Különbség az ügyvezető igazgató és az ügyvezető igazgató között
Az ügyvezetõ igazgatók közvetítõ szerepet töltenek be a társaság és a felügyelet alatt álló igazgatóság között, és fokozatosan lépnek fel, és elérik a szervezet elõre meghatározott célját. Az ügyvezető igazgató létfontosságú szerepet játszik a szervezetben, aki átveszi a napi tevékenységeket, és minden tőle telhetőt megtesz a jövőbeni erőfeszítésekre, miközben más igazgatótanáccsal együttműködik. Az ügyvezető igazgatók a legnagyobb felelősséggel tartoznak az erőforrások kezeléséért és a szervezet működésének szabályozásáért, ami a vállalat prosperálását és profitját eredményezi. Fenntartják a professzionalizmust, és még a drasztikus helyzetben sem veszítik türelmét, hogy fenntartsák a pozitív kilátásokat. Az ügyvezető igazgatók elsősorban irodáikban 9–5-ös dolgoznak.
Ügyvezető igazgató:
Az ügyvezető igazgató proaktívan dolgozik, és jobb stratégiákat dolgoz ki a vállalat előmozdítása érdekében, amely hozzájárul a pénzügyi stabilitáshoz és az előrehaladáshoz. Az ügyvezető igazgatók az egyedüli felelős szervek, akik önállóan hoznak döntéseket a szervezet javára, az igazgatóság elnökének hozzájárulása nélkül. Ennek ellenére kritikus ügyekben motiválják alárendeltjeiket is. És folyamatosan erőfeszítéseket tesz alárendeltjeinek fejlesztésére, elősegíti a vállalat filozófiáját.
Az ügyvezető igazgató munkakörébe tartozik:
- Vizsgálja meg a vállalat működését és frissítse a rendszert a termelékenység fokozása érdekében.
- Fenntartja az etikát az üzleti lánc tetejétől lefelé.
- Becsülje meg, hogy a működési összeg megköveteli-e és fennmarad-e a többlet a váratlan igény kielégítése érdekében.
- Tartsa naprakészen a piaci tendenciákat, amire a közeli változáshoz szükség van a kereslet kielégítéséhez.
- Osztályvezetők felügyelete és minőségi felülvizsgálatok.
- Összehangolja a különböző véleményeket, és formálja őket egy erős tervre.
- Gondoskodjon arról, hogy a vállalat betartsa az etikai gyakorlatot.
- Fogalmazzon különböző irányelveket a szervezet működtetéséhez és betartásához.
- Közvetlen jelentéseik kezelése bérleti / tűzoltási lehetőségekkel.
- Fejlesszen ki, majd irányítson irányelveket és programokat a vállalat küldetésének elérése érdekében.
Vezérigazgató:
Az ügyvezető igazgatók évek tapasztalata és vezetése révén üzemanyagot adnak a vállalkozásoknak, amely segít a munkafolyamat rendszerezésében, a költségvetés kezelésében és a költségek szabályozásában. Időnként, a vállalat arcának tekintve, messzire utaznak, hogy kielégítsék az üzleti igényeket, találkozókra kerülnek, vagy beszédet tartanak más testületeknek, regionális vezetőknek vagy a médiának. A menedzsment felelős olyan kutatási és fejlesztési programokért is, amelyek elősegítik az új vállalkozások számára az új technológiát.
Az ügyvezető igazgatók magukba foglalják magát:
- A vállalati erőforrások irányítása.
- Ragaszkodjon munkatársakhoz és beosztottakhoz, valamint ügyekben történő közvetítéshez.
- Rendeljen felelősséget az egyének számára az osztályprojektekhez.
- Versenyképes kilátások fenntartása az üzleti igények kielégítése érdekében.
- Kölcsönhatás az ügyfelekkel és a nyilvánossággal.
- Biztosítsa a megfelelő személy kiválasztását és megtartását.
- A vállalati és üzleti tervek kidolgozásával figyelemmel kísérheti a vállalat fejlődését.
- Stratégiai terv kidolgozása és segítségnyújtás az igazgatóság tagjai számára az ipar fejlesztésében.
- Gondoskodjon arról, hogy létrejöjjenek a megfelelő irányelvek, amelyek megfelelnek a vonatkozó előírásoknak.
Összehasonlítás az ügyvezető igazgató és az ügyvezető igazgató között (Infographics)
Az alábbiakban látható az első 7 különbség az ügyvezető igazgató és az ügyvezető igazgató között 
Főbb különbségek az ügyvezető igazgató és az ügyvezető igazgató között:
Mind az ügyvezető igazgató, mind az ügyvezető igazgató a szervezet legfontosabb és legfontosabb pozíciója. Beszéljünk meg néhány fő különbségről az ügyvezető igazgató és az ügyvezető igazgató között:
- Az ügyvezető igazgató kulcsszerepet játszik a döntéshozatalban, és joga van beavatkozni a napi tevékenységekbe. Míg az ügyvezető igazgató a legfontosabb szerepet játszik a szervezetben, ők irányítják és irányítják a vállalat munkáját.
- Az ügyvezető igazgatók nagyobb valószínűséggel reagálnak a tervezésre, kidolgozzák és végrehajtják a stratégiai tervet, és figyelemmel kísérik a szervezetben folyamatban lévő tevékenységeket. miközben az ügyvezető igazgató komoly gondot fordít a vállalati politika végrehajtására.
- Az ügyvezetõ igazgatók figuraként viselkednek, és felelõsek a vezetõk számára a szervezet sikerének és kudarcának. Az ügyvezető igazgatók biztosítják az üzleti teljesítményt a fejektől kezdve, és javítás céljából ülést tartanak.
- Az ügyvezető igazgató az ügyvezető igazgatók alatt helyezkedik el, ha az MD vagy a vezérigazgató nem áll rendelkezésre a szervezetben, akkor az ügyvezető igazgató fenntartja a jogot a szervezet javára történő döntéshozatalra.
Ügyvezető igazgató és ügyvezető igazgató összehasonlító táblázat
Nézzük meg a hét legfontosabb összehasonlítást az ügyvezető igazgató és az ügyvezető igazgató között
| Az ügyvezető igazgató és az ügyvezető igazgató összehasonlításának alapjai |
Ügyvezető igazgató |
Vezérigazgató |
| Meghatározás | A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló folyamatosan meghatározza az igazgató szerepét az adott üzleti területen, például pénzügyi, marketing, műveletek stb. | Az ügyvezető igazgató a szervezet legnagyobb kihívást jelentő és vezető szerepe. Sok felelősséggel jelentést tesz a társaság igazgatóságának és részvényeseinek |
| feladatai | Stratégiai tervek kidolgozása, kidolgozása és végrehajtása, valamint a szervezet mindennapi működésének figyelemmel kísérése. | Elsődleges: felelős a vállalati politika végrehajtásáért és annak bármilyen változásáért.
Másodlagos: felelős a társaság nyilvános rendezvényeken való képviseletéért és az Igazgatóság tanácsadásáért. |
| munkaterhelés | Figyelembe veszi a fejét, és felelõs az összes vezetõnek, és azoknak is, akik a szervezet és mûködés sikeréért vagy kudarcáért felelõs. | Biztosítsa az üzleti teljesítmény pozitív irányát. Igényes és nagy nyomás alatt álló szerepe más osztályokkal való találkozó lebonyolításához. |
| Előnyök | Az alapilletményen kívül bónuszokat, ösztönzőket, például részvényopciókat, jövedelemvédelmet és garantált végkielégítési csomagot, aláírási bónuszt és perkvizíciókat kínálnak. | Jelentős javadalmazás, amely különbséget tesz nemcsak a fizetés, hanem a bónuszok, a társasági részvények és még sok más szempontjából is. |
| kihívások | Rengeteg kihívás a menedzsmentben, az adománygyűjtésben, a stratégizálásban, az innovációban és a megvalósításban. Között a zsonglőr vezet az ügyvezető igazgató sikeréhez vagy kudarcához. | Magas nyomás és eredményorientált szerep. A szűk határidőkkel járó, a munka és a magánélet közötti egyensúly káros költségei miatt jelentkező nyomás. |
| Rangsor | Alacsonyabb, mint az ügyvezető igazgató | Legmagasabb rangú végrehajtó |
| Jelentés | Az ügyvezető igazgató saját döntésével hozza meg az igazgatótanács hozzájárulása nélkül a szervezet fejlesztését. | Az ügyvezető igazgatónak meg kell hallgatnia az igazgatótanács tanácsát, és a részvényes érdekében kell dolgoznia. |
Következtetés
Az ügyvezetõ igazgatók és az ügyvezetõ igazgatók egyaránt kihívást jelentenek a szerepeken, és néha ezt felcserélhetõségre alkalmazzák. Az ügyvezető igazgatók képviselik a társaság filozófiáját a nyilvánosság, valamint az alkalmazottak toborzása, képzése, megszüntetése és megbízása során. Az ügyvezető igazgatók azonban az igazgatótanácsnak felelnek, csatlakoznak az ülésekhez, meghallgatják véleményüket és döntenek arról, hogy mi a legjobb lépés a társaság számára.
Ajánlott cikkek
Ez útmutatóként szolgál az ügyvezető igazgató és az ügyvezető igazgató közötti legnagyobb különbséghez. Itt vitatjuk meg az ügyvezető igazgató és az ügyvezető igazgató közötti különbségeket az infographics és az összehasonlító táblázat segítségével. Lehet, hogy megnézi a következő cikkeket is, ha többet szeretne megtudni.
- Gazdasági növekedés vs. gazdasági fejlődés
- Legfontosabb különbségek - aktuárius vs könyvelő
- Számvitel vs pénzügyi irányítás
- Az elemzők és a munkatársak legfontosabb különbségei
- A közvetlen anyagok és a közvetlen anyagköltségek varianciái