Fontos a karrierhálózat felépítésében
Építse fel karrierhálózatát - Az álmai munkája keresése időnként nagyon kimerítő és fárasztó lehet. Éppen ezért a szakemberek jó hálózatának létrehozása az iparágban az egyik módja annak, hogy hatékonyan kapcsolatba lépjünk nemcsak a HR-csapattal, hanem sok más emberrel is. Egy jó hálózatépítő csapat tanácsadókból, kollégákból és karrier-edzőkből áll; minden olyan személy, aki a saját egyedülálló módon hozzájárulhat a karrierhálózat felépítéséhez
Sok szakember számára az a probléma, hogy bár sokan tisztában vannak a karriered építésének fontosságával, de nem tudják, hogyan kell végrehajtani hálózati kapcsolataikat. Pontosabban, sok embernek nincs képessége egy jó hálózati csoport létrehozására. A legfontosabb dolog, amelyet emlékezzünk, az, hogy a jó hálózatépítés kapcsolatépítési készségeket igényel.
Mi tehát pontosan az Build Your Career hálózat?
Az iparágban számos munkahelyet, különösen a jó munkahelyeket általában soha nem hirdetnek. Általában referenciával és szájról szót töltnek fel. Ez az oka annak, hogy a hálózatépítés a bolondbiztos és a legjobb módszer a jó munkahely betöltésére. A hálózatépítés egyik legfontosabb hátránya, hogy noha az emberek jó kapcsolatokkal rendelkeznek, hajlamosak nem használni őket, mivel ezek nyomást és bosszantóvá válhatnak. Nem szabad elfelejtenie, hogy a hálózatépítés karrierje nem az, hogy más embereket használjon vagy agresszív módon reklámozza magát, hanem a hosszú és tartós kapcsolatok kiépítését.
A hálózatépítés nem más, mint a társadalmi készségek fecskendezése. Mindenki, aki menni dolgozik, állandóan kiépíti a karrierhálózatot. A hálózatépítés akkor jelentkezik, amikor beszélget kollégáival, vagy bemutatkozik magának a gyermeke iskolájának más szüleivel. Az is akkor fordul elő, amikor az emberek hálózatba lépnek a szomszédaikkal, vagy amikor találkoznak munkatársukkal, hogy kávét szerezzenek. Mindez a hálózatépítés része, és hatékonyan segíti a munkakeresést is.
A hálózatépítés sok erőfeszítést igényel a tervezés és az online keresések mellett. A karrierhálózat jó felépítésének megteremtése elengedhetetlen, mivel azáltal, hogy összekapcsolja másokkal a jó és a rossz időket, segíti a kapcsolatot és egyrészt sok szakemberrel való kommunikációt, másrészt koncentrált és motivált képességét képezi az álomkeresés során.
Ez felveti a fontos kérdéshez, hogyan hozhatok létre hatékony szakemberek hálózatát? Íme néhány módszer, amellyel a szakemberek hatékonyan növekedhetnek és bővíthetik hálózatát:
-
Kérje meg jelenlegi csapata tagjait, hogy utaljanak másokra:
A hálózati csapat kibővítése az egyik legkönnyebb, ha barátainak, családtagjainak és kollégáinak a kapcsolatait a hálózatukra is felhasználják. Ez az egyik legjobb módja annak, hogy csapata növekedjen, mivel a közös kapcsolatok valóban segítenek a megfelelő emberekkel való kapcsolattartásban. A barátok barátai nagyszerű emberek, akikkel kapcsolatba lehet lépni, és velük való kapcsolattartás jó módja az olyan kérdések, mint például kivel mással tudok beszélgetni? elősegítheti a hatékony kapcsolatot másokkal.
-
Csatlakozzon az iparági szakmai szervezetekhez és szakmai csapatokhoz:
Egy másik kiváló módszer a kapcsolatok kibővítésére az, ha csatlakozik egy olyan csapathoz, akik hasonló érdekekkel és szakmai célokkal rendelkeznek. Ha egy ilyen csapat tagjává válik, sok hozzáférést fog elérni azokhoz az emberekhez, akiknek saját kapcsolataik vannak, ezáltal nyitva áll a lehetőségek előtt. Ezen felül sok vállalatnak is van saját csapata, amely kapcsolatba hozza Önt olyan emberekkel, akiknek közös szakmai érdekei és céljaik vannak.
-
Vegyen részt szakmai találkozókon és kiállításokon:
A kiállítások és az ipari találkozók nagyszerű tulajdonságai az, hogy ez egyedülálló lehetőség az iparágban élő emberekkel való találkozásra. Ezek az emberek kezdő újoncoktól kezdve a nagy tapasztalattal rendelkező személyekig terjedhetnek, lehetővé téve, hogy hatékonyan bővítse karrierhálózatát.
-
Szolgáltatások önként
Az emberekkel való kapcsolattartás egyik legjobb módja az önkéntes tevékenységek. Az önkéntesség előnye a társadalmi szolgáltatási tevékenységekben hatalmas, nemcsak Önnek, hanem a családnak és a barátoknak, valamint az egész közösségnek is. Az önkéntesség hihetetlen módja az új emberekkel való találkozásnak, különösen akkor, ha arra költözött. Ez megerősíti a közösséghez fűződő kapcsolatait és új készségek elsajátítását is segíti. Egyes területeken az egyének közvetlenül önként jelentkezhetnek egy szervezetben, mondjuk a kórházban. Például, ha segíteni akar a kórházak betegeiben, akkor a kórházban végzett önkéntes tevékenység segíthet abban, hogy szakmai gyakorlatokat és kapcsolatokat szerezzen a kórházban. A jó önkéntesség segíthet abban, hogy olyan készségeket szerezzen, amelyek a jövőben is hasznosak lesznek.
-
Vegyen részt a hálózatépítéssel kapcsolatos eseményeken:
Építsd meg karrierhálózati eseményeidet egy nagyszerű módszernek, amellyel a szakemberek hatékonyan tudják felépíteni csapatát. Sok vállalat és csoport tart karrierhálózati eseményeket, ideértve a főiskolákat, szakmai és ipari szövetségeket és hasonló csapatokat. A közösségi hálózati platformokon keresztül tájékozódhat az iparág legújabb eseményeiről és eseményeiről.
-
Vegye fel a kapcsolatot az iskola és az egyetemi csapatával, és tegye őket a hálózati csapat részévé:
A főiskolád az iparág fontos szempontja. A legtöbb valószínűség szerint sok tanár és tanár az ön tanulmányainak helyén jó kapcsolatokkal fog állni, ezért érdemes kapcsolatba lépni velük. Tapasztalataikkal és tudásukkal a jó hálózat megszerzése egyszerűen az oktatás helyéről indul. Ez biztosítja a szakemberek számára is szilárd alapot, hogy megosszák erőteljes tapasztalataikat és kapcsolataikat, hogy megkezdhessék karrierhálózatodat a megfelelő megjegyzés alapján.
-
Használja ki a közösségi média erejét:
A közösségi média platformjai, mint például a Facebook, az Instagram, a LinkedIn és a Twitter nagyszerű források a kapcsolatok és a kommunikáció számára. Ez különösen igaz a LinkedIn-re, mert platformot kínál minden kategóriában a szakemberek számára. Annak ellenére, hogy a digitális kapcsolatok nem olyan erősek és intim, mint a személyes kapcsolatok, érdemes megnézni. A virtuális kapcsolatok valóban segítenek a kapcsolatok létrehozásában a való életben. A szociális média használatának kulcsa az, hogy a hangsúlyt a pozíciók felől az emberek megkeresésére és az értelmes kapcsolatok létrehozására helyezi át. Az egyének átfogó és rendszeres időközönként frissített profilok létrehozásával és karbantartásával kezdhetik meg a közösségi médiába vezető utat.
-
Munkaklub indítása vagy belépése:
A munkaklub tökéletes módszer a szakemberek hálózatának bővítésére. Minél több ember van a csoportban, annál több kapcsolatot hozhat létre. A tapasztalatok és célok megosztásával az emberek megoszthatják betekintésüket, és ezzel erős és erőteljes kapcsolatokat hozhatnak létre a szakmai világban.
Ezért a hálózatépítés nagyon fontos szempont, amelyben az egyének sikeres módon növelik karrierhálózatát. A jó hálózati rendszer nem csak a csapat tagjainak számán, hanem a minőségen is alapul. Ezen túlmenően a karrierhálózat kiépítése kétségkívül rendkívül fontos az erős szakmai környezetben való túléléshez. Ez annál is fontosabbá válik, ha az iparágban a verseny intenzív és magas. Egy jó hálózati csapat változatos egyénekből áll, akiknek eltérő készségek és ismeretek vannak.
Néhány ember, akit érdemes fontolóra vennie a csapatában, a következők:
- Aki mentorálhat: A mentor nagyon fontos szerepet játszik minden szakember életében. Ösztönözhetik Önt, hogy szisztematikus és átfogó módon érje el céljait. Ez lesz a legjobb módja a célok elérésének, miközben nem veszíti el a hosszú küzdelemben vetett bizalmát. Ezen felül képességeik és tapasztalataik nagyban megkönnyítik a karrier profilját. A perspektíva megértésével fejlõdhet és felépítheti karrierhálózatát a helyes irányba.
- Az a személy, aki oktathat téged: A mentorálás egy másik módja annak, hogy az egyének fejlődjenek, új készségeket fejlesszenek ki, és továbbfejlesszék korábbi képességeiket. Számos szervezet és egyetem rendelkezik saját mentori programmal, amelyben az edzők egyrészt fellendíthetik a munkavállalók morálját és elkötelezettségét, másrészt segítik őket a helyes irányba történő növekedésben.
- Az a személy, aki ismeri az iparágat: Az a személy, aki ismeri az iparágot, az az, aki alapos ismeretekkel rendelkezik az ágazatról. Ez a személy segít naprakészen tartani az iparág legújabb trendeit, és lépést tarthat a legfrissebb hírekkel is. Ha ismeri azokat az embereket, akik tisztában vannak az ipar működésével, könnyebbé válik a kapcsolatteremtés a jobb munkalehetőségekkel és a gyakornoki lehetőségekkel.
- Az a személy, aki segíthet más személyekkel való kapcsolatteremtésben: A karrierhálózat sikeres kiépítéséhez fontos, hogy ismerje az embereket, akik hozzáférnek a megfelelő információkhoz, emberekhez és forrásokhoz. Ezek az emberek értékesek, mert kapcsolatba lépnek a megfelelő emberekkel, és így segítenek a megfelelő karrierhálózat felépítésében. Nehéz felfedezni a megfelelő karrierlehetőségeket, és ezekkel az emberekkel a feladat sokkal egyszerűbbé és könnyebbé válik.
- Az a személy, aki idealista: Ez a személy segíthet abban, hogy kapcsolatban maradjon álmaival. Az idealista nagyon fontos része a hálózatépítő csapatanak, mivel ez a személy segíthet abban, hogy álmára összpontosítson, még akkor is, ha a melegedés nehézségekbe ütközik.
- Az a személy, aki a kolléga és a partner: Az a személy, aki ugyanabban a hajóban van, mint te, aki segíthet az utazásában, hogy javítsa karrierjét. Megosztása és betekintése segíthet jobban megérteni és felépíteni karrierhálózatát és perspektíváit, nem is beszélve arról, hogy ezek nagy források, lehetőségek és információk forrásai.
- Az a személy, akit inspirálhat: Az inspiráció rendkívül fontos, különösen akkor, ha a karrierhálózat elején vagy. Ez nem azt jelenti, hogy az inspiráció mindig fontos. Ezért fontos, hogy másokat is inspiráljon, mert éppen ez ösztönzi Önt az utazásra is. Az akadályok áthidalásával és másoknak ugyanazon cselekedetek elősegítésével messzemenő segítséget nyújthat a megfelelő hely megőrzésében az iparban.
Nyilvánvaló, hogy egy jó hálózat tíznél több embert igényel, és változatos csapat segíti elő a cél elérését. Ha különféle iparágakból, szerepekből, korokból és etnikai csoportokból származó embereket ad hozzá, akkor valódi értelemben vett kapcsolatokat építhet és hozhat létre. A hálózatépítés tehát az egyik legfontosabb beruházás, amelyet valaha karrierje során el lehet helyezni. Pénzügyi és nem pénzügyi szempontból is a hálózati karrier többféle haszonnal és előnnyel jár. Ezért nincs olyan iparág, amely nem élvezheti a jó hálózati stratégia előnyeit.
A hálózatépítés és annak hatása a szakmai életre
A hálózatépítés egy tervezett folyamat, amely folyamatos erőfeszítéseket és kemény munkát igényel. A szakembereknek célokat kell kitűzniük, stratégiákat kell kidolgozniuk, cselekedniük kell és sikeresen elérni azokat. Ha a tervek nem valósulnak meg, fontos azokat kiértékelni, hogy újabb, hatékony és eredményes tervet lehessen készíteni. A hálózatépítés az ember karrierjének nélkülözhetetlen része, és azt semmi esetre sem befolyásolhatja. Arról szól, hogy kapcsolatot létesítsenek az emberekkel minden szinten és csoporton belül.
Míg ma egy jó hálózat segíthet megtalálni álmai munkáját, holnap ez segíthet abban, hogy valaki felfedezzék övét. Ezért fontos kiegyensúlyozni a csapat minden tagjának törekvéseit, mert ha nem hajlandó másoknak segíteni, akkor nem veszi figyelembe téged a szorongás idején. A kapcsolatnak, különösen a professzionális környezetben, kölcsönösen előnyösnek kell lennie, és ezért rendkívül fontos az emberekkel együttműködni, akiknek azonos ötletek, célok és célok vannak.
Végül, mindig készen áll arra, hogy bármikor bővítse hálózatát. Ennek oka az, hogy valaki újabb találkozásának lehetősége szó szerint bárhol megtörténhet, és néha ez a személy tarthatja a kulcsát a karrier céljainak felszabadításához. Tartsa készen az önéletrajzát és a névjegykártyát, hogy a lehetőség kihasználásakor megfelelő módon felhasználhassa azt. És mindig ne feledje, hogy teljes értéke csak annyira jó, mint a hálózat.
Ajánlott cikkek
Ez egy útmutató a karrierépítéshez. Itt megvitattuk az alapvető fogalmakat és a karrierhálózat kiépítéséhez hasznos tippeket. A további javasolt cikkeken keresztül további információkat is megtudhat -
- Hogyan lehet a Pareto alapelvet karrierünk legjobb kialakítása érdekében használni?
- Hogyan kell szakmai kapcsolatokat építeni Példák | Jelentés
- 9 csodálatos lépés egy erős pozitív önkép kialakításához
- 9 leghatékonyabb hirdetési technika egy erős márka felépítéséhez