Keressen egy Mentor-t Online

Gondolj bele erre a metaforára - hogyan tudná jobban elképzelni jövőjét a lábán állva vagy az óriások vállán állva? Igen, jobb képet kap, ha az óriások vállán áll. Ezért rendkívül fontos, hogy online találjon mentort, aki útmutatást nyújthat Önnek, megmutathat neked, és olyan férfivá és nővé teheti, akit mindig szívesen tudsz lenni.

Robert Greene, a „Mester” című könyvében megemlítette, hogy mentor nélkül nagyon nehéz a katapult a sikerével és a mester elérésével. Az online mentorkeresés megduplázza az eredményeket, és megteszi a helyes irányba.

De ahhoz, hogy online mentort találhasson, az első dolog, amit tennie kell, hogy készen álljon az edzőre. Legtöbbünk még nem áll készen vagy nem tanítható. Amíg és ha nem válunk oktathatóvá, nem tanulhatunk többet, nem léphetünk tovább, és természetesen nem találunk online mentort. Hallotta a kifejezést - Amikor a hallgató készen áll, megjelenik a tanár. Ezért először készen kell állnia arra, hogy magához vonzza a mentort. Meg kell értenie, hogy egy mentor csak akkor tanítana, ha vonzó ember vagy. Mentorod szeretne téged; különben nem adja meg életének tapasztalatait a növekedés érdekében.

Ebben a cikkben meglátjuk, hogyan készen állhat arra, hogy online mentort találjon. A folyamat nem könnyű, de ha égő vágyad van, akkor találsz valakit, aki ugyanolyan hajlandó látni, hogy sikerrel jár, mint te.

Először találja meg magát

Mielőtt bármit megtenne, először meg kell találnia magát. Nagyon sok különböző terület létezik, és nagyon sok ember van olyan szinten, ahol láthatjátok őket, hogy mesteri képességekkel dolgoznak; de honnan tudnád, hogy kit kell választani mentorodnak, ha nem tudod, hogy melyik szakterületet akarod folytatni?

Ez az élet legnagyobb kérdése, nem számít, mit akar elérni. Nem, nem lennének angyalok, akik ledobnának egy arany könyvet a mennyből, és rögtön megértsék, mit akar elérni. Annyit kell tennie, hogy önmagát hallgatja meg, ahelyett, hogy másoktól hallgatna. Robert Greene írója szerint mások meghallgatása nem segít megtalálni a hívását. Ha verset akarsz írni, de a szülõk azt akarják, hogy a jogi iskolába járjon, akkor zavarod, melyiket választani. De figyelj magadra. Ha nem keres költeményeket, akkor keresjen valami mással és szabadidejében költészet írásával. Jelenleg senki nem mondhatja meg, de valószínűleg a jövőben olyan költővé válhat, akinek költészetét a világ legfontosabb irodalmi folyóiratai mutatják be, vagy felkérhetnek arra, hogy beszéljen költőcsoporttal, aki verset írt és fejleszteni akar kézművesük.

A helyzet az, hogy senki sincs, mint te. Az Ön feladata, hogy megtalálja az önálló önmagát, még mielőtt megpróbálna online mentort találni. Ha tudod, melyik utat szeretnéd elérni, a dolgok könnyebbek lesznek. Az egyetlen dolog, amit tudnod kell: az Ön útja és javaslata, illetve tanácsa bárkinek, beleértve a szüleit is, a házastársnak nem lehet releváns az, aki elsőként szeretne válni.

Értse meg, mit kell javítania

Az első hibák, amelyeket a legtöbb ember a mentorok megtalálása során elkövet, az a véleményük, hogy úgy gondolják, hogy mindent megtanulnak egy mentorból. De ez lehetetlen. Minden ember mélyen hibás. Az egyik rendkívül ügyes lehet, de a másikban sajnos unalmas lehet. Tudnia kell, hogy mit akar tanulni egy mentorról. Bármelyik szenvedélyt vagy utat szeretne folytatni, először le kell dekonstruálnia az utat, és látnia kell benne különböző elemeket, majd meg kell tudnia, melyiknél gyenge. Keressen online mentort, aki segíthet a leggyengébb részében. Ha több gyengesége van, különféle mentorokat kell találnia.

Hogyan dekonstruálja az utat? Egyszerűen csináld úgy, hogy megértsétek egy adott pillanatban. Olvassa el annyit, amennyit csak tudsz a témáról, keressen embereket, akik kapcsolódnak ehhez a szakmához, beszéljen velük, megértse, milyen az életük, majd gondoljon és folytasson. Bármelyik gondolat jut eszedbe, írja le, és próbálja megnézni, hogy vannak-e minták az összes, amit éppen olvasol, és az éppen összegyűjtött információk alapján. Akkor gyakorolja magát. Ha megpróbál online mentort találni, mielőtt még a kézművességet is gyakorolja, akkor az nem sokat segít, mivel semmit sem tud az útjáról.

Az elején arról beszéltünk, hogy készen állunk arra, hogy megfelelő mentorokat vonzzon az életedbe. A felkészültség azt jelenti, hogy a belső kíváncsiságot bármilyen módon hozzá tudjuk igazítani ahhoz, amit elérni próbálunk. Ha készen állsz, látni fogod, hogy képes létrehozni magadnak lehetőséget, hogy nagyszerű mentorokat vonzzon az életébe.

Kulcsok mentor kereséséhez az üzleti életben

Számos kulcsot kell gyakorolnia, hogy mentort találjon az üzleti életben -

  • Keressen olyan embereket, akik már azon az úton járnak, amelyen szeretnék járni

Nehéz ilyen embereket találni. Az emberek többsége, akik tapasztalattal rendelkeznek és jól tudnak kommunikálni, azok, akik másodlagos erőforrásokon keresztül hallottak vagy megtanultak a dolgok jelölésére. Hangsúlyoznia kell a személyes tapasztalatokat. Kiválaszthat valakit, akit a társadalom kudarcnak nevez. De ha úgy gondolja, hogy ennek a személynek van tapasztalata és keményen megtanulta a futófelületet, oda kell mennie hozzá, és rá kell rábeszélnie rá, hogy tanítson. Példa lehet a „Szökőkút” című regényre, ahol Howard Roark főszereplője egy építészhez, Henry Cameronhoz ment, akit a társadalom kudarcnak nevez. Roark tudta, hogy sokkal többet tanulhat Camerontól, mint bárki, aki hatalmat képvisel és sikeresnek hív az építészet világában, mivel Cameronnak személyes tapasztalatai vannak, és csak azt a saját énjét hallgatta, amelyet Roark akart tenni.

  • Tanulja meg a halászatot, ne várja el a halszendvicset

A legtöbb gyakornok gyors mentorokat keres a mentorok számára. Nehéz lenne mentort találni az üzleti életben, ha csak az eredményre törekszik. Például, ha író szeretne lenni, és mentorhoz megy, hogy megtanulja, hogyan fog gyors összeget keresni a legkelendőbb könyvek írásával, akkor nagy csalódás lenne mentora számára. Menj a folyamathoz. A folyamat sokkal fontosabb, mint a vége. Most azonban csak kevés van olyan lenyűgözve a végeiről, hogy elfelejtik, miért keresnek először mentort.

A mentor nem tud segíteni (inkább nem fogja megtenni) pénzzel vagy eredményekkel; inkább ő megmutatja az utat. Sétálnia kell ezen az úton, és megtalálnia a mentort az üzleti életben, amellyel sajátod elsajátíthatod. Látná, hogy a sikeres emberek inkább lelkesen osztják meg útjukat másokkal, akik alig várják hallgatni. Közvetlenül kapcsolatba léphet velük, és kérheti tőlük a mentorálást. Sokan különféle okok miatt mondanak nem, de kevesen igennel válaszolnak . Ha kap ilyen lehetőséget, ne pazarolja őket. Ha találkozik egy halászsal, tanuljon meg halászni; ne kérjen halszendvicset.

  • Keresse az integritást

Most már nehéz megismerni az embereket. Amíg nem találkozol velük, nem tudod, mire készülnek. Ezért jobb, ha nem feltételez vagy vár semit, ha nem ismeri azt a személyt, aki mentorált. Szánjon rá időt, és figyelje meg alaposan, hogyan viselkednek egy adott helyzetben. Ne ítélje meg őket minden viselkedésük alapján. Vigyázzon a dolgokra, amelyekről azt mondják, hogy jók, és próbáld megbeszélni, mennyire őszinték a képességük nyilvánosságra hozatalában.

Az integritás nagyon fontos dolog, amit egy mentorban látni kell, ha valamit meg akar tanulni tőle. Az integritás azt jelenti, hogy szavaiknak meg kell egyezniük viselkedésükkel. Ha nem, akkor nem lehetnek jó mentorok. Nem tudnak jól megbirkózni; hogyan tudnának tanácsot adni a karrierjével kapcsolatban? Valószínűleg online mentort talál, mint például ezek, akik nem képesek jól mutatni a viselkedésben azt, amit mondnak szavakkal.

Ebben az esetben kitalálnia kell, mit nem szabad tennie, ha valamit meg akar tanulni tőlük. A megfigyelés nagyszerű képesség, ha el akarja venni mindent, amelyet a mentor kínál. Minél többet megfigyelhet, annál jobban képes felszívni. Ne csak figyelje meg, hogyan működnek; figyelje meg, hogyan beszélnek, sétálnak, találkoznak idegenekkel, kommunikálnak társaikkal, diktálnak jegyzeteket vagy kimennek a találkozóból. Megfigyelése végül segít megérteni, hogy megtanul valamit, amit követ, vagy olyat, amit kerülnie kell a karrierje során.

  • Keressen egy profi mentort

Bárhonnan találhat professzionális mentort. Figyelni kell. És nem szabad megítélnie mentoreit a ruháik alapján, az általuk alkalmazott irodában, az általuk betöltött pozíció vagy a nettó vagyonuk alapján. A mentor gyakran álruhában viselkedik. Ne feledje, az ötlet az, hogy valami hasznosat találjon a karrierje során. Nézheti ki irodáját, barátjának házát, nem kormányzati szervezeteket, üzleti iskolákat vagy üzleteket, ahol minden nap vásárol, és bevásárol. Legyen készen arra, hogy elnyeli az anyagot, amelyet éppen tanítani akar.

Ha készen állsz, sokkal gyorsabban találsz professzionális mentort. Ha még nem áll készen, még ha sok mentor is van, akkor nem fogja megtalálni őket, és azon gondolkodik, vajon van-e valaki, aki tanít valamit vagy sem. És hagyja el ego-ját, ha talál egy profi mentort. Mentort keres, mert útmutatásra van szüksége, így az ego csúnya fejének bemutatása nem szolgálja jól. Ne feledje ezeket a dolgokat, és akkor megtalálja a keresett szakmai mentort.

  • Lehetséges alternatíva

Ön elfogadná, hogy napok óta az emberek nem képesek kezelni a saját cuccaikat, nem is beszélve a juniorok segítéséről. Szóval mi az alternatíva? Van alternatíva? Az igazság az, hogy a mentorálásnak alternatívája van. Mi az alternatíva? Könyvek. Igen. Rövid életében nem tanulhat olyan sok ember szájából, ha meg akarja tudni az útjukat. Válasszon bármilyen szakmát vagy utat. Több ezer, ha nem több millió könyv írt a témáról. Kezdjen egyet, és olvassa tovább. Ha tudja, hogyan kell olvasni és írni, akkor nem kell aggódnia a tömeges információ ebben a korszakában.

Még akkor sem, ha nem talál professzionális mentort, sok-sok mentorból tanulhat könyveken keresztül. Az ötlet az, hogy megtanulunk egy jó ötletet, amelyet megvalósíthat és megtarthat. Ez az. Nem kell tennie ezer dolgot, amit egy könyv javasol. Kérdezd meg magadtól: „Mi az, amit megtanulok a könyvből, amely forradalmasítja a karrierem útját?” Vagy „Mi a könyv fő témája? Megtehetem a saját életemben? ”Különböző könyvek olvasása közben látni fogja, hogy vannak olyan könyvek, amelyek nem tanítanak neked semmit. Tanuljon ezekből a könyvekből, mit ne olvasson, és ne olvassa el az ilyen könyveket. A könyvek soha nem helyettesíthetik a valódi mentorokat; de ha nem talál mentort az üzleti életben, akkor a jó könyvek jelentősen helyettesítik a mentorokat.

A fenti ötleteket nem sorrendben adjuk meg. Az ötletek egyaránt értékesek. Ez nem egy lépésről lépésre a mentor megtalálására. Mert nincs tipikus vagy módszeres módszer mentor megtalálására az üzleti életben vagy a mentorok számára! Csak annyit kell tennie, hogy égő vágya van, és készüljön fel a tanulási lehetőségre. Tanulhat mentoroktól, edzőktől, könyvektől vagy az utcán nem igazán megfelelő tanító személytől. A tanulás dinamikus. Ezért nem lehet valamit testreszabni. Sétálnia kell az utadon, és meg kell találnia az útmutatót. Csak enyhítést tudunk elérni. Remélem, hogy ez a cikk segít finomítani a mentorok felkutatására vonatkozó gondolkodásmódját, és megtanulja megnézni a világot a vállukon állva.

kapcsolódó cikkek

Ez egy útmutató a mentor online megtalálásához. Itt tárgyalunk néhány kulcsot, hogy mentort találjunk az üzleti életben.

  1. Öt legjobb módszer a "Just Right" Professional Mentor megtalálására
  2. Mentor vs Coach - van különbség?
  3. 13 A szakmai szervezethez való csatlakozás alapvető előnyei

Kategória:

Vállalkozói fejlesztés