Bevezetés a Linkedin webhelyhez

A LinkedIn weboldal egy nagyszerű professzionális hálózat, ahol megtalálhatja álmai munkáját. A toborzók folyamatosan keresik a legjobb és elkötelezett alkalmazottakat. A Linked in 2002 decemberében indul és 2003. május 5-én indul. Reid Hoffman és csapata tagjai, a PayPal nagyszerű csapata és a Social.net együttműködésben alapították. 2003 végén a Sequoia Capital később fektetett be befektetési társaságba. Később, 2008 júniusában a Sequoia Capital, a Greylock Partners és más kockázatitőke-társaságok vásárolták meg, 5% -os részesedést vásároltak 53 millió dollárért. Ennek az ötlet egy professzionális weboldal volt, amely segítette az embereket a vadászatban, keresésben és toborzásban az egész világon.

Professzionális lenni a szó! A professzionalizmus határozza meg a hozzáállását, a munka iránti etikettet. Az általad készített munka meghatározza az ember típusát. Meghatározza téged és karakterét. Legyen óvatos! Időnként profiljaink frissítése és korszerűsítése közben maguk is nagyon általános hibákat követnek el, amelyek megtéveszthetnek bennünket. A LinkedIn webhely az a platform, amely a leginkább kívánt készségekhez megfelelő munkát képes kiaknázni. De tudja, hogyan kell frissíteni profilját úgy, hogy Ön a legjobban vonzza a munkáltatót? Itt van néhány öt kritikus szakasz, amelyeket feltölteni kell, hogy segítsen a munkakeresésben. Kérjük, vegye fel a következőket:

  1. A szakmai címe

Ez a LinkedIn webhelyprofiljának fontos része. Nagyon összhangban kell tartania a szakmai címsort a munkakeresésével. Ha munkahelyet keres, akkor egyértelműen „Állást vagy gyakornokot keres”. Ha a LinkedIn webhelyprofilját vállalkozása valamilyen üzleti fejlesztési céljára használja - használja ezt a címet fülbemászóként. Tegye vonzóvá a felhasználót. Tegye szemet gyönyörködtetővé. Az emberek a jelenlegi vagy korábbi munkakörükkel használják. A LinkedIn webhely megosztotta a 120 szó használatának képességét, kifejezve az álláskeresését, a munkacímét, az aktuális végzettséget, ahelyett, hogy egyedivé tenné.

  1. Tökéletes összefoglaló

Ez egy másik fontos dolog. Az összefoglalók nagyban különböznek. Ne hangolj úgy, mint egy önvezérelt projektmenedzser. Az emberek használják, de ismét fontos, hogy igaz és valóságos legyen. Legyen hű önmagához, valóban a megfelelő munkakereséshez. Elegendő hely lesz a készségekhez az általános készségfejlesztési szakaszban, valamint a mondatokhoz. Tudassa az embereket azzal, hogy utal a kedvelteire és nem tetszik.

Összegezze az összes kitüntetését, eredményeit, bizonyítványait, és tegye profilját a munkáltató figyelmébe. Ha tudod, több mint 2 nyelv frissíti a munkaprofil ezen szakaszát is, mivel ez felső élként szolgál más munkakeresőkkel szemben.

Adjon hozzá további nyelveket, ha részt vett nekik tanfolyamokon. Adjon hozzá további kitüntetéseket és jutalmakat és igazolásokat, ha bármelyik műszaki kurzuson tanúsítvánnyal rendelkezik, mivel sok vállalat arra számít, hogy a tech tanúsítvánnyal rendelkező jelöltek jó pozíciókat töltsenek be szervezetükben, és ez előnyt jelenthet a LinkedIn webhelyprofiljának keresése során.

  1. Mutasson rá a különbségekre

Az a munkáltató, aki meglátogatja az ön profilját és a hasonló népek profiljait, nagyon fontos a puszta különbségek. Melyek azok a kulcsfontosságú készségek, amelyek segítenek megkülönböztetni téged a többitől? Itt rámutat a fő különbségekre, és kiválasztja az érdeklődő profilját és személyiségét.

  1. szakértelem

Ez egy nagyon fontos szakasz. Mind technikai, mind általános készségekkel foglalkozik. A műszaki, a kommunikációtól kezdve a szakmai készségekig, bármit és mindent bele lehet foglalni ebbe a szakaszba. Ezenkívül kerülje az irreleváns mellékneveket, miközben felsorolja a készségeket. Említse meg a megfelelő készségeket is, ne dicsekedjen a hamis készségekkel, amelyekről még fogalmad sincs. Ügyeljen arra, hogy profilját vonzóvá tegye a munkáltató számára, hogy készen álljon arra, hogy felvegye Önt és felvegye Önt a jelöltségére. A munkaadók méltó alkalmazottakat akarnak. Olyan embereket akarnak, akiknek a készségek megfelelő keveréke van.

  1. Néhány kiegészítő információ

Ez a módja annak, hogy megmutassa a személyes oldalát. Ha a munkáltató érdeklődik a munkája iránt, és érdekli, akkor határozottan beszélni akar veled. Ha valami érdeklődik, felveszi Önnel a kapcsolatot. Ha munkát keres, akkor a bejegyzés lehetőséget keres, vagy új lehetőségeket keres. Ha elhagyta a munkáját, ne hagyja üresen a jelölőnégyzetet, mivel ez akadályozhatja a munkakeresést, mivel sok munkáltató a jelölőnégyzeten keresztül keresi a munkát. Tartsa a címke szakszerűen és ne legyen túl merev. Bizonyos módon hozzá kell adnia egy munkaköri feljegyzést a jelölőnégyzethez, mert sok munkáltató korlátozza keresését a jelölőnégyzet bejegyzéseire. A toborzók minden bizonnyal észreveszik. Nézze meg néhány legjobb vezetõ profilját, és nézd meg profiljaikat, vigyázzon az érdeklõdésre, nézd meg a legjobban értékelt szakemberek profiljait, és ennek megfelelõen frissítsd profilod. Ez megőrzi profilját a haladó szintre. Felvehet további díjakat és kitüntetéseket is, ha megkapta őket. A díjak és kitüntetések javítják profilod rangsorolását, és felsõ szegélyt teremtenek a versenytársakhoz és más álláskeresõkhöz képest.

Ajánlott tanfolyamok

  • Online márkaképzés
  • Online értékesítésösztönző tanfolyam
  • Online képzés a CBAP-ról

Gyakori elkerülhető hibák a LinkedIn webhelyprofilban

Itt felsorolunk néhány kínos hibát, el kell kerülni egy olyan professzionális hálózati webhelyet, amely félrevezetheti Önt:

  1. Időnként nem fogadunk el olyan kérelmeket, akiket egy találkozón megismerhettünk, vagy idegenek lehetünk :
  1. Kerülje el, hogy a hálózati webhelyet randevú portálként kezelje : Az általános kapcsolódási kérelmek küldése nagy hiba lehet. Az alapértelmezett csatlakozási kérelmek elküldése olyan embereknek, akiket nem ismersz, vagy csak egy találkozón ismertek, nagyon szakszerűtlennek tűnhet.
  1. Ajánlatok kérése a legkevésbé ismert kapcsolatoktól: Az emberek kérése, hogy ajánlanak téged, az emberek, akik csak ismernek téged, vagy egyesek azt gondolhatják, vajon ismernek-e téged. Mivel az ajánlások hangsúlyozzák a készségeidet, akár az Önre utaló személy készségeinél is, az ilyen kedvezmények kérése gyerekesnek bizonyulhat a szakmai hálózatban. Miután együtt dolgozott a kollégájával, felkérheti őt, hogy ajánlja téged olyan ismert munkához, amelyet közismert, vagy felépített.
  1. A túlzott mértékű támogatások funkciója: Az emberek jóváhagyásokat generálnak a barátaik számára, ez valószínűleg hamis. A barátok egyetértenek egymással anélkül, hogy rájönnének, hogy a készségek vannak-e a kapcsolatokban. A jóváhagyásoknak ki kell mondaniuk kollégáikat, ez segít az HR szakembereknek a világ legjobb tehetségeinek azonosításában és a piacon a legjobban fizetendő munkahelyek felvételében.
  1. Szakmai fotó használata: Az emberek vagy a hallgatók időnként fényképeket helyeznek el a tengerparton, barátaival pózolva, éttermekben / szállodákban, amelyek nagyon profiak. Ne feledje, hogy a hivatkozott közösségi oldal egy professzionális közösségi oldal. Legyen professzionálisan készített fotók az irodában, a munkahelyen és a könyvtárban, az egyéni útlevél méretű fotók sokkal egyszerűbbek, és jobban meghatározzák, mint egyén.

  1. Az önéletrajz eltúlzása : Sokan túlozza az önéletrajzát, túlméretezi képességeit, ha valójában sok képességük hiányzik, és megtéveszti a foglalkoztató népeket. Ez nem sok szempontból szolgálja annak a HR-nek a céljait, aki a linkedin-webhelyet fő munkaerő-felvételi eszközként használja a munkahelyek különböző profiljaira az egyes helyszíneken.

Hogyan kerüljük el az ilyen hibákat a profilban szereplő linkeken, és ügyeljünk arra, hogy ne tévessze meg másokat:

  • 1. LÉPÉS: Igazítson egy profilt magadnak. Írja le valós életének valódi eredményeit. Ne túlozz. Ne írj fel olyan készségeket, amelyeknek nincsenek. Légy hűséges magadnak; ne hamisítson. Munkádnak önmagáért kell beszélned. Ha lehetséges, papírokat is feltölthet; az Ön által a profilodban közzétett publikációk.
  • 2. LÉPÉS: Tegyen fel egy profi profilképet. Győződjön meg róla, hogy profi; nem pózol vagy önportrékkel vesz részt, vagy nem kavarog az éttermekben és a szállodákban, vagy nem ült össze barátaival a tengerparton. A hallgatók nem készítenek nagyon fényes profilképeket - ez nem barátság vagy társkereső oldal - elvégre ez egy professzionális hálózat!
  • 3. LÉPÉS: Ne kérjen jóváhagyást, ha nem rendelkezik a szükséges készségekkel. Ne kérje meg barátait, hogy támogassanak téged, és ne ajánlják. Tegye csak azokat a készségeket, amelyek birtokában vannak. Ha nem rendelkezik készségekkel, ne kérje meg barátait, hogy támogassanak téged. Ez egy professzionális oldal - '' nem a Facebook-fiókod '' ….
  • 4. LÉPÉS : Ne kérdezd meg csak ismerőseit, hogy írjanak véleményt neked, ez hamisnak és félrevezetőnek tűnhet. Ez egy professzionális ülés. A véleményeket csak olyan kollégák írhatják, akik tudják, mennyire jó egy adott készségnél. Azok, akik tudják, hogy gyengék a képességeid, hamisnak tekinthetnek téged, ha barátok és rokonok hamis értékeléseit teszik közzé. Próbáljon mindent segíteni, és mindenki számára megkönnyítse a feladatokat. A határokon átnyúló legjobb tehetségek felkutatása.
  • 5. LÉPÉS: legyen egyértelmű a keresése. Győződjön meg arról, hogy a címsor egyértelmű-e ahhoz, amit csinál, vagy amire éppen dolgozik. Ez elősegíti, hogy profilod fejlett vagy szakértő legyen. Ha gyakorlatot keres - újradefiniálja, hogy állapotban van-e; ha ez egy munka, akkor világossá tegye a keresést. A tiszta gondolatok világossá teszik a munkát és meghatározzák a legjobb szakembereket.

Ezek az egyszerű lépések, és hidd el, ez segíthet egy igazán profi profil kitöltésében, és kapcsolatba léphet a világ legjobb szakembereivel. A hivatkozott profil és a professzionális hálózati webhelyek legjobb felhasználása akkor használható, ha valóban használják annak csalására anélkül, hogy csalás… Ez a platform segít kommunikálni az iparági vezetőkkel, bármilyen távoli helyről munkát szerezhet és megtalálhat magának, függetlenül attól, hogy bármilyen földrajzi korlátok. Ezeknek az egyszerű professzionális tippeknek a gyakorlásával feltétlenül elősegítheti az erős professzionális profil és egy erős szakmai hálózati oldal felépítését. Segíthet a kapcsolatok fejlesztésében.

Fontos útmutatások a LinkedIn Honlap használatához

  • Használd hasznosan a bevezetéseket : ne felejtsd el valaki ismertetésének professzionális módját - A siker a LinkedIn honlapján nagymértékben függ a hírnévtől és annak, hogy miként szólítasz és teszel fel magad… Legyen óvatos, amikor bevezetést kér, ajánl vagy bemutat magát másoknak. Teljesen meghatározza Önt, és csak akkor teszi meg, ha valóban úgy gondolja, hogy mindenki profitálhat.
  • Mindig mondja el az igazságot, legyen az profilja vagy eredményei - Amikor megbeszélte, hol dolgozott, projektjeit, munkáját bármi… és amit elértél, legyél őszinte és ne mutassa be magát, hanem beszéljen az elvégzett munkáról .
  • Legyen profi - a LinkedIn honlapját elsősorban szakmai hálózatépítésre, bérbeadásra és fejvadászra használják. Tehát maradjon profi, és tartsa fenn az igazi etiketteket bármikor, bármikor. Használjon más webhelyeket, például a Facebook-ot személyes hozzászólásokhoz. Nincsenek személyes hozzászólások a LinkedIn honlapon.

Ez a cikk csupán egy módja annak, hogy segítsen jobban összekötni egymással, és segítséget nyújt egy olyan professzionális hálózat felépítésében is, ahol a személyes vagy szakmai benyomás segítséget nyújt abban, hogy jobb munkát, jobb szakmai környezetet, valamint boldog és felhatalmazott munkahely az emlékezethez történő munkavégzéshez - „A MUNKA WORSHIP” !! Tehát légy etikett és tartsd fenn a professzionális viselkedést még a közösségi hálózaton is.

Kövesse ezeket az egyszerű óvintézkedéseket, és nézze meg, hogyan válik Ön és a LinkedIn honlapjának profilja a legjobbakká és leglátogatottabbá, és minden bizonnyal sikeres lesz abban, hogy az álláskeresése megfeleljen a munkaköri követelményeknek.

Ajánlott cikkek

Ez egy útmutató a LinkedIn webhelyére. A Profile egy nagyszerű professzionális hálózat, ahol megtalálhatja álmai munkáját. Ezek a LinkedIn weboldalhoz kapcsolódó alábbi külső link.

  1. 10 legnépszerűbb értékesítési promóciós típus
  2. 8 A kínos hibát a LinkedIn-nél el kell kerülni
  3. A Linkedin profiloldalán keresztül a professzionális nyerés 10 legjobb módja
  4. 8 jobb módszer a jobb hálózati működéshez (nem a régi út)
  5. 10 legnépszerűbb álláskeresési stratégia