Utolsó évünkben azt gondoljuk, hogy osztályunk az egyetlen versenyszint, amelyet meg kell küzdenünk ahhoz, hogy a CAMPUS ELHELYEZÉSEK révén a legjobb munkát kapjuk. Ugyanígy, amikor már van munkánk, úgy érezzük, hogy a társaságban a társaink vannak az egyetlenek, akiket meg kell haladnunk a karrierjük előrehaladása érdekében. De mi van, ha nem élvez luxust, ha több interjúban ül a főiskolai campuson, vagy már van kéznél egy munka, miközben jobbat keres? Mi lenne, ha életed abban a szakaszában van, ahol kötelező munkát szerezni, de ennek megszerzésének egyetlen módja az, hogy először megtalálja az Önnek megfelelőt, majd minden erővel felkészül az interjúk feltörésére?
Még az összes szükséges erőfeszítés elvégzése után (többször is, mert mindig jobb lehetőségek lesznek odakint) nem lehetünk biztosak abban, hogy végül megkapjuk a munkát, és miért nem? Noha a saját buborékunkban szeretnénk maradni, gondolkodva azzal, hogy versenyszintünk pusztán azon személlyel korlátozódik, amelyet szemünk előtt látunk, ez soha nem a forgatókönyv. Az egész országban sok olyan fiatal, mint te, aki pályázik arra az állásra, amelyre pályázik, és valószínű, hogy néhányuk vagy többségük tapasztaltabb, mint te, esetleg még ismeretes is, tehát mit csinálsz ilyen helyzetekben?
Hogyan lehet legyőzni azokat a versenyszintű versenytársakat, amelyekkel még soha nem találkoztál az életében, azok, akik jobbak a profiljuknál, mint te, a versenyszintűek, akiknek jobb referenciáik, jobb tapasztalataik vannak? Kemény odakinn, és az ismeretlen ellenség legyőzésének egyetlen módja nemcsak szerencsét, hanem készségeket is igényel.
Íme néhány módszer és technika, amelyekkel jobban élhet, mint a versenytársai, és legyőzheti a versenyszintet, amikor munkát keres.
8 Fontos technika a versenyszintek legyőzéséhez
-
Készüljön fel a versenyszintű nagy csatára
Munka megszerzése a mai világban a legrosszabb csata, amellyel valaha is harcolni fogsz, mert fogalmam sincs, mennyire jó a versenytársak, és milyen erősségeik vannak, amelyek veszélyesnek bizonyulhatnak az Ön számára. A legjobb, amit ebben az esetben megtehetsz, az, hogy felkészülsz mindenre - a jóra és a rosszra - nem csak fizikailag, hanem érzelmileg is.
Az előkészítés szintje tőled függ. Szüksége van munkára, vagy csak karrierlehetőséget keres? Az Ön szerepe ebben a kérdésben fontos, mert ez eldönti, hogy elkötelezett vagy ebben a vadászatban. Ha éppen diplomázott, és nagyon szüksége van munkára, akkor 100% -át adja meg álláskeresésének folyamatában. Másrészt, ha már van tisztességes munkája a kezedben, és csak magasabb fizetés ellenében szeretne átváltani munkahelyét, akkor az elkötelezettség nem lesz 100%, mert valahol mindig tudni fogod, hogy jó akkor is, ha nem kap jobbat.
Bármi legyen is a helyzet, készüljön fel fizikailag egy ütemterv elkészítésével, és rendeljen el egy időrészt, amikor a legtöbb figyelmet a munkakeresési folyamatra fordíthatja. Vigye el a szükséges alvást, és egészségesen táplálkozzon. A betegség egy napja lejuthat a verseny szintjére, és kihagyhatja a fontos lehetőségeket. Érzelmileg győződjön meg arról, hogy az egyik elutasítás nem vonzza vissza és rontja meg önbizalmát. Mindig jobb munka áll rendelkezésre.
-
Használja a legjobb webhelyeket álláskereséshez
Mindannyian nagyon tisztában vagyunk azzal, hogy az újságokban már megtalálhatók a keresett álláshirdetés lehetőségei. Elmúltak azok a napok, amikor a vállalatok úgy gondolták, hogy a nyomtatott média volt a legjobb médium az álláskeresők számára. Mivel a fiatalok szinte mindegyike az interneten mozog, és a napi tevékenységekről is információkat keres, így a társaságok is.
De az interneten nem minden webhely lesz a legjobb választás az álláskereséshez. Például az emberek a Facebookon mennek a közösségi hálózati oldalak kedvenc választásaként, de a Facebook problémája az, hogy még ha munkát is használ, a bérbeadást végző szakemberek máshol keresnek elfogadható jelölteket, például a LinkedIn-en. Szóval, látod, mi történik? Egyáltalán nem igazodik a toborzókhoz, ezért a munka megszerzése még nehezebbé válik.
Az a tendencia, hogy részt kell vennie az online webhelyek munkakeresésen, nemcsak hatalmas lehetőségek piacának nyitottnak kell lennie, hanem tisztában kell lennie a következő lehetséges munkával is, amelyre az értesítési rendszer miatt tudatában lehet. ezen oldalak mindegyike csökkenti az erőfeszítéseket a munka kézi keresése szempontjából.
-
A fokozatod nem elég
Gyakran azt a tévhitünk van, hogy az IIT vagy IIM fokozattal rendelkező interjúba való belépés elegendő ahhoz, hogy az állásra kívánatos jelöltnek tekintsük, vagy ha egy tisztelt szervezetben szerzett korábbi munkatapasztalata hatalmas plusz lesz, ha összehasonlításra kerülnek. más pályázóknak. Sajnos, diplomád vagy szakmai tapasztalata nem lesz olyan jelentős része a döntéshozatali folyamatnak.
A végzettség csak azt mondja a toborzóknak, hogy megszerezte a munkához szükséges ismereteket, de nem garantálja, hogy odakint a legjobb pályázó lesz, és hogy minden megszerzett tudását képes lesz alkalmazni a való világban. Még az IIT legjobb hallgatójának sem kell ideális jelöltnek lennie erre a munkára, ha az interjú napján nem tudja bizonyítani, hogy érdemes.
Időnként magasabb fizetéseket is követelünk az oktatás végzettsége alapján, ám ez óriási ok lehet az elutasítás mögött, mivel minden igényt papírlapra alapoz, ahelyett, hogy ténylegesen megméri a képességeit, és összeegyezteti őket a munkaköri követelményekkel . Szüksége van egy egyértelmű magabiztos gondolkodásmódra, hogy a versenyen alapuló ötleteket nem a jobb kollégium fokozatán mutassa be, mint a többiek.
-
Most azt akarják, amit akarnak
Az ön interjúi nem az Ön igényei és elvárásai. Nyilvánvaló, hogy amikor munkát keresünk, akkor a fizetésről, a munkakörnyezetről és a ténylegesen elvégzett munkáról gondolkodunk, mindez kedvező számunkra, de nem szabad elfelejtenünk, hogy egy olyan vállalkozásra jelentkezünk, amelyre szükségünk van szolgáltatásokat, és nekünk kell lennünk, amit keresnek, nem pedig fordítva.
A feltett kérdések nem arra vonatkoznak, hogy mennyit fizetnek, vagy mekkora lesz az irodája, vagy hányszor fog külföldre látogatni karrierje során, hanem inkább arról, hogy mit keres a vállalat, milyen készségeket állít fel szükségük van az új alkalmazottra, és te vagy az a legmegfelelőbb a követelményekhez?
Csak annyit kell tennie, hogy aktívan hallgassa meg, amit a toborzók próbálnak mondani, és tegyen fel kérdéseket a vállalattal kapcsolatban, és azt a benyomást keltse, hogy valóban érdekli a munka. Ne felejtse el elismerni a toborzókat, hogy időt adtak neked, e-mailt küldve, amelyben köszönöm. Próbálja meg a vállalat igényeit a sajátja felett tartani, és mutassa meg tetteiben. Ez a legjobb módja annak, hogy jobb legyen, mint minden versenytársa.
-
Önéletrajzod a versenyfeladatok fegyvere
Munka megszerzése szinte olyan, mint egy igazi csata vagy háború, ahol a jobb fegyverekkel valószínűleg nyerni lehet. A fegyver ebben a csatában az ön folytatása. A jobb önéletrajz mindig az oka annak, hogy valaki elfogadja a munkát.
Az interjú folyamatának egyik alapvető szabálya, hogy az önéletrajzának elolvasása első 10 másodpercében a toborzó szinte biztos benne, hogy felvesz-e téged vagy sem, és az ezt követő kérdéssor csupán a feltételezés igazolására szolgál. A 10 másodperc nem tűnik elegendő időnek ahhoz, hogy megfelelő jelöltként értékelje Önt, de ennyit kap. Szóval, hogyan lehetne a legtöbbet kiaknázni? A jó önéletrajz megírása nem az összes eddigi teljesítés felsorolásáról szól, hanem arról, hogy elegendő okosnak kell lennie, hogy megemlítse azokat, amelyek igazán számítanak.
Önéletrajz útmutatást nyújt a toborzó számára, hogy megismerjen téged, és ennek kell kinéznie. Nemcsak, hogy önéletrajzának képesnek kell lennie arra, hogy előre jelezze a kihallgatás sorát, amely akkor következik, amikor a toborzó elolvassa azt. Ha előre tudja látni a kérdéseket, készen áll a válaszokra. Ez jelzi az előkészület szintjét, és bizonyos mértékben az okosságot és az intelligenciát.
-
Kutatás a társaságról
Mint mondtam, a munka megszerzése csata, és nem léphet csatába anélkül, hogy megvizsgálnád az ellenfelet. Mivel fogalma sincs róla a jelentkezőkről, csak annyit tehet, hogy mindent megtanul a csatatérről, hogy ez az él legyen az ellenfelek felett. Készítsen mindent a társaságról, amellyel interjút készít, és készen áll a csatára.
Az interjúk során feltett leggyakoribb kérdések a következők: Miért akar dolgozni ebben a társaságban, mit tud a cégünkről, mi a cégünk jelenleg dolgozik? Ezek a kérdések a gyártás vagy törés kérdései, mivel ezek nagyon jól dönthetnek a sorsodról ebben a csatában.
Ne korlátozza kutatását az internetre, mert bár lehet, hogy tájékozott, a legjobb forrás mindig az emberek, akik a szervezet részét képezik. Az alkalmazottakkal folytatott beszélgetés nemcsak betekintést nyújt a vállalathoz, amelyet nem tud megtalálni az interneten, hanem elősegíti az alkalmazottak áttételét is. Ez jelzi, hogy mennyi elkötelezettséggel jár a munka megszerzéséhez.
-
Ruhát nyerni
Nagyon fontos szerepet játszik a csatában lévő páncélruha. Az interjúra való felkészülésnek nagyon sok mutatója van, és öltözékük egyike. A rész felöltöztetésére tett erőfeszítések sokat beszélnek a munkájának komolyságáról.
Lehet, hogy nem számít nagyon fontosnak, hogy mi számít, ha öltönyt visel, vagy csak farmert és pólót visel, de igen. Jó időt és pénzt költeni az írók folytatására és a karrier-tanácsadásra, de ugyanolyan szükséges egy olyan öltözék, amely professzionálisnak tűnik és tükrözi a személyiségét.
Bár a jól öltözködés fontosabb a női pályázók számára (minimális ékszer és smink), ez a férfiakra is vonatkozik. A jól öltözött és karbantartott személyek jövedelemstatisztikája bizonyítja, hogy az öltözködés mennyire fontos az interjú folyamatához.
-
Mindent megteszel a napján!
Tehát a csatára való felkészülés a verseny ötleteivel történik. Most arról szól, hogy mit csinálsz a nagy napon. Minden felkészülés hiábavaló lehet, ha az interjú napján nem ad meg mindent a legjobbnak, és az előadása jóval a tényleges interjú előtt megkezdődik.
Ügyeljen arra, hogy elég korán ébredjen, hogy becsomagolja az összes fontos dokumentumot és jegyzetet, amelyet esetleg elkészített az interjúra. Visszatérve az öltözködéshez, vasalja le ruháit, csiszolja meg a cipőjét, és vegyen egy hosszú hosszú zuhanyt, hogy friss és mozgékony legyen. Enni az ebbe a napszakba, mert szüksége lesz az energiára.
Az összes szükséges házimunka elvégzése után 30–45 perccel a találkozó tényleges időpontja előtt érje el az interjú helyét. Ez nemcsak segíteni fog abban, hogy nyugodt és készen álljon az interjúra, hanem gyors tanulmányozza a társaságot a munkakörnyezet és a társaság etikája megismerése szempontjából. A társaság alkalmazottjainak interakciója sokat mondhat neked arról, hogy mit kell tennie, ha bérelt. Használja ki a extra időt, hogy néhány last minute előkészítést készítsen a jegyzeteinek áttekintésével.
Kövesse ezeket a tippeket, hogy felkészüljön életének legfontosabb napjára. Versenyötleteitek csak napról napra növekednek. Csak annyit tehet, hogy felkészülsz arra, hogy jobb önmagad legyen. Minden jót!
Ajánlott cikkek
Ez útmutatást adott a magabiztos gondolkodásmód tisztázásához, hogy meghaladja a versenyszintet, nem pedig a többi kollégiumból jobb fokozatú bizonyítványt. Ez a következő, a verseny szintjéhez kapcsolódó külső kapcsolat.
- 11 nagyszerű lehetőség, hogy relevánsak maradjunk a változó munkaerőpiacon
- 10 fontos kérdés, hogy tegye fel magát a munkaváltás előtt
- 6 fontos módszer, amely segíthet elkerülni a munkahelyi kiégést