Politika - Ha a politikáról a munka megbeszélésének legjobb módjáról beszélünk, az egyáltalán nem a politika megvitatása. De egy való világban ez nem lehetséges. Ha körülötted mindenki elfoglalja a választásokat és a jövő lehetőségeit, akkor munkatársaként nem szabad anyukának lennie. Két oka van annak, hogy nem beszél, amikor a munkahelyén körülötted lévő emberek politikáról beszélnek.
Az első ok az, hogy talán nem nagyon szereti a politikát, és nem is érdekli, hogy mi történik a politikai világban.
A második ok, amely nyilvánvalóbb lehet a hallgatásakor, az, hogy nem tudod, hogyan kell beszélni a politikáról a munkahelyen vagy a nyilvánosság előtt. Lehet, hogy volt valami rossz tapasztalata, amikor megpróbáltál emberekkel beszélgetni, és az eredmény nem volt ilyen jó.
Ha az első oka az, hogy nem beszél a politikáról, akkor az rendben van. De ha azért tartja anyukát, mert nem tudja, hogyan kell megbeszélni a politikát a munkahelyen, akkor fedezettel fogunk biztosítani.
Ebben a cikkben az ön munkájával kapcsolatos politika megvitatásának aranyszabályait fogjuk megfogalmazni. Várjon szorosan. Van valami nagyszerű megosztani veled.
# 1. Tanulja meg a legjobb feltételezést munkatársaiban
Amikor megvitatja a munkahelyi politikát, elkezdi a témát, és amikor valaki az Ön véleményével szemben beszél, védekezőnek érzi magát, és megtámadja az embert. Most meg kell értened, hogy ő más emberi lény, mint te, és más véleményt adhat, mint te. Az ötlet nem az, hogy egy embert véleménye alapján ítéljünk meg. Amikor a munkatársak a politikáról beszélnek, természetesen kérdések, válaszok, különböző vélemények, nézeteltérések, érvek merülnének fel, és néha teljesen elhagynák a helyet. Ha ezek a dolgok történnek a munkahelyi politika megvitatásakor, az rendben van.
Csak annyit kell tennie, hogy nem vállalja a legrosszabb embereket. Emberek és tökéletlenek. És véleményük és reakcióik eltérőek. De ez rendben van. Fogadd el őket, ahogy vannak. Amikor eloszlatják a politikával kapcsolatos véleményüket, ez csak egy részük, nem az egész. És azt mondják, amit mondanak, mert hiteik, értékeik és ötleteik vannak arról, hogy mi történjen. Tartsa be a nyugalmat és a lelkesedést, és tanuljon meg mindent a munkatársai közül a politika megbeszélése közben.
# 2. Legyen naprakész a legújabb politikai ügyekről
Hogyan beszélne meg a politikáról, ha teljesen „nem-nem” a politikáról? Ahhoz, hogy egy olyan csoport tagja lehessen, amely rendszeresen megvitatja a politikát, időt kell szánnia és el kell olvasnia a politika aktuális ügyeiről. Igen, tudjuk, hogy nagyon sok rossz hír van, de használhat egy szűrőt, és kihagyhatja azokat. Olvassa el valamit, amely a legjobban pozitív vagy semlegesnek érzi magát. Ha negatív hatást fejt ki az agyadba, akkor jobb, ha elkerülted ezeket a híreket. Ez a tipp: ne olvassa el a politikai híreket, miután reggel felkelsz, és amikor éjszaka nyugdíjba menekülsz.
Olvassa el délután. Vásároljon egy csomó újságot és olvassa el a híreket, vagy használhatja az alkalmazásokat a címsorok és a fontos információk megtekintéséhez is, amelyeket tudnia kell. Ha tájékozódik azokról a pontokról, amelyekről az emberek beszélnek, akkor előnye van véleményének megfogalmazásához. Ha meg tudod csinálni, akkor jól fogja érezni magát és érezteti magát abban a munkavállalói csoportban, amely rendszeresen megvitatja a politikát az irodában.
# 3. „I” -nel kezdődik
Sokan védekeznek, ha nem ért egyet velük. És ez a bizonytalanság érzése fokozódik, amikor az állítást "te" -nel kezditek. Például, ha valami olyat mond: „Ön szerint ez igaz, de valójában ez nem olyan igaz, mint gondolnád.” Ha odafigyelsz, látnád, hogy ez a mondat a „tere”, és nem a amit személyesen gondolsz. Ahelyett, hogy ezt megtennénk, parafizáljuk a mondatot, és helyezzük az „én” fő hangsúlyt. Akkor hogyan kellene mondani? Így van: ““ Azt gondolom, hogy az igazság valami más, mint amiben hisznek. ”Ha nem az„ ön ”-nel kezdődik, vagy nem helyezi az embereket olyan helyzetbe, hogy az egész mondat középpontjában álljanak, akkor ők akkor is biztonságban érzi magát, ha nem ért egyet velük. A politika megvitatásának aranyszabályai nemcsak a politika megvitatásának megtanulására irányulnak; arról is szólnak, hogyan lehet megérteni az emberek pszichológiáját és alkalmazni azokat olyan helyeken, ahol megbeszélnek valamit különféle kultúrájú és háttérrel rendelkező különféle emberekkel.
# 4. Tegyen fel érdemi kérdéseket a politikáról
Ez egy fontos lépés. Igen, arra kértük, hogy tájékoztasson a politikai ügyekről, és ez segít. De az a kérdés, hogy amikor egy vitában kérdéseket tesz fel, két fő célja szolgál. Az egyik rávilágítja a felszólalót, hogy érdekli a téma, és többet szeretne tudni. Másodszor: az előadó nagyra becsül a figyelme és koncentrációja iránt. Ha ez a két dolog megtörténik, akkor a beszélõ tudatalatti módon bizalmat épít, és szeret egyre többet megosztani. Szóval, hogyan kezdje el kérdéseket feltenni akkor is, ha úgy érzi, hogy nem sokat tud a politikáról? A legjobb módszer erre az, ha kiválaszt valamit a felszólaló mondatából, és akkor kérdezheti - Miért? Mi van vele? Miért gondolod így? És figyelmesen hallgatva kap tippet arra, hogy mit kérjen.
Ne kérdezd csak azért, mert kérdezni akarsz. Kérdezd, mert tudni akarod. Ha nem érdekel, hogy sokat tudjon a politika témájáról, akkor jobb, ha anya marad. Mivel a hangszóró kiválaszthatja a nem-verbális jelzéseket, és megértheti, hogy csak kíváncsi vagy, és valójában nem érdekli. A legjobb az egészben, ha feljegyzi, amit a felszólaló mond, ha Ön és munkatársai vita formájában vagy formálisan egy csoport tagjai. Ellenkező esetben kérdést tehet fel, és megismerheti a témát.
# 5. Hallgassatok teljes szívből
A hallgatás nem csak készség, hanem ajándék. Még akkor is, ha valaki a politikáról beszél, és te csatlakozol, a legjobb módja az érdeklődés, ha lelkesen mutatkozik meg, amit meg kell mondania. Most a legtöbben a beszélő személyre néznek. De ez nem figyel. A hallgatás nem olyan, amit teszel, amikor valakit hall. A hallgatást olyasvalami teszi, amikor a hangszóró cipőjébe helyezi magát, és megpróbálja a lehető legjobban kiaknázni azt, amit mond. A politikai vita hallgatása nem különbözik egymástól.
Ha valaki a csoportjából sokat tud a politikáról, és ő mindenkinek beszélt, akkor az első dolog, amit meg kell tennie, jó hallgatónak kell lennie, jobb mondani, hogy hangsúlyos hallgatónak kell lennie. Amit hallgatás közben el kell kerülni, az megzavarja a másik személy beszédét. Ne ugorj be, és ne szakítson bele; inkább nyugodt és összetett, és hagyja, hogy a másik befejezze a dolgokat. Lehetőséget kap arra, hogy felszólaljon, ha más dolgai is vannak. Így a munkahelyi politika megvitatásának egyik legfontosabb aranyszabálya a megértés, nem csak a válaszadás meghallgatása.
# 6. Válasszon embereket / harcoljon okosan
A munkahely nem az otthona. Ne feledje, hogy miközben a politikáról vitatkozik. Kiválasztania kell az embereket, akiknek szabad lehet, és vitatkoznia kell a nézőpontjával. Gondoskodnod kell arról, hogy amikor az embereket választják a politikáról folytatandó megbeszélésről, nekik nem lenne hatalma arra, hogy tévedjen. Például, ha a vállalat vezérigazgatója előtt a nemzetközi projekttel kapcsolatos kormánypolitikáról beszél, akkor valószínűleg nem lesz nagy hatással az Ön véleményére.
Az ötlet nem kerül megjelölésre vagy rosszra a vállalat legfontosabb személye előtt. Nem azt kérjük, hogy féljen, és egyáltalán ne ossza meg véleményét. A politika azonban érzékeny téma, és meg kell értenie a munkahelyen, nem mindenki szeret veled harcolni, vagy nem értékeli véleményét. A főnöke vagy vezérigazgatója sértődhet az észrevételei miatt, és ez tudatosan befolyásolhatja őt. Tehát vigyázzon arra, hogy hol robbant ki, és beszéljen valami olyasmit, amit nem szabad mondania. Gondoljon a helyre, a helyzetre, az emberekre, a környezetre és a beszédmódjára, különösképpen amikor a politikáról beszél.
# 7. Tudja meg, mikor léphet vissza
A visszalépés fontos lépés a politika megvitatása közben. Lehet, hogy nem veszi észre, mit csinál a pillanat melegében. De talán valami megalázónak mondja a közönséget, és a közönségben van valaki, aki nagyon közel van a vezérigazgatóhoz. Ezért a politika megbeszélésekor vigyázzon arra, hogy ki ül és hol reagál Önre. A legrosszabb hiba, amelyet a politika megbeszélése során elkövetne, az az a vélemény, hogy a kollégák mind a barátok. Ők nem. Miközben a politikáról beszélünk, sokan politikát játszanak, igen, irodai politikát. Tehát, miközben a politikát megvitatja a munkahelyen, el kell ismernie a visszalépés művészetét. Ha ezt meg tudod csinálni, akkor tudnád, hogy nem fogja megkísérteni sikítani, mert valaki más nem értett egyet veled. Ön képes lesz megtartani a nyugalmát, és nyugodtvá teheti magát bármilyen helyzetben vagy minden helyzetben. Ha van olyan helyzet, amikor tudod, hogy konfliktusok merülhetnek fel, mentsd el magad ettől a helytől.
# 8. Ne tegye a vitát az élet céljainak
Miért beszélünk a kollégákkal a politikáról? Ennek fő oka az, hogy pihenjen a munkából, és enyhítse a nyomást. Tehát, miközben a politikáról beszélünk, ne tegye azt életcéljának. Nem a munkahelyén üvölt, kiabál, és megpróbálja bizonyítani a véleményét. Inkább ott vagy, hogy elvégezze a munkát. Közben több dolgot megbeszélhet kollégáival. A beszélgetés azonban nem komoly ügy, a munka. Tehát ne végezzen olyan tevékenységet, amikor olyan politikáról beszélget, amely befolyásolja a személyiségét, karrierjét és életét. Tudod mit értünk? Maradjon a határokon belül. Ne légy túl a fedélzeten, és ne beszélj olyan dolgokról, amelyeket nem kellene megbeszélni az irodában. Légy okos és vitasd meg a politikát; ne vegyen részt benne.
# 9. Fejezd be kegyelemmel
Az Ön munkahelyén nem lehet pontosan megvitatni a politikát. De annak érdekében, hogy könnyebbé tegye a munkát, és pénteken át megkönnyebbült délutánot töltsön, megvitathatja a politikát. Vitathat, megoszthatja véleményét és nem ért egyet. De amikor befejezi a beszélgetést, ne felejtse el, hogy kegyelemmel kell lennie. Ne fejezze be a megbeszélést egy olyan jegyzettel, amely csalódást okoz, ellenségességet okoz kollégáival és rossz helyzetbe hagyja Önt. Tehát, amikor a beszélgetés véget ér, adj egy kézfogást és fejezze be. Tartsa mosolyogva, és mondja: „szép beszélgetés volt.” És mosolyogjon, és menjen haza.
A politika megvitatása nem sok munka. Az emberek ezt teszik, leginkább a választások során, valamint a választások előtt vagy után. Bármi is, amit a fentiekben ajánlunk, az a tipp, amelyet be kell tartania, hogy a dolgok rendben maradjanak a politika megbeszélése során. Ha érdekli a politika, használhatja a fenti tippeket az induláshoz.
Valójában a fenti tippek nemcsak a politikáról szólnak, hanem minden olyan tárgyalásáról is, amely elmulasztott; ami azt jelenti, amikor Ön és munkatársai nem tárgyalnak munkahelyi fontos projektekről.
Végül, amit el akarunk hagyni, mindig tisztában kell lennie az iroda időjárásával, mielőtt megvitatná az irodai politikát. A szervezetek felveszik, hogy dolgozzon és eredményt szerezzen tőled. Meg kell adnia a ROI-t. Tehát, ha a szervezet, amelyben dolgozik, valamiféle tradicionális, gondolkodjon el, mielőtt bekapcsolódik a politikai vitába. Még akkor is, ha munkatársaik nem értik ezt, a felelősség a helyzet felmérése és ennek megfelelő cselekedet. Még barátságos helyzetben is, amikor az alapító tagok, a felső vezetés és a szervezet minden tagja összegyűlik, hogy megosszák véleményüket a politikáról, vigyázzon a mondatra, mert ez befolyásolhatja hírnevét és karrierjét. Megérteni az egyensúlyt, majd megvitatni a politikát a munkahelyen.