Bevezetés az üzleti készségekbe:

A jó növekedéshez és a sikeres sikerességhez rendelkeznie kell bizonyos alapvető üzleti készségekkel. Ezek az üzleti készségek azzal kezdődnek, hogy fegyelmezik magukat, nyitva tartják magukat az új dolgok megtanulásához, gyorsan megoldják a problémákat, döntéshozatali folyamatok, emlékezet, hatalom megfelelő felhasználása, időgazdálkodás, prioritások meghatározása, személyzet képzése, stresszkezelés és ez folytatódik.

Üzleti készségek

A siker egy véget nem érő szó; a motívum egyre többre vágyik. A sikerfutás soha nem ér véget. Lehetséges, hogy azért nagyon sok a verseny, az emberek nagyon sikeresek és üzleti életük nap mint nap növekszik, ezek lehetnek a családtagok, a barátok vagy a versenytársak.

Az indíték a siker elérése és a lehető legmagasabb szintű növekedés, de mi az, ami elérheti ön és vállalkozása e magasságát, mi az, amit extra tennie kell ahhoz, hogy az életben megnövekedjen, mi az, ami a többiek megteszik, és te nem, mi az, ami eljuthat arra a csúcsra.

Lehet, hogy a sikeres üzlet valami olyasmit csinál, amelyben nem vagy, esetleg hiányzik valami, ami segít elérni az üzleti életben várt növekedési szintet, lehet, hogy nem valami mást csinál, mi az, amit meg kell tennie tudod, vagy új irányt kell kapnod a növekedéshez. Nézzük meg kissé azokat az alapvető üzleti készségeket, amelyek vállalkozóként szükségesek, amelyek elősegíthetik vállalkozása növekedését.

Fő üzleti készségek:

A 10 legfontosabb üzleti készség a következő:

  1. Önfegyelem

A fegyelem a legfontosabb tényező az életben, és senki másnak, csak felnőttként te tudod fegyelmezni magad. Akár munkavállalóként dolgozik, akár vállalkozó, akkor az életben néhány olyan tudományággal kell rendelkeznie, amelyet be kell tartania.

A fegyelem segít abban, hogy egyénként és vezetőként is javuljon. Az önfegyelem segít elérni bármit és mindent, amit csak akar, az életben csak annyit kell tennie, hogy összpontosítson magára, és tartsa be azt, amit eldöntött.

A fegyelem fenntartásával, ha nem is 100% -os teljesítménnyel, akkor a kitűzött cél 80% -át is elérheti, ami nagyon jó kezdeni. „Ha a holdra céloz, akkor az akarata a csillagokba kerül”; ugyanakkor csak akkor lehet odajutni, ha olyan keményen dolgozik, hogy keményen dolgozzon, ugyanolyan jól és abban a tudományágban kell megszerveznie magát. A fegyelem lehet kevés, apró dolgok, amelyeket például naponta megtehetsz:

  1. Korai ébredés és edzés, mielőtt elkezdené a napját, hogy korán keljen és fitt legyen
  2. Gondoskodhat arról, hogy időben megérkezzen az irodába, ha időben érkezik meg az irodába, azaz az alkalmazottak vagy a beosztottak is.
  3. Az egészséges táplálkozásnak köszönhetően jobban működhet, és fitt és egészséges maradhat
  4. Maradjon szervezett és készen áll a következő napra egy nappal korábban, ez segít előkészíteni a következő napot
  5. Tartsa kéznél a tejtermékeket, és jegyezze fel mindazt, amit egész nap megtanult, a lebontás segít megjegyezni, amit megtanult.
  6. Készítsen egy állásfoglalást, és tartsa be azt, ha követi a célt, és minden nap nagyon agresszív módon emlékezteti magát a következő napirendre.

Próbáld meg maximálisan fegyelmezni magad; A fegyelem nem tesz unalmassá, hanem jobban megszervezte a növekedés és a siker felé vezetett téged.

  1. “Többet szeretnék tudni”

A tanulás folyamata soha nem áll le, még gyerekként gondolva, hogy gyermekként megtanulhat, amíg él, mivel a tanulás folyamatos folyamat. Kérjük, ne felejtse el soha az élet ezt a tényét. Minden nap, amiben él, valami újat hoz fel, valamit meg lehet tanulni, valamit, amely hozzáadott értéket jelenthet vállalkozása, a személyes élete és a sikered szempontjából, sőt, felsorolhatja azokat a dolgokat, amelyeket nem ismer, vagy nem tud. egyáltalán, és ez szerinte hozzáadott értéket jelenthet az életedben.

Szörfözhet a neten, és rendelkezhet számos olyan forrással, amely végigvezeti Önt. Ön is csatlakozhat az osztályokhoz, és hagyhatja a szakértőknek, hogy kiképezzék Önt és segítsenek nehézségein. Az osztály vezetéséhez nem kell töltenie a munkaidőt, csak annyit tehet, hogy a nap korai óráiban vesz részt egy órában, vagy a zárási órák után, vagy akár a hétvégi órák is segíthetnek.

Csak annyit kell tennie, hogy megpróbálja megtanulni, és „ahol van akarat, ott is lehet.

Nem feltétlenül az internet vagy osztályok lehetnek az egyetlen tanárod, időnként sokat tanulhat meg az önöknél lévő alkalmazottaktól, az alkalmazottaktól, a beosztottjaitól, a gyerekeidetől stb., Amit tennie kell, hogy elfogadja azt a tényt, hogy valaki más jobban tudják, miként tartják félre az ön egoját, és próbálják megtanulni az új képeket.

Térjünk át a következő üzleti készségekre.

  1. Gyors és intelligens megoldások

Minden üzletben vannak akadályok, amelyeket át kell lépni a megfelelő megoldás megtalálásával. A problémamegoldó üzleti készségek minden vezető számára szükségesek.

Mivel a megoldás része vagy, a probléma része (Eldridge Cleaver). A vállalkozás minden szakaszában problémával szembesülhet, és nem csak egy, hanem számos problémával, mivel az üzlet növekszik, ahogy a problémák is. Ügyeljen arra, hogy ne essen pánikba üzleti probléma előtt, mivel a problémák a munka része.

Nyugodj meg, és csak akkor, ha megnyugodsz, gyorsan találsz okos megoldást a problémájára. Egyes problémák gyorsabb megoldást igényelhetnek; néhány kérdéssel később gondoskodni lehet, tehát rangsorolja a kérdéseket, és ennek megfelelően dolgozzon.

Ajánlott tanfolyamok

  • Képzés a teljesítménymenedzsmentről
  • A repüléstechnikai tanúsító tanfolyam elemei
  • Online tanúsítási képzés a digitális marketing területén

  1. Légy bíró

Vállalkozóként minden nagy és kicsi döntést Önnek kell meghoznia. Most nem csak a döntéshozatalról van szó. Ez helyes, "csak azért, mert így történt, ugyanúgy fog folytatódni", nem a megfelelő döntési mód.

A döntéseket az adatok és a rendelkezésre álló lehetőség alapján kell meghozni, majd kiválasztani, hogy mi a helyes. Nem mindig lehet helyes döntést hozni; Ha azonban olyan adatok segítségével veszi igénybe, amelyeket a legmegfelelőbb döntéshez választhat, az adatok soha nem lehetnek tévedtek.

Térjünk át a következő üzleti készségekre.

  1. Használja a tollat, hogy emlékezzen

Emlékezni mindazra, amit a nap folyamán csinál, a következő napra és még egy héttel későbbre is megbeszélések valóban nem lehetséges. Munkahelyén vagy az irodában annyira van a kezed a befejezésnél, hogy alig emlékszel a tegnap és egy héttel korábban történt eseményekre. Lehet, hogy van néhány találkozó, amelyet a múlt héten valamikor rögzített a mai napra, lehetnek sürgős adatok, amelyeket össze kell gyűjtenie és felhasználnia kell az elemzésekhez, és lehet néhány más fontos feladat is, amelyeket a nap előtt be kell fejezni. véget ér. Hogy emlékszel annyira? Nos, a megoldás egyszerű, az összes fontos munkáját egyszerűen leírhatja egy naplóba dátumokkal, egyszerűen csak írja a feladatot az adott napi lapra, amikor a munkát meg kell tenni. A feladat felére emlékezni fog, ha leírja, az emlékeztető fennmaradó részét a napló adja meg.

  1. Helyesen használja az energiát

Most, hogy a legmagasabb rangú jelölést kapja azon a munkahelyen, amelyben a birtokod van, te vagy a főnök. A hatalom minden a tiéd, mert a szervezet legfelsõ székén vagy; Ezt a hatalmat azonban okosan kell használni, visszaélés nélkül, favoritizmus nélkül, az irodai politikát szem előtt tartva és körülötte dolgozva. Biztos vagyok benne, hogy tudja és hallotta erről: „Nagy hatalommal jár nagy felelősségvállalás”.

Gondolkodjon át úgy, hogy hatalommal bölcsen tud fenntartani és megtartani emberi erőforrásait (ezek közül néhány valószínűleg nagyon fontos erőforrások lehet, amelyeket soha nem akarsz veszíteni).

Térjünk át a következő üzleti készségekre.

  1. Kezelje az idejét

Az üzleti készségek egyik legfontosabb része az idő hatékony kezelése terén. Időt magadra és az elvégzett munkára próbálj meg időben befejezni. Nem akarja elpazarolni az egész napot egyetlen feladat elvégzésére, biztos vagyok benne, hogy sokkal több van a tányérján, és meg kell győződnie arról, hogy nem mindent, de a legtöbbet befejezte, mielőtt a nap az üzleti élet végéig tart.

Ez azonban csak az idő hatékony felhasználásával lehetséges. Ügyeljen arra, hogy időgazdálkodásakor ne hagyja befejezetlenként a legfontosabb munkát. Számos cikket és videót futtathat a hatékony időkezelésről a munkahelyen.

Végezhet néhány kisebb tevékenységet is az időgazdálkodás online megtanulásához. Valójában meg kell képeznie az alárendeltjeit az idő hatékony kezelésének megtanulásáról is.

  1. Prioritize

A munkahelyen minden munkát be kell fejezni; néhány munka azonban kevésbé fontos az óra, néhány fontos és néhány nagyon fontos. Győződjön meg róla, hogy ismeri az óra legfontosabb feladatát az adott pillanatra, és prioritással fejezi be, a többi munka elvégzi a rangsorolást.

Miért prioritást élvez az, ha minden munkát be kell fejezni? Ennek oka a jelentőségük, mennyire fontos a munka, az ügyfél a vállalatának, és az, hogy mennyi az adott munka az ügyféllel? Az érvelést és a rangsorolást Önnek kell elvégeznie, nemcsak egy erős okra, hanem a rangsorolás egy nagyon erős okaira is szükség van, hogy ügyeljen a jó kapcsolatokra az ügyfelekkel.

Térjünk át a következő üzleti készségekre.

  1. Rendezés és edzés

Ön tisztában van az iparágban bekövetkező változásokkal, amelyekben vállalkozása működik, a médiában, az e-maileken, a versenytársakon, a képzéseken és az üléseken; az ön beosztottjai azonban nem feltétlenül tudják ugyanezt. Amikor dolgozik, mind Ön, mind az ön beosztottjai nagyon elfoglaltak, és előfordulhat, hogy nincs ideje, hogy megvitassák az összes történt eseményt és bármi fontosat.

E kommunikációs rés áthidalásához és a munkahelyén zajló események ismeretéhez napi vagy heti rendszerességgel kell összeállítania az összefüggesztéseket, ahol mindenkinek szabadon szabad megszólalnia aggodalmait és javaslatot tenni. Emellett külön képzéseket kell tartani a vállalat és az ipar fejlesztésének személyzetének képzésére.

  1. Kezelje a stresszt és az egyensúlyt az életben

Az üzleti készségek egyik legfontosabb része. Vállalkozásmenedzsment ezen a versenypiacon számos versenytárssal, az irodai stressz kezelésével az alárendeltvel, kérdésekkel, problémákkal és megoldással történő munkavégzésként, végül a személyes stresszt kell kezelni, ez minden bizonnyal nem egyszerű. Szüksége van egy stresszmentes életre, mivel egészségesnek kell lennie ahhoz, hogy sikeres legyen az életben.

Természetesen soha nem tarthatja félre az összes problémát és kérdést, és mindenképp gondoskodnia kell arról, hogy körülöttük dolgozzon, és megoldást találjon, amelyet a végén fog megtenni; ugyanakkor a munka körülményei túlterhelnek a stressz és sok stressz miatt, továbbra is nyugodtnak kell lennie, és a munkára kell összpontosítania anélkül, hogy e stressz áldozatává válna.

Igen, kezelni tudja a stresszt; erre a legjobb módszer nemcsak a test, hanem az agy gyakorlása. A meditáció a legjobb módja az agy pihentetésének és a vérkeringés fokozásának. Ne felejtse el minden évben orvosi ellenőrzést végezni, hogy megbizonyosodjon arról, hogy Ön alkalmas-e.

Következtetés - kulcsfontosságú üzleti készségek

Mivel a vállalkozás tulajdonosa, megőrizheti a vezetési erőt. Ugyanakkor nemcsak a vállalkozását vezetni akarja, hanem a versenytársak között is. A siker elérése nem olyan egyszerű, mint távolról néz ki, hogy harcolnod kell a verseny ellen.

Az üzleti készségeknek nincs vége, ha üzleti készségeket akarnak elsajátítani, vagy vállalkozóvá akarnak válni. Ne felejtsen el részt venni a játékban, mint csapat játékos, együtt dolgozni az alárendeltivel, mint csapat tag, és segíteni a szervezetnek a jó növekedést.

Ajánlott cikkek

Ez egy útmutató az üzleti készségekhez. Itt tárgyaljuk a 10 kulcsfontosságú üzleti készséget is. Íme néhány cikk, amelyek segítenek az üzleti ismeretek részletesebb megismerésében, ezért csak keresse meg a linket.

  1. 12 leggyakoribb lépés a sikeres vállalkozóvá váláshoz
  2. 10 fontos üzleti menedzsment készségnek kell tudnia (hasznos)
  3. 7 Kiváló ismeretek az üzleti elemzővel kapcsolatban
  4. 15 A leggyakoribb üzleti indítási hibák, amelyeket kerülendő
  5. 9 csodálatos lépés a Microsoft Excel készségek használatában

Kategória:

Vállalkozói fejlesztés