Ha böngészi az összes többi oldalt, ugyanazt a tanácsot kapja, és mindannyian azt fogják mondani, hogy kiemelkedj, merészelj és válaszolj az interjú kérdéseire, mint profi. De ezzel nem foglalkozunk ugyanúgy. Kifejezetten azt fogjuk gondolni, hogy még inkább megszabaduljunk a doboztól, és a lehető legjobb lépések felé vezetünk, amelyek a munka vadászatához megtehetők.
Ha álláskeresést keres, vagy csak befejezte a diploma megszerzését, vagy esetleg tapasztalt szakember, akkor az alábbi álláskeresési tippek segítenek a következő szintre jutni. Nem számít, mi a háttere, csak egy új munkát akar.
Várjon néhány percet, és átadjuk neked azokat a dolgokat, amelyeket feltétlenül kell tennie egy új munka megszerzéséhez.
Nagyon sok nélkül, kezdjük el.
Álláskeresés;
-
Ready-Fire-Aim megközelítés
Itt két olyan személyről fogok beszélni, akik frissen diplomások és idén távoztak a főiskoláról. Mindketten álláskeresést folytatnak. De megközelítésük más. Hívjuk őket A és B.
A nagyon szívesen szerez munkát, de az a tény, amit csinál, sok időbe telik, hogy vigyázzon a munkakeresési folytatására, és kitűz egy célt, és folyamatosan megközelítse azt.
Mivel a B nem ilyen! Szívesen áll munkát keresni. De nem vár arra, hogy remekül folytathassa. Csak felveszi a telefont, és felhívja az irodákat, ahol dolgozni szeretne.
Ki fogja gyorsabban megkapni a munkát?
A megközelítése nagyszerű. Időt vesz igénybe, előre gondolkodik, és ennek megfelelően tervezi. De a mai világban az a cél-tisztességes kész megközelítés elavult. Az emberek munkát kapnak, ha azonnal cselekszenek. A tűzzel kész célzás megközelítésének előnye, hogy amikor lövöldöz és elhagyja a célt, megváltoztathatja a rendeltetési helyet, és újra tüzet okozhat. De ha ezt a megközelítést választja, elkerüli az összes felkészülést igénylő leállást.
Így B megközelítése kiváló. Anélkül, hogy ujját beletenné a vízbe, honnan tudja, meleg vagy hideg?
Tehát B felhív, beszélget azokkal az emberekkel, akik munkát tudnak neki biztosítani, és megérti, hogy megfelelő-e a munkához, vagy sem azonnal. Ha nem, akkor megismétli önéletrajzát, megtanul néhány alapvető dolgot, majd újra jelentkezik.
Időt takarít meg, és nem kell előzetesen semmit tennie.
Ha frissebb vagy, és munkát keresni akar, akkor ezt a megközelítést alkalmazza. Álláskeresés bármilyen munkahelyen, vegye fel a telefont, és azonnal hívjon. Ne aggódjon a mostani folytatása miatt. Először ismerje meg, hogy mire van szüksége, és hogy megfelelőnek találja-e képesítését és tapasztalatait. Ha igen, akkor készítse el az önéletrajzot és menjen az interjúra. Ha nem, lépjen a következő céghez, és csinálja ugyanezt.
-
Készítsen magad SWOT-elemzését
A legtöbb ember tanácsot ad arra, hogy elemezze-e azt a társaságot, amellyel interjút készít. Igen, ezt meg kell tennie. De ez utóbb jön. Az interjú lekérése után kicsit jobban meg kell ismernie magát, mint gondolnád.
Vegye ki egy üres darab papírt, majd hajtsa négy részre. Az első hajtáshoz írja a SZERKEZETET a fejlécre, a következőre írjon a gyengeségeket, a következőre írjon a LEHETŐSÉGEK, és az utolsó írja a VESZÉLYEK lehetőséget.
Ezután gyorsan állítson be egy órát, zárja be az ajtót, zárja be az esetleges zavaró tényezőket, és menjen dolgozni. Gondoljon az erősségeire. Mit csinálsz rendkívül jól? Írjon 3-4 körül, és idézzen néhány példát személyes tapasztalata alapján. Ugyanezt tedd a többi 3-ra. És akkor készen állsz.
Ennek az elemzésnek az a fő célja, hogy minél jobban megismerje magát, annál jobban eladná magát. Tehát ne hagyja ki ezt. Alapvető fontosságú.
-
Ismerje meg iparágát
Mielőtt megismerné a vállalkozások részleteit, meg kell tanulnia és meg kell ismernie az iparágat. Az iparág kulcsfontosságú változói, ahol dolgozni szeretnének, különböznek minden más iparágtól.
Ismernie kell ezeket a kulcsfontosságú változókat, majd meg kell értenie, hogy mik azok és miként illeszkedik be. Ha nem látszik hasonlóságot a jellemzői és a változók között, akkor nem biztos, hogy megfelelő. Ha továbbra is ugyanahhoz az iparhoz szeretne ragaszkodni, akkor előfordulhat, hogy ki kell építenie bizonyos készségeket.
Az ipar elemzése során azt is tudnia kell, hogy az iparág hogyan alakul és hol lenne a következő 10 évben.
Lát-e valamilyen összehangolást a célok és az ipar növekedése között? Ha igen, folytassa. Ha nem, akkor keressen egy másik iparágot.
(Kérjük, ne feledje, hogy ezeket a teendőket akkor kell tennie, ha felvette a telefont, és felhívta a céget, nem korábban)
-
Hová akarsz menni a karrieredben?
Senki sem kérdezi ezt a kérdést, különösképpen amikor munkát vadásznak. Ha nem kapnak munkát, akkor csak feliratkoznak minden munkára, és ezt a munkát 5-10 évig végzik. De ennek nincs értelme. Tudnia kell, hogy hova kíván elérni, ha teljes potenciálját ki akarja használni.
Itt az üzlet.
A szívedben mindig tudod, mi akarsz lenni. Ha nem tudod, akkor legalább tudd, mi a dolog vonzza téged és hogyan reagál rájuk. Tudjon meg egy csomó dolgot (általában csak csomó dolgot), majd próbálja ki azt, amely jobban vonz téged.
Nem olyan jó az a munka, ha fizet, mert fizet.
Az interjúk során gyakran az interjúk során felteszik a kérdést: „Hol szeretne látni a következő 5 évben?”
Kevés interjúalany ad diplomáciai választ, amely megfelel az általuk igényelt állással, és a legtöbb szinte üres.
Ha korábban, akár homályosan is rájött, neked van nyom arra, hogy legalább válaszoljon erre a kérdésre, és vitorlát indítson egy olyan karrier felé, amelyet hosszú ideig folytatni kíván.
-
Készüljön fel az interjúra
Ez a leggyakoribb tanács. De senki sem beszél a részletekről és arról, hogy mit készítsen az interjú során a lehető legjobban. Mi megadjuk neked azokat a dolgokat, amelyeket el kell készítenie, mielőtt interjút készít.
- Ellenőrizze kommunikációs készségét. Ez rendkívül fontos, mert amikor kinyitja a száját, az interjúkészítő vagy kiválaszt, vagy elutasít téged. Ez természetesen attól függ, hogy miként nyitja ki a szád. Humorosnak hangzik, de ha a kommunikáció nincs a helyén, nehéz szerezni egy olyan munkát, amely tetszik. Sok töltőanyaggal és nem kívánt szünetekkel elveszítheti az esélyét a sikerre egy interjúban. De mi a teendő, ha frissebb vagy, és nincs hozzáértő kommunikációs képessége? Egyszerűen vegyen részt több interjún. Ön magad kitalálja a dolgokat.
- Keressen bármilyen eltérést a képesítése és a pályázott munka között. Az interjúkészítők határozottan feltesznek egy-két kérdést ebből. Könnyen készítse elő a válaszokat, hogy válaszolhasson.
- Dolgozzon a gyengeségein. Egy kis javítás rendben van. Csak indítsa el, és az interjú során hatalmas különbséget tapasztal a bizalom szintjén.
- Ismerje meg a műszaki jellemzőket. Tudjon alapvető ismereteket az iparágról, amelyre pályázik, így ha az interjúkészítők bármilyen kérdést feltennének, legalább megkísérelheti megválaszolni.
- Tegyen egy mentális próbát arról, hogy mekkora lesz az interjú. Az interjú előtt üljön csendesen tíz percig. Csukja be a szemét, és képzelje el, hogy az interjúhelyiségbe megy, üdvözli az interjúkészítőket, ült és jól válaszol a kérdésekre, és végül bérelt. Csak gyakorold ezt a jelenetet újra és újra a fejedben. Ez segít megbirkózni az interjú előtt a nem kívánt munka vadászati stresszkel, és pozitív eredményeket fog eredményezni.
-
teljesít
Ez egy kritikus szakasz, mert úgy dönt, hogy felveszik-e vagy sem.
Az első dolog, amit szeretnénk mondani neked, a fellépés közben ne próbálja lenyűgözni a toborzókat. Horoggal vagy horoggal, ha megpróbál vajjal őket, akkor kudarcot vall. Inkább próbálja ki ezt a megközelítést. Ne aggódjon az eredmények miatt. Csak tedd a részed. Válaszoljon az összes kérdésre, amelyet tud. Ha nem tud semmit, egyszerűen fogadja el, és udvariasan kérdezze meg a toborzót a helyes válaszról.
Ez a megközelítés a legjobban akkor működik, ha nem próbál meg semmi lenyűgöző vagy jövedelmezőt tenni a munka megszerzése érdekében, és ennek eredményeként sokkal jobb teljesítményt tud végrehajtani, mivel nem gondolkodik az eredményességéről a teljesítményével.
-
Tárgyalás a kompenzációról
Ha úgy érzi, hogy a cég kevesebb fizetéssel bérel fel téged, mint amennyit megérdemel, akkor tárgyaljon. A legjobb megközelítés, ha fizetéssel kapcsolatban kérdezik tőled, hogy kijelenti, hogy nyitott tárgyalni. Akkor talán egy konkrét számot kérnek tőled. Kérdezze meg tőlük a költségvetési tartományt. Megmondják a költségvetést. Válassza ki a költségvetés legmagasabb végét, ha ez megfelel Önnek. Ha nem, folytassa a tárgyalást.
Kezdje ezzel - nem hiszem, hogy megvan a sávszélessége ahhoz, hogy teljesítsem az elvárásait ebben a költségvetésben. Ha a társaságnak van hely a költségvetés növelésére (többnyire vannak), akkor közvetlenül megkérdezi Öntől elvárásait. Mondja meg nekik a tartományt. Ne feledje, hogy a tartomány, amelyet mondasz nekik, rendkívül fontos, mert ők választják ki a tartomány legalacsonyabb részét, amelyet megad. Tehát adjon nekik óvatossággal a tartományt. Ha megállapodnak még az Ön által megadott legalacsonyabb tartományban is, akkor nyernek.
Gratulálunk, sikeresen tárgyalt a kompenzációról.
Frissítőként nehéznek tűnik tárgyalni a kompenzációról. A toborzók olyan dolgokat mondhatnak neked, mint például - De frissebb vagy, nem kérhetsz mást. Mondja el közvetlenül a toborzónak, hogy lehet, hogy frissebbé vált a szakmai életben, de nem vagy frissebb az életében; megtanultál, olvasottál, tanulmányozta és elsajátította néhány olyan készséget, amelyekre a toborzó felveszi Önt. Ne lépj vissza, mert frissebb vagy. Bármelyik szinten tárgyalhat, ha tudja, hogy érdemes.
-
Kövesse nyomon
Az utolsó lépés a nyomon követés.
A legtöbb ember ezt kihagyja.
Nem akarják követni, mert félnek az elutasítástól. De miért félne, ha ezer másik cég van a sorban? Egy iparágban több ezer és több vállalat működik. Ha valaki elutasít téged, tanuljon a tapasztalatokból, és jelentkezzen be egy másikba. Ne hagyja abba, amíg munkát nem kap.
Tehát kövesse nyomon. Várjon egy hétig az interjú dátumától. Ha nem kap hívást a toborzótól vagy a megkérdezőtől, hívja a toborzót és kérdezzen az interjúról. Ha egyáltalán nem fél, hogy kövesse nyomon, akkor a legjobb alkalom a nyomon követési folyamat megkezdésére az álláskeresési e-mail küldése az interjúkészítőnek és a toborzónak, amelyben kijelenti, hogy élvezte az interakciót, és valóban érdekli a pozíció és csatoljon egy köszönőlevelet, amelyben kijelenti, hogy hálás vagy a lehetőségért.
Ez a dolog segít kiemelkedni a tömegben, és növeli a munkalehetőségét.
Tegyük fel, hogy a fenti lépések elvégzése után nem kap munkát? Akkor mit? Egyszerűen indítsa újra a munkakeresési folyamatot.
Az álláskeresés egy folyamat. Mivel az egyének különböznek és különféle ruhákból készülnek, mindenkinek nincs testreszabható megközelítése. Amint álláskeresést folytatunk, különböző megközelítéseink vannak, és szeretnénk, ha valami a saját módján folytatjuk tevékenységünket. A fenti lépések azonban hasznosak, ha zavarod a kezdő lépése miatt.
Végül néhány elemről kell beszélnünk, amelyek biztosítják a sikeres álláskeresést.
- Először ne gondolja, hogy azáltal, hogy munkát kínál, bármelyik munkáltató szívességet vállal. Nem tesznek szívességet. Ez üzlet és csere. Szeretnének felhasználni téged forrásként, és ennek eredményeként fizetnek neked. Tehát légy magabiztos a képességeid iránt.
- Először tegye ki a pénzt az egyenletből. Ha túl sokat nyomol a pénzre, akkor az egyetlen dolog, amely aggasztja Önt, az, hogy egy társaság mennyit fizet. Még akkor is, ha a pénz nagy szerepet játszik egy munka elfogadásában, de erre később gondolni lehet. Először gondoljon az iparra, az emberekre, a növekedésre, a karrier-grafikonra és az ipar trendjére. Akkor dönts el.
- Ne pazarold az időt. Ha most munkát szeretne, akkor felejtsd el önéletrajzának és ideális álláskeresésének elkészítését. Ezt nevezik „felkészülés” szindrómanak. Ne készülj fel, inkább készülj fel . Tudod a különbséget a kettő között.
- Végül végezze el magának a munkát. Ne menjen munkavadászatra, mert barátai vagy szülei, vagy bárki azt mondja, hogy állást keress egy adott domainben. Kérdezd meg magadtól - érdekel ez a terület? Ha igen, folytassa. Ha nem, keresse meg azt, amire tetszik, és virágzzon.
A munkakeresés könnyű, ha azonnal elkezdi. Már elolvasta ezt a cikket! Mit vársz? Vedd fel a telefont, és hívd a céget. Most kezdődik a munkakeresés!
Kapcsolódó tanfolyamok: -
- Álláskeresés - Hogyan emelkedjünk ki a tömegben?