A túlzott információ és a megszámolhatatlan döntések ebben a korában gyakran szenvednek az elemzés-bénulásnak. Úgy döntünk, hogy csinálunk valamit. A következő pillanatban van valami más, amely felhívja a figyelmünket. És a következő pillanatban megint valami más! De hogy sikeres legyen, az alapjaiból fakad. Csak annyit kell tennie, hogy követ egy dolgot, és ha kibír (ez a legnehezebb meglehetősen gyakran), akkor hatalmas eredményeket hoz létre magadnak.
Lehet, hogy azon gondolkodik, ami egy csodálatos eredményt hoz a karrieredben és az életében. Igen, ez egy dolog - az a képesség, hogy egy-egy dologra összpontosítson.
Ez túl jónak tűnik, hogy igaz legyen. De várjon néhány percig itt, és tudni fogja, hogy ez az egyetlen dolog hatalmas különbséget jelenthet karrieredben és egész életében.
Peter Drucker története
Gyerekként Peter Drucker, a Management Guru mindig a tökéletességre törekedett. Korán megtanulta, hogy ha valamit meg kell tenni, akkor legalább a tökéletességhez közel kell lennie, ha egyáltalán nem tökéletes. De hogyan hajlamos a tökéletességre, ha nem tudja, hogyan kell összpontosítani? Így létrehozott egy magának egy rendszert, amikor jogi hallgató volt.
Úgy döntött, hogy három vagy négy évenként új témát választ, és őszinte lelkesedéssel és lelkesedéssel tanulmányozza. Haláláig folytatta gyakorlását. És gondolod ki, ő lett a modern menedzsment atyja.
Ez az a képesség, hogy egyetlen dologra összpontosítsunk.
Most azt gondolhatja, hogy Peter Drucker meg tudja csinálni, de tudom?
A válasz igen. Tudsz.
Hogyan befolyásolja az egyszeres feladat a karrierjét?
Ha néhány éve profi vagy vagy csak csatlakozott egy szervezethez, akkor az, ha egyszerre csak egy dologra tud összpontosítani, jelentősen befolyásolja karrierjét és az Ön által létrehozott eredményeket.
Valójában mindig tanácsot kap arra, hogy egyszerre több dolgot csináljon. De az agyunk nem tud ilyen módon működni. Ha szeretett eredményeket szeretne létrehozni, akkor hajtson végre egy dolgot egyszerre, majd folytassa egy másik dolgot, miután elkészült az elsővel.
Tegyük fel például, hogy mostanában kevés projekten dolgozik. És a főnöke azt akarja, hogy minél hamarabb töltse ki mindet. Mivel időhiány van, nem tudja, miként tudná megvalósítani ezt a három projektet, amelyeket határidőn belül be kell fejeznie. Itt van, mit kell tennie.
Először válasszon ki egy projektet, amely a leghatásosabb a szervezetére. Ha nem tudod, menj és kérdezd meg a főnököt. Lehet, hogy a főnöke nem mondja el neked. De maradjon fenn, és kérje meg, hogy ez segít jobban rangsorolni a munkáját. Miután megtudta, hogy melyiknek lesz a legnagyobb hatása a szervezetre, vedd fel ezt, és fejezd be. Ne szétszórja a figyelmét, és ne menjen más projektbe, még akkor sem, ha kísértésnek érzi magát.
Miután elkészült az első projekttel, ugyanezt tegye a többi projekttel is.
Ha követi ezt az egyszerű módszert, akkor látni fogja, hogy az eredmények megduplázódnak és megháromszorozódnak, csupán egy egyszerű csípéssel a projekt munkájában.
Két újságíró története
Ez két hírriporter története.
Tegyük fel, hogy az első hírriporter neve John. John egy újságíró, aki mindig híreket pumpál. Mindig figyel egy híreket és mindig kész további hírek közzétételére. Olyan motivált srác. Hetente 7-10 darab hírt készít, és a hír-szerkesztő nagyon örül Johnnak.
Találkozzunk Mary-vel. Mary nem olyan, mint John. Mary felveszi egy ötletét, mellyel hetente dolgozhat. Ő is motivált és felszívódik. De tudja, hogyan kell összpontosítani, és egyszerre csak egy dologra koncentrál. Az első két nap összegyűjti és elolvassa az anyagot arról az ötletről / hírekről, amelyet gondolkodni írt. Következő két napon ő írja a történetet. Pénteken szerkeszti, lemondja és elküldi a hírt a szerkesztőnek. Mary kevesebbet ír, és egyszerre csak egy dologra összpontosít. De minden héten bármi, amit ír, nagy közönséget ér el, és a közönség imádja az írását. Nemcsak elismerést kapott az olvasóitól kapott bókok után, hanem az év egyik legkeresettebb híradójának is kiválasztották.
Azt mondanád, hogy ez egy hipotetikus történet. Igen, ez az. De ha a fő tanulságokat vesszük a történetből, akkor kevés mintát látna. És ezekről a mintákról fogunk beszélni.
Mit gondolsz? Mi a különbség János és Mária között, ahogy működnek?
Itt van néhány különbség.
- Először, John a mennyiségre gondol, Mary pedig a minőségre.
- John többet termel, míg Mary sokkal kevesebbet termel.
- John nem koncentrálhat egyszerre egyetlen dologra, de mivel Mary kevesebb dolgot vesz a tányérján, nagyon könnyedén összpontosíthat egy dologra.
- John nem hoz hatalmas eredményeket, és produktív hírriporterként kezelik őt, mint bármely más hírriporter. Míg Maryt az olvasói szeretik, és elismerik az év egyik legbecsültebb hírriporterének.
Ezek a különbségek csengnek?
Ha megvalósítani akarja a szokást, és a Mary arra összpontosít, akkor itt van. A következő szakaszban egy útmutatót fogunk megvitatni arról, hogy miként hozhat túl rendkívüli eredményeket is ahhoz, hogy karriered 1% -a között lehessen.
Hogyan lehet az első 1% között
Annak érdekében, hogy egy dologra egy időben összpontosítson, kevés dolgot kell követnie. Itt van, amit meg kell tennie, lépésről lépésre.
# 1. Írj le mindent
Ez egy fontos lépés, ezért ne hagyja ki. Az ötlet az, hogy mindent papírra tegyen. Ne tartson semmit az agyában. Írj le mindent. De miről írsz? Mindent meg kell írnia, amit karrierje során meg akar tenni. Nem a céljaid vannak. De ki akar lenni 10, 20, 30 év alatt. Ahhoz, hogy egyszerre csak egy dolgot tudjunk kidolgozni, nagyobb perspektívára van szükségünk, hogy összekapcsolhassuk a pontokat és koncentrálhassunk. Nem, nem kell tökéletesnek lennie. Meg lehet változtatni, ahogy megy. Most csak annyit szeretnénk, ha tenné, hogy írja le ambícióit, kívánságait, jövőképeit, karrier-törekvéseit és képesítéseit. Néhány oldal az életed. Vegye ki egy órát, és végezze el ezt a gyakorlatot, mielőtt a következő lépésre lép.
# 2. „Engedd el” lista
Ez a nehéz valóság, és valószínűleg ez lenne a legnehezebb dolog, amit tennie kell. Ha író vagy, akkor érdemes mindent írni - irodalomról, nem-kitalálásról, költészetről, prózáról, képernyőjátékról, novelláról és így tovább, és így tovább. De ha mindent meg akar írni mindenről, akkor olyan leszel, mint John, csak egy újabb író a sarokban. De ha valaki olyannak szeretne lenni, akit tiszteletben tartanak a karrierje során, válasszon egy-két dolgot vagy témát, amelyekre összpontosítani fog. Ez bárkire vonatkozik, és bármilyen szakmában.
A fókuszának folyamatos megváltoztatása a karrierje során nem lesz jó választás azok számára, akik az 1% -ot akarják elérni. Szóval, itt van, mit kell tennie. Vessen egy piros tollat, és vágja le azokat a dolgokat, amelyeket jó elérni, de nem tudnak kitűnni a legjobbak között. Nehéz ezt megtenni, és időbe telik. Szánjon rá időt, és válassza csak a legjobbat. A legjobbat azok a dolgok jelentik, amelyekben biztos vagy benne, hogy meg akarod csinálni. Ezért el kell engednie a jót is.
# 3. Készítsen friss listát a teendőkről
Miután kivágta a listán szereplő összes elemet, amely elég jó, itt az ideje, hogy a legjobbat felvegye a listába. Ügyeljen arra, hogy ez a lista legfeljebb 10 tételt tartalmazzon. Igen, 10 lenne elég. Azért írjuk le ezt a folyamatot, mert az összpontosítás nem jöhet létre nagy kép nélkül. Nem fog tudni egy dologra összpontosítani, ha nem tudja, miért fókuszál. Tehát egy nagy kép elősegíti, hogy egy-egy dologra összpontosítson.
# 4. Megtudhatja “miért”
Mivel a karrierjének listája van, ideje kideríteni, miért akarod elérni ezeket a dolgokat. Írja le a lista minden elemét, miért szeretné elérni. Tegyük fel például, hogy írta: szeretne könyvet írni a Műveletek kezelése témában. A cikk jobb oldalán írja le, miért szeretné írni ezt a könyvet. Milyen célt fog megoldani? Mit akar létrehozni neked? Ha nem tud válaszolni, akkor ugorjon a következő elemre, és próbálja meg ugyanazokat a kérdéseket feltenni. Amíg és ha nem végezzük el az összes elem miért, mi nem léphetünk tovább.
# 5. Írj egy időtartamot
Miután elkészült azzal, hogy miért van itt az ideje, hogy minden egyes felsorolt tételnél határidőt állítson be. Ossza meg az elemeket 1 évre, 3 évre, 5 évre, 10 évre és 20 évre. Például, ha úgy gondolja, hogy a műveletkezelési könyv elkészítése 4-5 évbe telik el, akkor írjon 5 évet a jobb oldalon. Az idővonal beállítása segít eldönteni, hogy melyiknél kell a karriered egy adott időszakában dolgoznia.
# 6. Gyere "MOST"
Ez hatalmas. Ha kész az időpontok megadása mindegyik elemhez, akkor 1-2 dologhoz juthat 1 év alatt. Most válassza ki az első dolgot, amelyen elkezdi dolgozni. Melyik lenne? Kezdje ezzel a kérdéssel - „Melyik (ke) t e 2-3 tétel közül készen állok már elengedni?”, És gondolkozzon át a kérdésben. Ha van toll és papír, írja le. Melyiket szabadon engedi, és melyet nem? Bármit is nem engedhet elengedni, válasszon egyet, és kezdje el azon dolgozni.
# 7. Összpontosítson egy dologra
Ha elvégezte az összes fenti gyakorlatot, észreveheti, hogy ehhez a ponthoz egy tölcsérszerű folyamatot használt. És ennek az eredménye. Mindenki szereti a nagyszerű karriert, és óriási eredményeket akar elérni. De nagyon kevés hajlandó megtenni az erőfeszítéseket, hogy érthető legyen a fejében. Ha tisztában van vele, itt az ideje, hogy összpontosítson erre a feladatra. Kövesse az alábbi lépéseket -
- Bármelyik elemen is dolgozzon először a listából, töltse le 100 lépésre. Azt kérdezi - Miért 100? Mivel mindig 100% -ra gondolunk egy projekt befejezésének azonosítására, jobb, ha 100 lépésnek nevezzük.
- Írja le az összes lépést egy külön lapon.
- Írja le egymás után a lépéseket.
- Hajtsa le a lépéseket elég kicsire, hogy egy vagy két ülésen kezelhesse őket.
- Most kezdje meg az első lépést.
Most, ha ezt a lépésről lépésre követed, olyan eredményeket hozhatsz létre, amelyek még meghökkentnek is.
Akkor mi az, ami segít abban, hogy karrierje során az első 1% -ban szerepeljen? Igazad van - a képességed, hogy egy-egy dologra összpontosítson. De addig nem érheti el ezt a fókuszt, amíg nagy képet nem lát a fejedben, és csak akkor tudja, ha az egyszeres feladatok eredménye lenne.
Végül:
Végül elmondhatjuk, hogy ez az egyetlen legfontosabb dolog, amit karrierje során most megtehetsz, függetlenül attól, hogy kezdődik, vagy már néhány éves tapasztalattal rendelkezik a zsebében.
Kövesse ezt a folyamatot, és megtudja, melyikre kell összpontosítania most. A dolog, amelyre úgy dönt, hogy összpontosít, lehet, hogy nem egyezik sem más, sem pedig a főnökével. Ezért válassza ki azokat a projekteket, amelyek segítenek elérni a kívánt fókuszt. Ez a folyamat eltarthat egy ideig. Most fektesse be ezt az időt a karrierjébe, és csak egy év alatt látja az eredményeket, ha ezt a folyamatot a gyakorlatba ülteti.