Mindent a munkainterjú folyamatáról
Állásinterjú folyamata - Hányszor adott interjút a tökéletes munka érdekében, és azt gondolta, hogy feltétlenül szögezte be? Sokszor. És hányszor kapott visszahívást? állásinterjú útmutatók Nem olyan sok. Megértelek. Az állásinterjú stresszes lehet. Az egész szakmai múltját mikroszkóp alá helyezik, és alaposan megvizsgálják. Sok dolgot megtehetsz annak biztosítása érdekében, hogy feltétlenül bekapcsolja ezt a munkainterjút, és pozitív benyomást kelt az interjúkészítőre oly módon, hogy emlékezzen rád mások híréből, akiket esetleg interjút készítettek.
Az első benyomások fontosak. Hogyan sikerül lenyűgöznie egy interjút készítőt az Ön számára kiosztott 30 másodperc alatt? Nyilvánvalóan nem támaszkodhat az 'amint megismernek, kedvelni fognak' technikára. Csatolnia kell, és meg kell tennie néhány komoly felkészülést, hogy kitűnjön. Ne felejtse el, hogy az interjúkészítő valószínűleg sok olyan emberrel találkozik, akik ugyanazzal a képesítéssel rendelkeznek, mint Ön. Hogyan viselkedsz az interjú során, az lesz a végső döntés, hogy ki kapja a munkát? Ez a munkainterjú nagyon jó lehet, hogy életét elkövetheti a következő néhány évben.
Soha ne felejtsük el, hogy az interjúkészítő ember is. Bizonyos hiedelmei és eszményei vannak. Az emberi érzelmek tényezőt játszanak, függetlenül attól, hogy professzionális környezetben van.
De nem kell, hogy annyira adózzon, mint amilyennek látszik. Megmutatjuk, mit tehet azért, hogy megbeszélje az interjút azon a munkán, amelyet ilyen hosszú időn át akart.
20 tipp az állásinterjú folyamata:
-
Csináld meg a leckét
Ismernie kell a társaságot kifelé. Végezze el alaposan a kutatását. A Google a legjobb barátja. Ismerje meg a társasághoz kapcsolódó fontos emberek nevét és a fontos eseményeket. Az állásinterjú e folyamata megmutatja, hogy valóban érdekli a vállalat, és valóban érdekli őket csatlakozni. Nem kell emlékezni minden percre, csak a legfontosabb elemekre. Tudjon meg többet, amelyek hasznosak lehetnek az Ön számára - például a ruházati kódot. Ismerje meg azt a pozíciót, amelyre pályázik. Tudnia kell, hogy mit jelent a munka, és mi várható el tőled. Használhatja ezt az információt, és feltehet intelligens és tájékozott munkainterjúval kapcsolatos kérdéseket.
-
Frissítse a LinkedIn-t
Az online jelenlétét naprakésznek kell tartania. A toborzók végigmennek a közösségi média minden profilján, és sokan erre alapoznak megítélést. Amíg itt tartózkodik, feltétlenül nézze meg interjúzójának LinkedIn profilját a munkainterjú folyamatához. Minél többet tud róluk, annál jobban eldöntheti, hogyan járjon el a megközelítésével.
-
Ruhát szépen
A munkainterjú előtti este vegye le a ruháját az asztalra. Annak ellenére, hogy a ruházati cikk szerint félig formális, próbálj meg jól kinézni. Viseljen megfelelő, formális és vasalt ruhát. Mint mondják, öltözködjön a kívánt munkához. Helyezzen egy kis smink / borotválkozás. Permetezzen rá egy könnyű parfümre (ne fürödjön bele benne). Ügyeljen a cipőre, és lefekvés előtt csiszolja meg őket. Az állásinterjúk mindezekkel a folyamatokkal segít jobb első benyomást keltni, és tudatja az interjúkészítőt, hogy erőfeszítéseket tett az állásinterjún.
-
Bemelegít
Ha korán érkezik és ideges, menj a mosóhelyiségbe, és melegítse kezét kézszárító alatt. Azt szeretné, ha a kézfogás valami kellemes lenne, és nem valami, amire az interjú késztetett. A száraz és meleg kéz jó - a nyúlós és a hideg kéz nem.
Képforrás : pixabay.com
-
Ismerje meg önéletrajzát
Tudnia kell önéletrajzát, mint a kezed hátulján. Végül is Ön papíron van. Bármit és mindent megkérhetnek tőle. Meg kell győznie az interjút készítőt arról, hogy elvégezheti azt a munkát, amelyre jelentkezett. Beszéljen a korábbi pozícióiról és arról, hogy milyen munkát végzett előre. Nyomtassa ki önéletrajzát, és vegyen másolatot magával, annak ellenére, hogy már e-mailt küldött nekik. Az állásinterjú e folyamata felkészültséggel készít. Gondolj erre az önéletrajz kidolgozására. El kell dolgoznia a gondosan megfogalmazott golyópontokat, és kicsit büszkélkedhet az eredményeivel.
-
A kis beszélgetés jó
Az első belépéskor üdvözölje az állásinterjúját határozott kézfogással és mosolyogva. Egy udvarias és hivatalos állásinterjúval folytathatja a beszélgetést. Beszélj néhány közelmúltbeli eseményről és az éghajlatváltozásról. De ne menj a fedélzeten a kisbeszéléshez. Próbáljon személyes szinten kapcsolatba lépni az interjúkészítővel. Ez mindkettőt megkönnyíti. Lehet, hogy ugyanabban a környéken tartózkodik, ahol gyerekkorban tartózkodott, vagy az interjúkészítő ugyanabban az iskolában járt, mint te. Ezek tetszenebbé tesznek téged. Próbálja meg bevezetni a humorot, hogy eloszlatja a feszültséget. 'Hogy vagy?' A következőképpen válaszolhat: 'Célközpontú, köszönöm'.
-
De ne félj!
Ne lépjen be teljesen egy másik zónába, és légy túl kényelmes az interjúkészítővel. Az idő drága, mind ketten. Tegye fel egy munkával kapcsolatos kérdést, ha úgy gondolja, hogy a beszélgetés nem megy sehova, hogy visszatérjen a pályára. Interjúkészítője szintén értékelni fogja ezt, és a beszélgetés oda vezet, ahova várhatóan vezetne.
-
Testbeszéd
Figyeld a testbeszédet. Ne dörzsölje le és ne csapd be a csuklóit az interjúkészítő előtt. Kerülje a karok átlépését, mivel ez védekezőnek tűnik. Hagyja abba a tollat. Ez kényelmetlenné teszi az interjúkészítőt, és láthatják, milyen nyugtalan vagy. Vegyen egy mély lélegzetet, hogy megnyugtassa magát. Idő előtt igyon vizet, hogy megnyugtassa az idegeit. Mindig tartsa fenn a szemkontaktust (nem hátborzongató módon). Felejtsd el, hogy van telefonod. Kapcsolja ki, ha nem tudja abbahagyni az állásinterjú folyamatát.
-
Kérdéseket feltenni
Nem számít, mennyire akar munkát, fontos, hogy megismerje az állásainak érzékenységét, mielőtt igennel mondaná. Annak tisztázása, hogy milyen kétségek merülhetnek fel az interjú készítőjével kapcsolatban, hogy valójában nem meglepődik, amikor valójában csatlakozik a céghez. Mennyi időt kellene fordítania erre a munkára? Mit vár a társaság tőled? Biztosít-e a vállalat egy előléptetést a munkát követő egy éven belül? Kínálnak ösztönzőket? Tegye fel ezeket a munkainterjúra vonatkozó kérdéseket, hogy habozás nélkül törölje a gondolatait. A munkainterjú e folyamata megmutatja az interjúkészítőnek, hogy értékeli az idejét, és befektet a személyes növekedésbe és a kölcsönösen előnyös partnerségbe.
-
Fenntartani a szemkontaktust
Ez nagyon fontos. A szemkontaktus megmutathatja, hogy egy személy gyenge vagy erős. Ha közvetlen szemkontaktust tart, akkor magabiztosságot és magas önértékelést ad ki. A szemkontaktus megőrzése azt is lehetővé teszi, hogy az interjúalany megtudja, hogy érdekli meghallgatni azt, amit mond. Ez a tipp az állásinterjún segít repülõ színek megjelenésében, és egy lépéssel közelebb hozza a helyzet pozícióba helyezéséhez.
-
Tanulja meg az arcokat
A legtöbb ember nem érti az arcjeleket, és ez megértési megszakadást idéz elő az interjúkészítő és az interjúalany között. Ha az interjú készítője magával ragadja a szemét, miután válaszolt, várakozással várja Önt. Ha az interjúkészítő várakozással tekint rád, kérdéseket tehet fel tisztázás céljából. Ha az interjúzó zavartnak tűnik, valószínű, hogy behúzták őket a munka közben az interjú lefolytatására. Segíthet azzal, ha azt mondja: „Nagyra értékelném, ha időt vett igénybe a forgalmas ütemtervből, hogy velem találkozzon. Remélem, nem szakítom meg egy fontos feladatot. Előfordulhat, hogy az interjúkészítő még azt sem tudja, hogy bosszúsnak tűnik.
-
Próbál
Győződjön meg róla, hogy ismeri az interjúalanyok által feltett általános kérdésekre adott válaszokat, de ne hangolja úgy, mintha megismerte volna őket. Legyen felkészült az összes lehetséges interjú kérdésére. Felkérhetik Önt: "Mi a legnagyobb munkainterjúrás gyengesége?" Ossza össze gyengeségeit erősségekkel és nyerjen győztest. Feltehetnek olyan kérdéseket, mint például: "Hogyan reagálsz stressz alatt?" Gyakorold a válaszokat. Tolja le néhány golyópontot, hogy a válaszai egyértelműnek és pontosnak tűnjenek, de ne legyenek programozva.
-
Nem kell kapkodni
Ha egy interjúalany kérdést tesz fel, válaszoljon néhány másodperc múlva. (De ne tartson olyan hosszú szünetet, hogy az interjúkészítő úgy gondolja, hogy késleltetett). Amikor válaszol, a válasz jobban megfogalmazottan és átgondoltan hangzik. Magabiztosabban fog hangolni.
-
Soha ne beszélj negatívan a korábbi munkaadókról
A jó alkalmazottak nem rosszul járnak. Ha kérdezik tőled, miért hagyta el régi munkahelyét, akkor legyél őszinte, de légy diplomáciai. Tegyük fel, hogy változást keres, és mindent megszerez a régi munkájából. Ez jó válasz, és elmondja a potenciális munkáltatójának, hogy hajlandó vagy a növekedés felé. Ha nem érkezik pozitív válasz erre a kérdésre, próbáljon hangot adni arról, hogy jó feltételekkel fejeződött be. Semmilyen körülmények között nem szabad rosszul beszélni korábbi társaságáról?
-
Pontosnak lenni
Mindig 30 perccel érkezzen meg a kijelölt idő előtt. Valóban azzal kockáztatna, hogy hiányzik egy interjú, amely potenciálisan megváltoztatja az életét? Azt hiszem, nem. Számítsa ki az otthonától az irodáig tartó időt. Adja hozzá azt a további időt, amelyet a hivatalos hely megkeresésére és eltévedésére fordítana. Fél órával korábban érkezik meg. Mindig!
-
Beszéljen a legfontosabb erősségeiről
Tudnia kell képességeit. Ne félj róla beszélni. Ez az Ön esélye, hogy ragyogjon - tudni akarják, miben vagy jó. Beszélj arról, hogy mire vagy jó, milyen készséggel bírja birtoklását, és mit igazán szeretsz csinálni. Beszéljen a múltban dolgozott projektekről és arról, hogy miként győzött le az átvitt nehézségekről. Beszélj a gyengeségeidről is. Nem, hallgass meg. Beszéljen gyengeségeiről oly módon, hogy pozitívabban jelenjenek meg. Nem, nem ismerem a C ++ -ot, de hajlandó vagyok tanulni. Megkapod a lényegét?
-
Légy önmagad
Igen, tudom, hogy ezt a munkát akarsz. De légy magad. Ne tegyük úgy, mintha valaki lennél. Ha úgy gondolja, hogy egy munka nem felel meg a készségeinek, mondja el. hajlandó tanulni, mondja el nekik, de ha ez messze kívül áll a domainjén, mondd el. Nem akarja elragadni egy olyan munkában, amelyben nem vagy jó. Válaszoljon bizalommal a kérdésekre, és hagyja, hogy az ön valódi rajta keresztül ragyogjon.
-
Tükör a mozgásukról
Tükrözze a toborzó kézmozdulatait. Ez azt mutatja, hogy ugyanabban az oldalon vagy. Ez nem azt jelenti, hogy mindent lemásol. Ez egy finom művészet, amelynek elsajátításához időre van szüksége. Ha keresztezik a lábaikat, mozgassa a tiéd is; ha felállnak, kövessék a példát. De ne jöjjön ki és másolja át őket, ami nagyon zavaró lesz.
-
Kiáramlik a bizalomból
A magabiztosság kulcsfontosságú tényező annak eldöntésében, hogy a munkainterjú folyamatát bevonja-e vagy sem. Tartós benyomást hagy. Olyan személyt akarnak felvenni, aki pozitív és munkát végezhet. Amikor belép az interjúhelyiségbe, győződjön meg arról, hogy meleg mosollyal és barátságos személyiséggel rendelkezik egy csiszolt megjelenés mellett. Légy nyugodt, és emlékeztesse magát, hogy az interjúkészítő olyan személy, aki szintén várja, hogy új tagot hozzon a csapathoz.
-
Kövesse nyomon
Tehát megadtad az interjút, és mindegyik rózsás lett. Jó neked. Mielőtt elmenne, kérdezze meg tőlük, hogy mennyi a határidő ahhoz, hogy döntsenek a jelöltről. Most a te dolgod, hogy kövesse nyomon, és felhívja őket. Nem sok ember csinálja ezt. E-mailben az interjúkészlet, megköszönve nekik az idejét. Ez kitűnő lesz, mivel az interjúkészítők pontosan tudják, ki köszönetet küldött nekik, és ki nem. A hét vége után készítsen barátságos e-mailt nekik, hogy választott-e jelöltet. Ha nem kap választ, lépjen tovább.
Kövesse ezeket a tippeket egy állásinterjún, és biztosan megbeszélheti az interjút. Menj!
Első képforrás: pixabay.com
Ajánlott cikkek
Tehát itt van néhány tanfolyam, amelyek segítenek részletesebb ismertetést kapni az állásinterjú folyamatáról, a munkainterjú gyakorlatáról és a munkainterjú útmutatóiról. tehát csak keresse meg az alább megadott linket.
- Fontos csoportbeszélgetési tippek
- CRT: 02 - Csoportos megbeszélések
- SharePoint: 01 - A SharePoint telepítése
- MOS Excel 2010 - 77-882 vizsga Prep