Karrier perspektíva az építési projektmenedzsmentben

Az építési projektmenedzsment nehéz feladat, amely különféle készségeket igényel. Különböző típusú alkalmazási területek vannak az építési projekt menedzsmentje alatt. Az építési projektmenedzsment egy képzett projektmenedzser irányítása alatt dolgozó csapat együttes erőfeszítése. Az építőipar egyre növekvő és örökzöld ipar, amely egyre több embert igényel, és az építőiparban nincs munkaerő. Az építőipar széleskörű foglalkoztatási lehetőségeket kínál a különböző készségek alapján. Ebben a témában megismerjük az építési projektmenedzsment karrierjét.

Szerepek és felelősségek

Az alábbiakban felsoroljuk a különféle szerepek és bérek megoszlását az építési projekt menedzsmentje által lefedett felelősségi körök szerint:

1) Építési projekt menedzser -

A projektmenedzser az építkezés sarokköve, aki a projektet kezdi a kezdetétől a megvalósításig. A menedzser felel a projekt vázlatának megtervezéséért és a becsült ütemterv szerinti végrehajtásáért. Az építési projekt vezetője az építkezés főnöke, aki folyamatos kapcsolatot tart fenn az érdekelt felekkel és az építőmunkásokkal, hogy a projekt szinkronban zajlik. A projektmenedzser felel a tervezésért, a költségvetés megtervezéséért, a projekt befejezésének határidejének becsléséért és az előrehaladás felügyeletéért. Az építési projektvezetőnek ismeretekkel kell rendelkeznie az építési projekt kezelésében a több műszaki szempontból, és tapasztalattal kell rendelkeznie a projektek kezelésében. A projektmenedzser az építkezés döntéshozója, aki felelõs azért, hogy valós idejû akadályok esetén bölcs döntést hozzon az építkezésen. Az építési projektvezető szerepe az építőiparban szerzett tapasztalatok alapján az egyik legjobban fizető munkahely, évente 10-15 Lakh között.

2) Építész -

Az építész az építkezés kreatív tervezője és tervezője, mivel az építészek az ügyfél igényei szerint kidolgozzák a projekt kreatív tervezését, és elmagyarázzák a projekt felépítésének módját. Az építész az elejétől a végéig részt vesz az építési projektben, mivel a megrendelőnek a projektről alkotott elképzelésének megvalósítása az építész vállára hárul. Egy építész évente átlagosan 6–8 lakh-t fizet, és munkájuk, képesítésük és tapasztalataik alapján többet kérhetnek.

3) Különböző területek projektmérnökei -

Az építési projektek menedzselése magas megrendelés, amely több mérnöki területet alkot, mint például a mélyépítés, a gépipar és az elektromos és elektronikai mérnöki munka. A projekt sikeres kivitelezéséhez az építkezés kezdettől a végéig különböző mérnöki szakterületű, különböző mérnöki szakterületen működő mérnökök csoportjára van szükség az építési projektvezető felügyelete alatt. A mérnökök figyelemmel kísérik az építkezésen végzett napi feladatokat a projekt előrehaladásának felügyelete érdekében. A jelenlegi technológiát és a különféle számítógépes szoftvereket használják különféle tervek kidolgozására, valamint az építési projekt terv kockázatainak és hibáinak kiküszöbölésére. Az indiai építőiparban dolgozó mérnökök átlagos fizetése évente 5lah és annál több, a tapasztalattól és képesítéstől függően.

4) Az építkezésen dolgozók -

Az építőmunkások az építkezés pillérei, akik nélkül az építési projekt nem fejezhető be. Különböző típusú munkások vannak az építkezésen, például a kőműves és a vasalók. Ők azok, akik éjjel-nappal dolgoznak az építési projekt menedzserének iránymutatásai alapján. Az építőmunkások a projekt hajtóereje, akik a papírokon alapuló projektet valósággá változtatják. Piszkosan teszik a kezüket, és keményen dolgoznak annak érdekében, hogy az ügyfél álmát látomássá alakítsák. Az építőmunkások nem csak az építkezésen végzik a fizikai munkát, hanem ezzel együtt az építkezésen használt különféle gépeket is működtetik. Az építkezésen a gépeket üzemeltető munkavállalók osztályát berendezéskezelőnek nevezik. Az építőmunkásoknak együtt kell működniük a projektmenedzserrel és a projektmérnökökkel, hogy megértsék a specifikációkat és az építési irányelveket. Ezek az építőmunkások az építőipar gerince. A munkavállalók átlagos fizetése az állam és a központi kormány bérjogi törvénye szerint változik.

5) Felügyelő -

A felügyelet olyan kiegészítő feladat, amelyet főként az építési projekt vezetője lát el. A felügyelő közvetítőként működik az építőmunkások és a felső vezetés között, az egész építési projektet kiegyensúlyozva. A felügyelő felel az építkezés kezeléséért, hogy elkerülje az építkezés bármilyen káoszát. A kommunikáció kulcsfontosságú a felettes számára, hogy elkerülje az esetleges konfliktusokat a vezetés és az építkezésen dolgozó helyszíni tagok között.

6) Villanyszerelők / Technikusok -

A villanyszerelők vagy a szakemberek a vezetékek. Ezek képezik a vezetékek beépítését az újonnan épített épületben, és bármilyen villamos energiával vagy a vezetékekkel kapcsolatos problémák elhárítását vagy kijavítását célozzák. Az építkezés során felelõsek az építkezésen esetlegesen fellépõ fényekkel vagy energiával kapcsolatos problémák kiküszöböléséért is. Az villanyszerelők felelősek az építési projektben szereplő elektromos rendszerek telepítéséért, karbantartásáért és javításáért.

7) Vízvezeték-szerelők és szerelők -

A vízvezeték-szerelők és a szerelők szükségesek az épület vízvezeték-rendszerének felszereléséhez és karbantartásához. Vízvezeték-szerelőkre van szükség mind a kereskedelmi, mind a lakóépítési projektekhez. Szolgáltatásaik feltételeit már a pályázati megállapodás előre meghatározza.

Következtetés - Építési projekt menedzsment karrier

Az építőipar magában foglalja a kereskedelmi, ipari és lakóépületek építését és a mérnöki projekteket, például utak, hidak és közművek. Az építkezés magában foglalja az új építés és az átalakítás, a kiegészítések, a karbantartás és a javítás egyaránt.

Az építőipar az egyik legismertebb iparág közé tartozik, ahol a legmagasabb az új foglalkoztatási lehetőségek becslése. A munkahelyek a szakképzetlen munkától a képzett munkásig és segítőig terjednek, olyan szerepekig, amelyekben szakképzés, oktatás és tanulói készségek szükségesek. Az építőipar nagyon élénk karriert és széles körű foglalkoztatási lehetőségeket kínál. A türelem és a kemény munka nagyon fontos az építőiparban, mivel az építkezés időbe telik. Ez egy folyamat, amellyel a terv valósággá válik, és ugyanez vonatkozik a karrierépítésre az építőiparban. Ne feledje, hogy a kitartás soha nem megy hiába, és megtérül.

Ajánlott cikkek

Ez egy útmutató az építési projekt menedzsment karrierjéhez. Itt tárgyaljuk az építési projektmenedzsment által lefedett szerepeket és felelősségeket. A további javasolt cikkeken keresztül további információkat is megtudhat -

  1. Bevált gyakorlatok a projektmenedzsmentben
  2. Agilis projektmenedzsment eszközök
  3. Agilis termékmenedzsment
  4. Projektmenedzsment állások
  5. Esettanulmány a projektmenedzsmentben

Kategória:

Vállalkozói fejlesztés