Bizonyos esetekben minden állásjelölt kiszorul a munkaerőpiacon, miért ne használja ezt a nagy csalódást esélyének egész életen át. A forgatókönyv olyan, mintha egy potenciális munkáltatóval találkozik, minden akkordot sztrájkol, és rájön, hogy látványos eredményeket hozhat a vállalat számára. Tehát elküldi a pályázati jelentését, és megmutatja a kellő gondosságot. Most egyszerűen csak hátradől, és teljes bizalommal várja meg a megerősítést.
De lehet, hogy a dolgok nem úgy mennek, ahogyan akartad, vagy várták. Meglepő, hogy még az ügyféltől sem hallott vissza. Most azon tűnődsz, vajon mi lehetett volna rosszul, bár Ön volt a tökéletes jelölt a kívánt állásra. Néhány nap múlva hirtelen e-mailt kap, amelyben kijelenti, hogy nem felelt meg a munkával. Most ezt munkavisszautasításnak hívják, és akkor elkezdi szenvedni a „Én nem kaptam meg a projektet” süllyedő érzése.
Munka visszautasítása?
Ez valami meglehetősen általános tapasztalat, amelyet a legtöbb jelölttel tapasztaltunk. Ne felejtsd el, hogy még az emberek legokosabbjai is valamikor elutasították őket életükben. Leginkább mindenkivel megtörténik, és ez nagyon természetes dolog.
Nagyon sok gyakorlat szükséges ahhoz, hogy a visszautasítás negatív érzéseit pozitív irányba konvertáljuk, miközben képessé tesszük magunkat, különösen akkor, ha nagyon jól tudjuk, hogy tapasztalt, jól képzett és rendelkezik a sikerhez szükséges összes tulajdonsággal. Tehát csak azt kell észrevenned, hogy a szívás nem segít, inkább a túljutás nagy segítség. Fordítsa a dolgokat pozitív módon az Ön előnyeire a kulcs.
Ahelyett, hogy sajnálná magát, és egész nap homokos arccal fekszik, miért nem használja fel ezt az élményt, hogy elutasították az Ön előnyeire.
Igen! Igazad van.
Noha az elutasítás a szorongás érzése, amelyet senki sem tud elkerülni, miért pazarolja tehetségét és idejét a szívásba. Miért nem tanulhat le ezt az elutasítást, hogy egyszerűen tartózkodjon attól, hogy megismételje ezeket a hibákat, miközben egy másik projektre vagy munkára jelentkezik. Ez egy egyablakos útmutató, amely megmutatja a különféle, mégis nagyon hatékony módszereket, amelyekkel az ön elutasítását az Ön javára konvertálhatja. Tehát csak dőljön hátra és lazítson, és hagyja, hogy ezek a kétségbeesés érzései elmúljon egy-két nap alatt, majd teljes lendülettel térjenek vissza.
A munka elutasításának előnyei
-
Kérjen visszajelzést
A visszajelzés a kommunikáció bármilyen formájának legfontosabb eleme. A tapasztalt személytől való visszajelzés mindig hasznosnak bizonyul. Lehet, hogy nem kapott munkát, azonban az interjú készítőjének visszajelzése vagy értékelése segít megérteni gyengeségeit, képtelenségét és alkalmatlanságát az elutasítás kapcsán. Ez néhány percre alacsonynak érzi magát, de pozitívan kell venni, mivel ez segít elkerülni a mostani hibákat, és megjelöli erősségeit, ezáltal egyértelmű utat nyitva a további lehetőségeihez.
-
Keressen más lehetőségeket
Az élet tele van bizonytalanságokkal. Ezért nagyon fontos, hogy lehetőségeink legyenek a kezedben, hogy ne csak semmibe ne ejtsd magad. Fogadja el, hogy elutasítottak egy adott álláslehetőségetől, ne feledje azonban, hogy ugyanolyan jótékony lehetőségeid vannak is előttünk. Mindig bőséges lehetőségekkel kell felkészülnie arra, hogy ne pazarolja az ide-oda ide-oda szállást, várva más lehetőségek felmerülésére.
-
Kapcsolja be a hálózatépítést
Ez a technológiai korszak fantasztikus hálózati kapcsolatforrást jelentett nemcsak a barátokkal és a családdal, hanem a különféle vállalatok munkáltatóival és tehetségszerző csapataival is. Létfontosságú, hogy társadalmilag aktív maradjon, hogy kiváló lehetőségeket kínáljon kéznél. Az állásalapú elutasítás csak egy adott nap fázisa, változtassa meg ezt előnnyé, ha a következő interjút megszervezi hálózatán keresztül. Kérdezze meg barátait, hívjon fel tanácsadó irodákat, keressen további lehetőségeket a munkaportálokon keresztül, csatlakozzon a LinkedIn forrásokhoz, stb.
-
Ne ismételje meg a hibákat
Már elutasítottad, de ehhez konstruktív visszajelzést kaptál. Sokkal jobb, ha emlékszik a visszajelzésre, ahelyett, hogy sírt az elutasítás miatt. A hibáira rámutattak, és már tájékoztatták a hiányosságairól. Ez a legjobb idő, mivel már tudja, hogy mit kell bemutatni, és mit ne zavarja. Játssz okosan, és ne ismételd meg a hibádat. Készüljön fel az interjúra és a gyakran feltett kérdésekre.
-
Próbálja ki kapcsolatok kiépítését
Az állásinterjúk jó módszer az egészséges kapcsolat kiépítésére az interjúkészítővel, valamint a munkaügyi tanácsadókkal. A beszélgetés helyétől az első pillanatban meg kell próbálnia felépíteni a jelentést, függetlenül attól, hogy elfogadnak vagy elutasítanak.
Küldje el az elutasítást és a visszajelzést, feltétlenül említse meg az interjúkészítőnek, hogy fontolja meg a jövőben vagy egy adott profilra vonatkozóan, a kapott visszajelzés alapján. Induljon meleg mosollyal és pozitív hozzáállás.
-
Értékelje ki, hogy mi van az ügyfél igényeinek
Az interjúkészítő csak akkor választja meg, ha teljesíti az ellenőrző listáján szereplő összes kritériumot, hogy megfeleljen egy adott munkakörnek. Lehet, hogy vannak kivételek, de ez ritka eset. Fókuszáltnak és elég okosnak kell lennie, hogy megismerje azt, amit a munka tőled igényel. Nagyon fontos, hogy intenzív kutatást végezzen az új alkalmazott által várhatóan átveendő felelősségi körökről. Ellenőrizheti, hogy ismeri-e a szervezet alkalmazottját, hogy ki tudja értékelni a munka kultúráját és a szervezet elvárásait a szervezethez csatlakozó alkalmazotttól.
-
Cím Lacuna's az értékesítési folyamatban
Az értékesítési profil idő, energia és képességek hatékony befektetését igényli. Bármely szervezet egyik legfontosabb részlege az értékesítési és marketing részleg, amely a késztermékeket a végfelhasználók felé viszi. Ezért meg kell építeni az értékesítési folyamat hidait vagy réseit. Becsülje meg a fogyasztók igényeit, és mondja el nekik az USP-jét, hogy miben különbözik másoktól, és miért számít fel egy adott összeget egy szolgáltatásért vagy termékért, hogy ők ne találjanak okot azért, hogy visszautasítson.
-
Legyen pozitív hozzáállása
A munka elutasítása nem ér véget a világnak. Gondolj úgy úgy, hogy valami jobb vár rád a sarkon, és ez a hozzáállás, ha pozitívan fogadják el a kudarcot vagy az elutasítást, jobb munkát fog kapni, mint ez. Legyen mindig boldog és reményteljes. Ez segít pozitívan venni a helyzetet és nyugodt maradni.
-
Mindig maradjon a pályán
Jelenleg a fő cél a megfelelő munka megszerzése. A pályáról való távolmaradás nem fog sehova vinni. A munka elutasítása csak az élet része. ezért döntő fontosságú marad a célkitűzésre összpontosítva. Tartsa naprakészen és maradjon a pályán. Ne hagyja, hogy a visszautasítás széna drótjává váljon. Folytassa a lehetőségek keresését, hogy olyan munkát találjon, amely tökéletesen megfelel az alkalmassági kritériumnak, és teljesíti a munka elvárásait is. Soha nem tudhatja, hogy talán jobbat talál, mint az a munka, amelyet elutasítottak.
-
Vissza az erősebb jelöltként
A visszajelzés és az értékelések jobb emberré tesznek téged, akár barátról, akár családtagja idős emberéről, főnökétől vagy az interjút készítő interjúkészítőtől. A kritikusok megjelölik a hiányosságokat. Így az elutasítás után fontos lesz az erősebb jelöltként való visszatérés, különösen, ha valamikor ugyanabban a szervezetben jelentkezik. Dolgozz magadra. Gyakorold, amennyire csak tudsz, hogy ők ne találjanak különbséget a jogosultság és az elvárásaik között.
Következtetés
A világ a patkányversenyről szól. A jobb munkahely megszerzése, a jó jövedelmek és ösztönzők keresése, valamint a jó életszínvonal életünk fő célkitűzéseivé váltak. Rengeteg munkalehetőség áll rendelkezésre, és a fentiek növelése érdekében továbbra is igyekszünk a lehető legjobb lehetőségeket kiaknázni. A legjobbat is elutasítások és kudarcok érik el. A munkahelyi elutasítás azonban nem a világ vége, hanem egy lépcső.
A kudarcok és az elutasítások kecses viselete olyan művészet, amelyet csak kevés tanulta meg. Ne feledje, hogy a világ tele van lehetőségekkel, és ahol minden ajtó be van zárva, egy pozitív remény ablaka nyílik meg. Ezért tanulnod kell az elutasításoktól. A konstruktív visszajelzés pozitív módon segít önmagán. Csak nyugodjon meg úgy, hogy ne lázzon vesztesnek, lépjen kapcsolatba a barátokkal, menedzsereket, szakembereket stb. Alkalmazva, hogy naprakész legyen az új lehetőségekkel. Dolgozzon magán, maradjon a pályán, és visszatérjön egy bummmal, hogy kihasználja az esetleges lehetőségeket, amelyek magával járnak. Ez olyan lehetőségeket teremt előtted, amelyek közül választhat, ahelyett, hogy hátradőlt volna, és csak az elutasításról simogatná, hogy másnap megkapta.