Bevezetés a karrier Lean Six Sigma-ba
Ahogy a név is jelzi, a „Lean Six Sigma” a „Lean” és a „Six Sigma” folyamatok egyesítése.
Így a Lean Six Sigma (LSS) egy olyan kevert folyamat, amely lehetővé teszi a minőség és a hatékonyság javítását az üzleti hatékonyság érdekében. A Lean a vállalkozások gyors és hatékony irányításáról szól, az erőforrások pazarlásának csökkentésével. Míg a Six Sigma olyan módszer, amely hangsúlyozza a folyamatok hibáinak minimalizálását és a minőség javítását. Így a Lean Six Sigma, a „Lean” és a „Six Sigma” kombinált módszertana a szervezeti teljesítmény javítását célozza egy strukturált megközelítés alkalmazásával a problémák vagy bármilyen kihívás megoldására.
Az LSS mindenféle vállalkozásban megvalósítható, a kis-, közép- és nagyvállalatoktól kezdve. Az LSS előnyei korlátlanok, és növelik a szervezeti hatékonyságot a jövedelmezőség növelésével, a költségek csökkentésével és az erőforrások visszaállításával a későbbi felhasználáshoz.
Szeretne tanúsított LSS szakember lenni? Itt van az oktatási követelmény
Az LSS tanúsítását hat szakaszban / szinten kínálják, nevezetesen: Fehér öv, Sárga öv, Zöld öv, Fekete öv, Mester fekete öv és Projekt bajnok. Megértjük a tanúsítás jelentőségét a megfelelő öveknél:
A White Belt tanúsítás alapvető ismereteket nyújt a Six Sigma koncepciókról, és a szakemberek néhány órás képzést kapnak.
A Sárga Öv tanúsítása a Six Sigma általános elképzeléseivel és eszközeivel kapcsolatos képzést biztosít. A szakembereket egy komplett eszközkészletre képzik, és 15-25 órás képzést nyújtanak.
A Green Belt tanúsítás a megszerzett tudás és készségek alkalmazását kínálja. Az ehhez az övhez kiképzett szakemberek erős ismeretekkel és készségekkel rendelkeznek az LSS folyamatokhoz kapcsolódóan, a statisztikai eszközök alapvető ismereteivel. Az edzés időtartama általában kevesebb, mint 100 óra.
A Master Black Belt tanúsítás az LSS eszközök és készségek fejlett ismereteit nyújtja. Ezek a szakemberek segítenek a szervezet stratégiáinak kidolgozásában. Belső tanácsadóként szolgálnak a szervezetnél, és kiképzik a zöld és fekete öv szakembereit.
A Black Belt tanúsítás szakértelemmel szolgál a Six Sigma eszközökkel, módszertanokkal és a csapat vezetésével kapcsolatban. A fekete övvel rendelkező szakemberek végrehajthatják az LSS projekteket és vezethetnek egy csoportot az egész szervezetben. Emellett képesek edzőkként is működni és LSS edzést folytatni más öveknél. Az edzés időtartama általában 140-160 óra.
A projekt bajnok egy ügyvezető vezető, aki a statisztikai eszközök szakértője és felelős a projektek kiválasztásáért és az akadályok eltávolításáért, ha vannak ilyenek, annak biztosítása érdekében, hogy a projekt csapat szervezeti támogatást kapjon. A projekt bajnok várhatóan fejleszti és támogatja az LSS kultúráját a szervezetben.
Karrier út a Lean Six Sigma szakemberek számára
A Lean Six Sigma képzése egyértelműen versenyelőnyt jelent az egyének számára, és hatékony eszköz a vezetői képességek javításához, miközben átalakítja az üzleti folyamatokat. Amellett, hogy méltó kiegészítésként szolgál az önéletrajzán, az LSS tanúsítás azt is jelzi, hogy az egyének megértik az üzleti folyamatokat és az analitikai képességeket. Így jobb munkalehetőségeket és jövedelmező fizetést kínál. Az LSS tanúsítások annyira értékes piaci értéket képviselnek, mivel ezeket nem könnyű megszerezni. Ezek a készségek nélkülözhetetlenek a közép- és felső vezetés számára, és elősegítik a felső vezetői pozíciókban való feljutást. Nagy igény van minden iparágban, például a repülőgépiparban, az elektronikában, a telekommunikációban, az informatikában, a bankrendszerben, a gépjárművekben és még sok másban.
Munkahelyek vagy alkalmazási területek
Az LSS tanúsításhoz a következő munkakörök alkalmazhatók:
1.) Csapatvezető
2.) Vezető vezetői pozíciók.
3.) Projektmenedzser (PM) / Senior PM.
4.) Üzleti tanácsadó / elemző.
5.) Műveleti szakember.
6.) Vezető mérnök.
7.) Minőségbiztosítási menedzser.
8.) Folyamat elemző.
9.) Folyamatmérnök.
A fizetési csomag
Az LSS vizsgákat nehéz feltörni, és jó tanulást igényelnek. A különféle övekre való frissítés sok éves tényleges munkát igényel. Ezért nem csoda, hogy az LSS tanúsítvánnyal rendelkező szakemberek a világon jól fizetők között vannak. A vezető munkaerő-portál által készített felmérés szerint az LSS-szakemberek átlagos fizetési tartománya több mint egy dollár.
Karrierlehetőségek a Lean Six Sigma-ban
Az LSS módszertanra való képzés hihetetlenül fellendítheti karrierjét, felkínálva a jövő vágyát. Az LSS tanúsítvánnyal rendelkező szakemberek jártasak az üzleti folyamatok irányításában, a költségek csökkentésében, a jövedelmezőség növelésében és a csapatépítésben. Az LSS tanúsítvánnyal rendelkező versenyképes készségek támogatják a munkáltatókat, jelezve az LSS tudatosságát, amely kizárólagosságot kínál. Mivel a hatékony pénzügyi és kockázatkezelés szükséges tulajdonságok a közép- és felső vezetés számára, az LSS-tanúsítással rendelkező szakembereknek lehetősége van felmenni a felső vezetői szerepekbe. Ezenkívül a tanúsítás lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy „változásközvetítőként” pozicionálhassák magukat bármely szervezetben. Az LSS által képzett szakemberek hatékonyan fejlesztik az alapvető szerződéseket és a nemzetközi szabványokkal megegyeznek. Praktikus képzési tapasztalatokat kínál ipari projektekben, ami megkönnyíti a munkahelyi készenlét kialakítását. Az LSS szakembereket is továbbképz a minőségjavítási technikák terén, így szakértővé teszi őket a minőségirányítási folyamatokban. Végül, de nem utolsósorban, az LSS képzés fejleszti a szakemberek vezetői képességeit, készen állva vezetői pozíciókra.
Következtetés: Karrier Lean Six Sigma
Elkerülhetetlenül a Lean Six Sigma tanúsítás jó lehetőségeket kínál arra, hogy jelentős karriert készítsen számos különféle ágazatban, azzal a képességgel, hogy fel tud lépni magas rangú munkakörbe. A verseny és a mai tehetség szükséges egyértelműen kiemeli az igazolt LSS szakemberek értékét. Mivel ezek a szakemberek jól fel vannak szerelve és magasan képzettek az üzleti folyamatok különböző területein, alapos ismeretekkel bírnak a szervezeti hatékonyság előmozdításában. Az LSS képzés nemcsak a szervezeti goodwill létrehozásában segít, hanem hosszú távon is jövedelmezőnek bizonyul. Az LSS folyamatokra kiképzett szakemberek nemcsak szakértői vezetők, hanem a kockázat, a pénzügyek és az erőforrások hatékony menedzserei is, és nagyszerű költségcsökkentők. Számos olyan vezető szervezet, mint például a „Motorola” és a „General Electric”, képesek maradtak versenyképessé és jövedelmezővé tenni a kiváló minőségi szabványokat és a költségcsökkentési technikákat. És a jóváírás a képzett LSS-csapatuknak történik!
Nyilvánvaló, hogy az LSS által képzett szakemberek élvonalbeli a mai munkaerőpiacon, és minden szervezet álma!
A mai időben versenyképes szeretne maradni, támogassa magát az LSS-sel! Találja meg ma tanfolyamát!
Ajánlott cikkek
Ez egy útmutató a Career Lean Six Sigma-hoz. Itt megvitattuk a koncepciót, a karrierlehetőségeket, a fizetési csomagot, az alkalmazási területet, az oktatási követelményeket. A további javasolt cikkeken keresztül további információkat is megtudhat -
- Építési projekt menedzsment
- A 6 legjobb lecke, amelyet tanulhatunk a Lean Six Sigma-tól
- Az öt legnépszerűbb eszköz, a Six Sigma koncepció Minőség
- Útmutató a Lean Six Sigma fekete övhez (tanúsított)
- A Six Sigma tanúsítási költség áttekintése