Hogyan lehet innovatívabb minden nap - A lelki tanár és a világhírű hangszóró, Deepak Chopra azt mondta: - Ne gondolj a dobozból. Távolítsa el a dobozt. ”Ha elkezdi a karriert, vagy olyan profi, aki már néhány éves tapasztalattal rendelkezik, akkor tudnád, hogy az időskorúak mindig mondanak egy mondatot a junioroknak, amikor azt akarják, hogy utóbbiak legyenek. innovatívabb - „Gondolj a dobozból.” Számukra Deepak Chopra tanácsai nagyon relevánsak. Nem kérdés, hogy menjen-e a dobozból, ha innovatívnak kell lennie. Mert az innováció és az innovatív ötletek
generálnunk kell gyakran külső forrásokból. Egy könyv, egy idézet, egy nem megfelelő menü, egy olyan mosolygó bemutató, zene vagy egy munkatárssal folytatott beszélgetés létrehozhatja azt a szikrát, amelyben új és innovatív ötletek merülhetnek fel.
Hogyan lehet megszabadulni a dobozból? Ebben a cikkben megmutatjuk, hogyan.
Ezt megelőzően valami mással is szeretnénk foglalkozni. Néhányan közülük, akik úgy gondolják, hogy az innovatív ötleteknek alapokra van szükségük, és ezeket semmilyen körülmények között nem lehet létrehozni, számukra be kell építeni ezt a részt. Ebben az első részben a szokásos akadályokról fogunk beszélni, amelyek megakadályozzák a kreativitást, és úgy érzi, hogy csak sztereó típusú munkát kell végeznie, és nem gondolhat semmi mást, mint amit a szervezetében végeznek. Keressük meg ezt, majd továbblépünk és megmutatjuk, miként lehet innovatívabb.
Akadályok, amelyek megakadályozzák az innovatív ötleteidet
A környezet számít. Dehogynem. Még ha azt mondjuk is, hogy át kell vennie a környezetét és gondolatait, tudatalattian befolyásol minket a környezet és a körülöttünk lévő emberek. Mi lenne, ha innovatív akar lenni, de a főnöke, a szervezet kultúrája csak a sztereó gépelésen hisz? Akkor mit? Ebben a részben néhány akadályt fogunk látni, amelyek megállíthatják az innovációt. Már tudod, hogy a tisztaság előzi meg a mesterkedést. Tehát fontos tudni az akadályokat, hogy később kezeljük azokat.
- Autokratikus vezetés: Ha egy olyan szervezet tagja vagy, amely elmondja neked, mit kell tenni, mikor, akkor úgy érzi, hogy nincs ideje innovatív ötletekre. De az igazság az, hogy senki sem vállalhatja át az ön döntését, hogy Ön ennek a szervezetnek a része. És kreatív és innovatív is lehet ilyen körülmények között. Megmutatjuk, hogyan.
- Öregségi alapú promóció / döntéshozatal: Ha ismeri a Hofstede kulturális dimenzió modelljét, akkor tudná, hogy India, Kína és más ázsiai országok időségi alapon kínálják az előléptetést. De gyorsan változik. Az embereket és a munkavállalókat meg kell értékelni tapasztalataik alapján, de a tapasztalatok mellett van egy másik dolog, amely ugyanolyan fontos, és az innováció. Függetlenül attól, hogy honnan származnak az innovatív ötletek, ha érvényes a vállalat növekedésére, akkor érdemes megfontolni.
- Kockázatkerülő szervezet: Számos olyan szervezet van, amely nagyon óvatos. Nem akarnak megragadni valami zavaró eseményt. Imádják a status-quo-t, és nem akarnak új ötleteket kipróbálni. De nem veszik észre, hogy az, ami idehozta őket, nem viszi őket oda, ahova akarnak menni. Új ötletekre van szükségük a láthatár bővítéséhez.
- Nagy igény a munkatervre: Sok olyan munka van, amelynél mindig lábadon kell lennie. Lehet, hogy minden nap nincs ideje pihenni, és mindig valami után vagy. Ebben az esetben nehéz innovatív lenni, igaz? Rossz. Megmutatjuk, hogyan.
A fenti négy tipikus helyzet, amelyekről úgy gondolja, hogy akadályt jelentenek az innováció útjában. Mivel azonban a lépcsőfokokat gyakran akadályoknak tekintik, mi lenne, ha ezek a korlátozások lehetőséget kínálnak Önnek innovatívabbá válására? A következő részben megmutatjuk, hogyan lehet innovatív bármilyen körülmények között.
Hogyan lehet innovatívabb minden nap (szinte minden körülmények között)?
Az innovativitás nem nagy ügy, ha tudod, hogyan kell csinálni minden nap.
# 1. Izomépítés:
Viccesnek hangzik? Nem igaz? Az a tény, hogy innovatív, és új ötletekkel jár, mint az izmok építése. Ha testmozdulatokat szeretne építeni, mit tennél? Minden nap tornateremre jársz és edzel. Az új ötletekkel való felfedezés és az innovatív képesség olyan, mintha a test izmait építenék. Ha minden nap csinálod, akkor izmokat építesz az innovációra, és az idővel könnyebb lenne. James Altucher szerző javasolja mindenkinek, hogy dolgozzon ki minden nap 10 új ötletet annak érdekében, hogy hatékonyan működjön az innováció szempontjából. Az ötletek bármihez kapcsolódhatnak, a személyestől a szakmaiig és a szellemi életig. Ha minden nap 10 új ötlettel áll elő, akkor végül ötletemgéppé válik, és akkor innovatív lesz az ön számára.
# 2. Álló munka és beszéd:
Jelentős előnye van, ha képes állni és átadni, vagy elvégezni a munkáját. Ön képes lesz jobb ötletek előterjesztésére, és innovatív is lehet. Ha megfigyelte a munkamódszer hirtelen megváltozását, sok ember rendelkezik íróasztallal, és állva végzi munkáját, még írók is. Ennek oka az ülés rossz neve. Azt mondják, hogy az ülés az új rák. A munka közben való ülés és a találkozó nem csak segít elkerülni az ülés rövid esését, hanem jobban gondolkodik és innovatívabbá válik.
# 3. Keressen ihletet mindenhol:
Nem tudod, mi okozza gondolkodását! Így keressen új dolgokat mindenhol. Jim Rohn üzleti filozófus mondta: „Ne hagyjon ki semmit. Ne hagyja ki a zenét, a dalszövegeket, a dalt és a könyvet. Ne hagyja ki, ne hagyja ki. ”Annak érdekében, hogy jelölést szerezzen a szakmai életében, nem engedheti meg magának, hogy hiányoljon valamit. Nem tudja, hogy egy dal, dalszöveg, idézet vagy menü, vagy egyszerűen egy munkatársával folytatott beszélgetés új ötleteket idézhet elő önmagában, és életét teljesen megváltoztathatja. Mindent keressen innovatív ötletekért. Ne csak szálljon ki a dobozból, menjen el a dobozból, és nézzen körül. Mindig van valami, vagy a másik nagy, amely felajánlja innovatív ötleteit és inspirációját. Az Ön feladata, hogy kihasználja a lehetőséget.
# 4. Koncentrálj az apróra:
Gondolod, hogy csak a nagy ötletek működnek, vagy változtatnak? Ha így gondolkodik, hallottál már valaha is ezt a mondatot: „A kis dolgok nagy dolgok”? Ha tudod az összetett hatást, akkor tudnád, hogy az, amit napi szinten teszel, óriási különbséget okoz az idő múlásával. Tegyük fel például, hogy egy ötlettel áll elő az ütemterv szerkezetének megváltoztatására, amely napi 10 percet takarít meg Önnek. Most azt gondolhatja, hogy a 10 perc nem sokat változtat. De számítson 10 percet egy évre, és ez körülbelül 2500 perc időmegtakarítást jelent, ha egy évben 250 napot dolgozik. 2500 perc időmegtakarítás azt jelenti, hogy körülbelül 41, 67 ember órát takaríthat meg egy év alatt. Látja a különbséget most? Ha napi 10 percet takarít meg, akkor heti időt tud létrehozni. Gondolod, hogy ez boldogságot fog tenni a főnökével, függetlenül attól, hogy mennyire autokratikus? Természetesen így lesz.
# 5. Kérdezze meg haverját, hogy csatlakozzon hozzád:
Mindenkinek van haverja. Professzionális környezetben lenne valaki, akivel szinte bármiről rendszeresen beszélgethet. Ossza meg vele az új ötletek innovatív gondolatát minden nap. Kérdezd meg őt, hogy csatlakozzon hozzánk, és vállaljon elszámoltatást egymás felé az új ötletekről. Ha megteszi, akkor több ötlete lesz együtt. Tegyük fel, hogy minden nap 10 ötletet készít. Naponta ismét 10 ötlettel áll elő. Most, amikor megosztja ezeket az ötleteket egymással, napi 20 ötlete lehet a cica. Legyen felelős egymásnak az új ötletek előterjesztése és innovatív képességei iránt. Segíthet egymásnak hetente egy ötlet megvalósításában az összes ötlete között. Ebben az esetben is mindkettő elszámoltatható egymással. Válasszon egy ötletet, amelyen Ön szerint dolgozni szeretne. Kérdezze meg haverját, hogy válasszon egyet, amelyen dolgozik. És készítsen cselekvési tervet. Tudassa egymásnak az ötlet megvalósításának módját. És indulj. Nagyon szórakoztató lenne, és mindketten segítenének egymás fejlődésében is.
# 6. Állítsa le az agyát a készletből:
Egy gyönyörű ötlet van a kommunikációról, Matt Abrahams professzor, a Stanford Graduate School of Business oktatója részéről. Azt mondta, hogy ha előadóként szeretne hatékonyan működni, akkor blokkolja a gondolatát, és ne engedje, hogy az agya készletezzen. Ennek az ötletnek a bemutatására felvette a közönségben ülő összes embert, és arra kérte őket, hogy mutassanak bármit ujjal, és mondják el a dolognak más nevét, mint ami valójában van. Például, ha az „A” az ujját a padlón mutat, kiugrik - „Autó”, vagy ha a „B” az ujját a színpadon mutatja, akkor azt mondaná: „Terasz” és így tovább, és így tovább. Ez a módszer nemcsak a kommunikációban hasznos, hanem a mindennapi szakmai életben is, ahol innovatívabbá kíván válni. Csak annyit kell tennie, hogy abba kell hagynia a készletezést, és más módon kell megtennie. Kezdjen egy kis projektet, amelynek nincs nagy hatása a szervezetre. Ezután fedezze fel a projekt befejezésének módját, amely más, mint általában. Légy innovatív. Tudjon meg új ötleteket, majd hajtsa végre. Lásd, hogy megy. Ezután folytassa ezt a kísérletet nagy projektekben is.
# 7. Menjen el az utadból:
Te vagy a legnagyobb akadály a kreativitásodban. Amikor csak kreatív akar lenni, a gondolatmenetében elmondja magának néhány dolgot, amelyeket nem szabad mondania. Ezek a dolgok a gyermekkori tapasztalataiból, az iskoláiból vagy főiskoláiból származhatnak, amelyekben tanultál, vagy valaki, aki nagyon közeli hozzád volt, mondta neked, és azt hitték. De bármit is mondanak, az nem igaz. Honnan tudná, hogy igazak-e vagy sem, ha nem teszteli, amit mondtak neked? Tegyük fel, hogy gyermekkorában az általános iskolai tanára azt mondta neked, hogy túlságosan hülye vagy ahhoz, hogy új ötletekre gondoljon, és te is hittél. Most, amikor új ötleteket szeretne felhozni, csak az indul és álljon meg. Az agyadban morgolja ezeket a szavakat - „Túl bolond vagyok, hogy új ötleteket dolgozzak ki”. Igaz? Próbáld ki. Kényszerítse magát új ötletek előállítására, és hagyja abba a kritikát. A lényeg az, hogy bármi ötletet készítsen. Kezdje a kedvenc dolgával, majd fokozatosan megteheti ugyanezt a szakmai projektjeivel. Ahhoz, hogy innovatívabbak lehessen a mindennapi életben, csak annyit kell tennie, hogy kiszálljon a saját útjától. Ne légy akadály. Segíts magadnak kreatívabbá és innovatívabbá válni.
# 8. Átdolgozza a helyzetet:
Ez egyedülálló módja annak, hogy megvizsgáljon minden tipikus kérdést, amelyet meg szeretne oldani. Tegyük fel, hogy csökkenteni szeretné a szervezet költségeit. De nem tudod, hogyan kell csinálni. Tudod, hogy rajongója vagy Dr. Stephen Covey-nak, a „Nagyon hatékony emberek 7 szokása” szerzőjének. Hozd őt. Képzelje el, hogy Stephen áll a te helyedben. Hogyan oldja meg a problémát, ha te vagy? Most csináld ezt, és akkor innovatívabbá válnál. Az ötlet az, hogy kérdezd meg magadtól: „Mit tegyek a hősöm ebben a helyzetben?”, És készítsd el az ötleteket ebből a szempontból. Az innovatív lét lényege a helyzet más szempontból történő átszervezése vagy átalakítása. Nem kell azt gondolni, hogy a valóságban vagy. Használhatja saját képzeletét, és azt gondolhatja, hogy a hős elvégzi a feladatot, és megoldja a problémát, mind személyes, mind profi.
Ezek az ötletek, amelyeket akkor kell használni, ha innovatívabbak szeretnének lenni szakmai és személyes életében. Néhány ötlet közvetlenül veled fog beszélni. Néhányan nem fognak dolgozni. De ez rendben van. Válasszon valamit, amely szerinte működni fog, és kezdje el dolgozni rajta, és hagyja el a többit. Biztosak vagyunk abban, hogy még akkor is, ha kiválaszt egy ötletet a listából, és elkezdi dolgozni, a kreativitása és innovációja felrobban, és néhány hónapon belül nem lesz képes felismerni még a régi önmagát sem.