Digitális marketing menedzser - Teljes útmutató a Digital Marketing Manager-hez

Bevezetés a digitális marketing menedzserbe

Mivel a digitalizálás hatása fokozatosan terjed a vállalkozásokban, és a számítógép-használók száma gyorsan növekszik, az emberek szokásai, például az áruk vásárlási és eladási módjai, valóban megváltoztak. Manapság az offline marketing nem olyan hatékony, mint régen. A marketing meghatározza a kapcsolatot az ügyfelekkel a megfelelő időben és a megfelelő helyen. Manapság az emberek egyre több időt terjesztenek az interneten, így a marketingszakembereknek online marketingre van szükségük, hogy megfeleljenek ennek az új vásárlói trendnek. A digitális marketing menedzser újfajta üzletviteli módként jelent meg a meglévő hagyományos marketingkoncepciókkal. Ezenkívül a digitális marketing koncepció különféle digitális csatornákat foglal magában, mint például keresőmotorok, közösségi média, e-mail, mobil és tartalom marketing a potenciális ügyfelekhez történő csatlakozás érdekében.

A marketing koncepció megváltoztatásával a marketing menedzserek állása új módon átalakult. Mivel a digitális marketing maga is rést eredményező ágazat és rendkívül jövedelmező terület, ezért a képzett szakemberek iránti kereslet a digitális marketing munkakörökhöz, beleértve a vezetõket, a marketingszakembereket vagy a szakembereket, hatalmas a bérek emelésével és az új munkahelyi felelõsségekkel.

A digitális marketing szakma fontos fogalma

A digitális marketing menedzser elsődleges feladata egy vállalat vagy termék vagy szolgáltatás népszerűsítése marketing kampányok kidolgozása, végrehajtása és irányítása révén. A menedzser döntő szerepe az, hogy fokozza a márkatudatosságot a digitális térben az ügyfelek vonzása érdekében. Többfeladatos automatizált rendszert kezel, amelyhez a szakértelemre van szükség a menedzsmenthez és a mesterséges intelligenciához a digitális marketing különféle alkotóelemeinek teljesítményének nyomon követésére és kiszámítására. Más szavakkal: a digitális marketing menedzser felelős a márka ismertségének növeléséért és az ügyfelek vonzásáért különböző digitális csatornákon keresztül, ideértve a vállalati weboldalakat, a keresőgépeket, a közösségi médiát, az e-mail marketingt, a vállalati blogokat, az online vizuális hirdetéseket és így tovább. Alapvetõen a digitális menedzser felelõs egy vállalat digitális stratégiájának elkészítéséért, hogy hatalmas nyereséget biztosítson a nagyüzemi iparban vagy a kisüzemben is.

Mivel a digitális marketing számos marketing szerepet tölt be, a kisüzemi és a nagyobb iparágak marketingmenedzsereinek szerepe és felelőssége nem hasonló. Kis iparágakban, ahol a menedzsernek sok marketing taktikája lehet, míg a nagyiparban ezeket a taktikákat sok szakember vezette, és mindegyik a márka egy vagy két digitális csatornájára összpontosít.

Munkahelyi felelősség

A digitális marketing menedzser szerepe nagyon széles és vállalkozásonként eltérő. Együtt kell működnie a marketing csapattal, támogatva a csapatokat és az eladókat, hogy időben és költségvetésben kampányt végezzenek termékekre vagy szolgáltatásokra. A digitális menedzsernek erős ismeretekkel kell rendelkeznie a jelenlegi marketing eszközökről és stratégiákról, és képesnek kell lennie arra, hogy integrált digitális marketing kampányokat vezessen a koncepcióktól a megvalósításig. A következő feladatokat egy digitális menedzser látja el -

Digitális marketingstratégia létrehozása a szervezet webhelyére irányuló online kereskedelem fokozására.
Az összes digitális marketing összetevő karbantartása és végrehajtása, beleértve a SEO (Search Engine Optimization), SEM (Search Engine Marketing), marketing adatbázis, e-mail, szociális média, tartalom marketing és vizuális hirdetési kampányokat.
Stratégia kidolgozása a közösségi média jelenlétének fenntartására.
Értékelje ki a digitális marketing kampányok teljesítményét és értékelje a célokat.
Felismerje a trendeket és a betekintést, és a betekintés alapján biztosítsa a teljesítményt.
Végezzen új és innovatív ötleteket a növekedési stratégiában.
Használjon erős elemző készségeket a végső ügyfelek tapasztalatainak kiszámításához több csatornán keresztül.
Csapatként működjön együtt ügynökségekkel és más szállítói partnerekkel.
Értékelje a feltörekvő technológiákat. Ha szükséges, fogadja el és hajtsa végre.
Hogy a társaság weboldalait ügyfélbarátabbá tegye azáltal, hogy érzékeny és vonzó tartalmat biztosít.
Az ügyfelek visszajelzési adatainak megosztása elengedhetetlen az ügyfelek tapasztalatainak javításához és a konverzió fokozásához.
A digitális marketing stratégia és a versenytársak sikerességi arányának felmérése a teljesítmény arányának megvizsgálására; olykor stratégiát dolgoz ki a versenytársak elkerülésére.

A digitális marketing menedzsernek közvetlenül a marketing igazgatójának vagy alelnökének kell beszámolnia. Mivel a digitális marketing szakma még Indiában is kiemelkedően feltörekvő ágazat, ezért várható, hogy a közeljövőben további munkalehetőségekre számíthat.

A digitális marketing vezetővé válásához szükséges készség

A digitális menedzser vezetői készségeket és erős alkalmazkodóképességet igényel ahhoz, hogy elfogadja és kísérletezzen az új változásokkal a folyamatosan változó digitális világban. Úgy kell gondolnia, mint egy fogyasztó. Egy másik fontos követelmény az erős írási készség, amely a márka üzenetének a fogyasztókhoz történő továbbítására szolgál. A következő olyan készségek, amelyek fontosak a sikeres digitális marketing menedzser számára:

1. Erős elemző készségek: Az erős elemző gondolkodásmód segít a releváns információk kinyerésében a rendelkezésre álló adatokból, és segít a vezetőknek digitális marketingstratégia létrehozásában és kidolgozásában. Mivel a digitális marketing azon stratégiák kidolgozásától függ, amelyek várhatóan eredményesen kiszámítják a kiszámított eredményeket, ezért az adatokkal való munka és az erőteljes elemzési készség nagyon várható a digitális marketing menedzserben.

2. Vállalkozói készség: A digitális marketing menedzsernek rendelkeznie kell a vállalkozói készségekkel ahhoz, hogy alkalmazkodjanak a digitális táj megváltoztatásához.

3. Az e-mail marketing képességeinek kezelése: Az e-mail marketing a digitális marketing egyik eszköze. A marketing menedzser ezt felhasználja a felhasználók, az előfizetők és az ügyfelek márkatudatosságának kampányozására.

4. A keresőmotor-marketing képességeinek kezelése: Keresőmotor-szakértőként vezetnie kell és javítania kell a vállalat tartalmát. Két rész található a keresőmotorok marketingében: blog, tartalom az organikus kereséshez és a kattintásért történő hirdetésért a Google AdWords segítségével. A digitális menedzsernek odafigyelnie kell erre.

5. Szociális média marketing szakértelem: A digitális marketing menedzsernek meg kell ismernie a közösségi média marketing eszközeit és a közösségi hálózatokat az online márkaépítés érdekében.

6. Tartalmi marketing terv: A digitális marketing menedzsernek a megfelelő tartalmat kell végrehajtania a kampány marketing tervében. A tartalommarketing cikkeket, blogokat, képeket, infografikákat, ingyenes könyveket és így tovább tartalmaz.

7. A vizuális hirdetési készség megvalósításának képessége: A legtöbb digitális marketing menedzser vizuális hirdetést valósít meg a Facebook-on és a Twitter-en. Mivel a Facebook elemzése azt mutatja, hogy a vizuális hirdetések több ügyfelet vonzanak, mint a szöveges tartalmat.

A digitalizálás korszakában a digitális marketing feladat rendkívül jövedelmező és kihívást jelent, és nincs szigorúan betartandó szabály, amelyet be kell tartani, mielőtt karrierként kezdenék. A marketing diplomára vagy ahhoz kapcsolódó területre van szükség, de a gyakorlat és a tapasztalat sokkal értékesebb, ha előnyt szereznek a digitális marketing menedzser karrierjében.

Ajánlott cikkek

Ez egy útmutató a Digital Marketing Manager számára. Itt tárgyaljuk a digitális marketing vezetővé válásához szükséges koncepciót, munkakörülményeket és készségeket. A további javasolt cikkeken keresztül további információkat is megtudhat -