Munkatechnikák
Az Ön által választott munka az egyik legjobb dolog, amit tehet a karriered elején. De ha megkérdezi a grad diákoktól, mit akarnak csinálni, többségük megharapná az ujját, megharapja a fejét, és azt mondaná, hogy - „Bármely vezetői poszt jó lenne, vagy esetleg valamiféle menedzser!” Ez nem ideális a választott munka lerakásának módja. Bontjuk le a címet - Föld a kiválasztott munkára +. Ez azt jelenti, hogy két lépést kell tenni. Először tudnia kell, melyik az Ön által választott munka, majd fel kell készülnie arra, hogy ugyanazt a földet adja.
Tehát ebben a cikkben két külön szakasz található. Az első részben megpróbáljuk megérteni, hogy mely munkák tetszhetnek Önnek. A második részben pedig eszközöket és technikákat vizsgálunk meg, amelyek segítségével kiválaszthatja a kiválasztott munkát.
Ne feledje, az első dolog az, hogy megtudja, melyik munka tetszik. Feltételezzük, hogy a karrierjének szélén állsz. Ezért fontos tudni, hogy melyik területen vagy az iparágban szeretne dolgozni. Ha nem, akkor pazarló erőfeszítésekre és pazarlásokra lesz szükség, amint azt Dr. Stephen Covey személyiségfejlesztési szakértő említette -
Ügyeljen arra, hogy ne a rossz falnak másszon ki.
Technikák álmai munkájának megtalálására
Most kezdjük el a „Választott munkahely keresése” első szakaszával, majd továbblépünk az előkészítés következő szakaszára.
Válasszon munkát
A legtöbb hallgató bajba kerül, miközben kiválasztja munkahelyét, az, hogy kipróbálja, hogy mit gondolnak szenvedélyesen! De buta. Anélkül, hogy akár kettőt is megpróbálna, honnan tudhatná, hogy szenvedélyes valami iránt? A szenvedély nem érzés, inkább hit és lelkesedés egy törekvés iránt. Így a szerző, Cal Newport azt mondja:
Ne keresse a szenvedélyt. A szenvedély illuzórikus.
Képforrás: pixabay.com
Egyelőre, ha elképzeljük, hogy kiderült a szenvedélyed, biztosíthatja-e, hogy méretezhető és megélhetést jelenthet Önnek? Leggyakrabban nem az.
Például a legtöbb író, aki szenvedélyes az írás iránt, nem azt írja, amit meg akar élni. Azt írják, amiben szenvedélyesek a szabadidőben, miközben megélhetést keresnek valami másért, vagy pedig azt írják, amit az ügyfelek szeretnének.
Világos különbség van a megélhetés és az élet megteremtése között. Még ha az emberek is sikoltoznak az élet megteremtése miatt; megélhetés nélkül nem pragmatikus.
Így keressen valamit, amit félelem nélkül megtehet.
Például, ha zenészként szeretne dolgozni, és nincs háttere ebben; A legjobb módja egy zeneiparban való munka, az üzleti élet megismerése és a szabadidőben a zene tanulása. Egy bizonyos idő eltelte után, amikor készen áll az üzleti ismeretekre a zeneiparban és a zenetanulásban, elkezdheti sajátját.
Csak egyetlen javaslat lenne körültekintő. Igazítsa a munkákat a legfontosabb 3-5 alapértékhez.
Ha értékei együttérzés, empátia, környezetvédelem, veganizmus, akkor nem dolgozhat vágóhídon. Nem egyezne.
Készítsen egy listát 50 értékről, amelyekről úgy gondolja, hogy rendelkezel vagy szeretne lenni. Az értékek azok a dolgok, amelyeket szeretne birtokolni. Ezután válassza ki a top 10-et. A 10-ből le kell állítania a listát az 5.-re. Munkák keresése közben próbálja meg megnézni, hogy teljesül-e ezek az 5 érték, vagy az öt érték többsége! Ha igen, akkor keresse meg; ha nem, akkor mondj nemet.
Szeretnénk nagyobb erőfeszítéseket tenni az előkészületekre, mert még ha megtudja is, mely munkákat szeretné elvégezni, előkészítés nélkül lehetetlen leszállni.
Nézzük meg, hogy mit tegyünk, és mit ne tegyünk, ha az Ön által választott feladatot elhagyjuk.
Előkészítés (leszállás)
Ez a rész ugyanolyan fontos, mint az előző. Azt állítanánk azonban, hogy ez a rész még jelentősebb. Mint Carl Newport megemlíti, hogy nem kell elkezdenie dolgozni azon, amiben szenvedélyes vagy; bármit elkezdehet, és mesterré válhat. Tehát figyeljen erre a részre, mivel ez segít álmai feladatának megszerzésében.
Önéletrajz
Ez a jegy a rövidlistára. A legtöbb ember azt hibázza, hogy azt gondolja, hogy az intelligens munka folytatása megkapja nekik a munkát. Igen, ez lehetséges, de mindenekelőtt az interjúhelyiség bejáratához szükséges jegy, nem pedig a munka.
Ha nagyszerű önéletrajzot fogsz segíteni. Az alábbiakban felsoroljuk azokat a dolgokat, amelyeket bele kell foglalnia az önéletrajzába, hogy rövid listát kapjon.
Képforrás: pixabay.com
- Adja meg az önéletrajzban azokat a kulcsszavakat, amelyeket a toborzók keresnek. Keresse meg a munkaköri leírást, és nézze meg, hogy a toborzók milyen szavakat használnak a munka leírására. Cserélje ki az önéletrajzában említett szavakat a toborzók által használt kulcsszavakra.
- Rövidítsd az önéletrajzát, legfeljebb 1-2 oldalra.
- Ellenőrizze újra a nyelvtant és az esetleges hibákat.
- Van egyértelmű és hagyományos formázás. Ne próbálj okosan játszani.
- Csak azt foglalja bele, amely a munka szempontjából releváns, és nem azt, amit meg kell mutatnia.
- Tartalmaz egy készségrészt, amely megfelelően leírja, mit tehet a vállalat számára.
- Mindig emlékezzen arra, hogy önéletrajza a szakmai élet körvonala. Tehát szüntesse meg az összes lényegtelen részletet, és csak említse meg a fontos kulcsfontosságú eseményeket.
- Az önéletrajzának elkészítése során gondoljon a toborzók szempontjából. Tegye olvashatóvá, olvashatóvá és tartson tiszta betűtípust (a Times Roman / Arial 11 pontban a legjobb).
Ápolás
Képzeljen el két képet.
Egy tarló srác, alkalmi farmerben, körmeit megeszi, olyannak néz ki, mint aki néhány napig nem fürdött, interjúra jelent meg.
Egy másik, megfelelően borotvált arccal, hivatalos inget és nadrágot viselő srác okosan ül, és könyvet olvas az interjú várakozása közben.
Ha nem veszi fel az interjút, kit választana a két srác közül?
Tudod a választ, igaz?
Képforrás: pixabay.com
Ez az oka annak, hogy annyira fontos, hogy vőlegényeket készítsen, mielőtt interjút indít.
Néhány dolog, amit meg kell tennie annak biztosítása érdekében, hogy az interjúkészítőt lenyűgözze az ápolónővel.
- Erőteljes öltözködés: Az öltözködés olyan hangosan szól, hogy az interjúkészítő gyakran nem hallja, mi vagy. Ez nem azt jelenti, hogy nem kell fejlesztenie magát. De az a dolog, hogy annyira szépen kell öltöznie, hogy még a tudás hiánya is elmúljon.
- Üzleti etikett: Ha tudod, hogyan kell kezet rázni, hogyan kell beszélni az interjúkészítőkkel, hogyan kell húzni a széket és ülni, hogyan kell kezét az asztalon ülés közben tartani, hogyan kell gesztusolni, hogy a dolgok megjelöljenek, akkor ez segít leszállni a választott munka.
- Az ötletek bemutatásának művészete: A legtöbb interjúalany interjúra indulva nem készül fel a bemutatásra. A prezentáció azonban a munkainterjú legfontosabb része. Ha nem tudja, hogyan kell bemutatni ötleteit (nem csak power-point / dia formátumban), akkor nem tudná meggyőzni az interjúkészítőket. Ha szeretne dolgozni a prezentációs képességein, akkor emlékezzen 3 dologra, és cselekedjen rájuk. Az első dolog a használt nyelv; világosnak és könnyen érthetőnek kell lennie. A második dolog az egyértelműség; a bemutatás világossága érdekében csak rövid mondatokat használjon kommunikáció közben. Harmadik és az utolsó dolog a fókusz; ne próbáljon túl sok ötletet bemutatni egy pillanat alatt - vegyen fel egy ötletet, és összpontosítson annak kifejezésére gyakorlati példával. Ha követi ezt a 3 mutatót, az előadása csodálatos lenne, és az esélye, hogy kiválasztódjanak az interjún, többszörösebben javuljon.
- Általános ismeretek: Erőteljes öltözködés esetén megemlítettük, hogy erőteljes öltözködése segít kielégíteni tudásának hiányát. De a hatalmas öltözködés külső megjelenés. A belső érzéshez a belső tereken is dolgoznia kell. Félóránként olvassa el az újságot, és jegyezze fel a fontos híreket; minden héten olvassa el ezeket a jegyzeteket. Egy éven belül nagyszerű általános ismeretekre tehet szert, amelyek csak kevesen képesek elsajátítani.
- Kommunikációs készség: Ötleteinek bemutatása közben nagyszerű verbális kommunikációra van szüksége; Ahhoz, hogy egészben jó kommunikátor lehessen, vigyáznia kell a nem-verbális útmutatásokra is. Ennek fejlesztése érdekében észrevegye a felső helyzetben lévő embereket és figyelje meg, hogyan viselkednek, hogyan bólintanak a fejükkel, hogyan mozgatják a kezüket és hogyan reagálnak másokra. Sokkal többet megtudhatna az emberek megfigyelése alapján, mint bármelyik tankönyv.
Domain szakértelem
Legtöbben, akik az interjúra jelennek meg, kihagyhatják ezt. De ha magasra szeretne jutni az interjúkártyán, kérjük, ne. Ne feledje, hogy csak a top 10% készül fel a saját domainjében történő haladásra. Ez azt jelenti, hogy ha felkészül a saját domain ismereteire, még az interjú érdekében is, további mérföldön jár, mint az interjúalanyok többi 90% -a. Tehát vegye komolyan.
Képforrás: pixabay.com
Ha frissebb vagy, akkor azon tűnhet, hogy nem kell felkészülnie a domainjére, mert éppen felfedezi, hogy mely pozíció vagy szerepe felel meg neked (még az alapértékeid értékelése után is). De soha ne menj fel az interjúra felkészületlenül. Olvassa el ezeket és menjen magabiztosan.
- Melyek a legújabb trendek és fejlődés az Ön domainjében?
- Nevezze meg a domain 5 legfontosabb szakembert, és nézzen meg egy videót mindegyik személy számára arról, hogy mit kell mondaniuk a választott iparágról.
- Ismerje meg álmai társaságának történetét. Tudja meg, mi okozta őket hosszú távon.
- Olvassa el domainjének 10 éven belüli előrejelzését.
- Olvassa el legalább 5 kutatást, amelyek folyamatban vannak, hogy továbbra is a legmagasabb maradjon a domainjén.
- Írja le, hogy az alapértékek hogyan igazodnak a domain jellemzőihez.
Kövesse nyomon
Hány olyan ismerősöt ismer fel, akik követték nyomon az interjút?
Az esély szinte semmi.
De a nyomon követés terén nagy a siker.
Az interjúalanyoknak tisztában kell lenniük azzal, hogy a toborzók is emberek. Szeretik, hogy megbecsüljék, tiszteljék és emlékezzenek. És ez jelentősen befolyásolja azt, hogy mit gondolnak rólad, mint jelöltről. Ha jól érzi magát, akkor emlékezni fog rád. Még akkor is, ha nem választják ki az említett pozícióba, akkor mindenképpen emlékeznek rá a jövőbeli lehetőségekre.
Képforrás: pixabay.com
Bármelyik fellépés azonos és ellentétes reakcióval rendelkezik. Ha egyszerűen hazamegy az interjú után, és 24 órán belül e-mailt küld a toborzónak arról, hogy hálás és hálás érzi magát a lehetőségért, akkor azonnal előnyt szerez másokkal szemben. Ez a különbség a gondolkodás között: „mi számít nekem?” És „hogyan szolgálhatom én?”
Ne álljon meg itt: ha sikerül megszereznie az interjúkészítő e-mail azonosítóját, küldje el nekik „köszönöm” feljegyzést az interjú vége után. Ez nem olyan, mint beadványozás vagy olajozás, hanem egyszerűen újracsatlakozás olyan emberekkel, akik azt hitték, hogy lehet a következő bajnok a társaságban. Miért nem köszönöm nekik nagylelkűségüket?
Még ne állj meg itt. Egy hét interjú után hívjon fel a toborzónak vagy e-mailben megemlítse, hogy megjelent az interjúra az említett pozícióra, és még nem kap választ a társaságtól; csak meg akarja tudni a visszajelzést, és a végén köszönetet mond a toborzónak idejéért és erőfeszítéséért, amely átadja Önt.
Látható, hogy a toborzók 91% -a szereti a nyomon követő jelölteket. Miért nem kezdi a következő interjút? Ön azonnal láthatja a különbséget.
Következtetés
Vannak bizonyos dolgok, amelyeket tudnia kell. Állásajánlatának megválasztása inkább a hajlandóságról szól, mint a képességről. Ha túl korán feladja, akkor nehezen választhat ki álmai társaságáért. Többször is kudarcot vall. Szörnyűnek érzed magad napról napra. Úgy találja, hogy az élet újra és újra nyomorult. De az emberek, akik sikeresek, nem látják a kudarcokat zsákutcának, hanem lehetőségeknek és növekedésük ösztönzésének látják őket. Függetlenül attól, hogy mi történik, mindig mozognak előre. Végül hajlandóság, szemcsézettség, kemény munka, soha nem mondhatjuk el a halálhoz való hozzáállásuk közelebb hozza őket a sikerhez, és az emberek szerencsésnek hívják őket. Nem lesz szerencsés, szerencsés leszel. Csináld meg. Ez az, amit szeretnénk, ha megtenne.
Ajánlott cikkek
- Milyen fontos az etikettszabályok megsértése
- Ingyenes hasznos tippek a karrierhálózat felépítéséhez (Fontos)
- Mennyire fontos a Lean Logistics Management az üzleti életben
- Csodálatos útmutató a stílusos munkához (Hasznos)