Működő indítás - Ez az évezred kora. Szeretnek kockáztatni és izgalommal leugranak az ágyból, amikor bármilyen vállalkozási vállalkozásra gondolnak. De nem mindegyik indítja el azonnal a vállalkozást. Az évezredek többsége indulással kezdi dolgozni, hogy érezze a vállalkozói vállalkozás izgalmát és izgalmát. De ha köztük vagy, tudod, hogy ennek is vannak más oldala? Ha úgy gondolja, hogy szembe kell néznie a valósággal, ezt a darabot feltétlenül olvassa el.

Ebben a cikkben az indítási munkának hátrányairól és előnyeiről fogunk beszélni. Igen, nagyon sok dolgozik az indulási előnyök érdekében, de vannak sötét foltok is. Ez a cikk azzal a céllal készült, hogy segítsen Önnek eldönteni, csatlakoznia kell-e az indításhoz. Először nézzük meg a hátrányokat, majd a fényes oldalt nézzük meg.

Olvass tovább. Ha kiválasztották egy indítási munkához, ezt el kell olvasni.

Az indulási munkának hátrányai

Először beszéljünk a legnehezebb feladatokról, majd a kicsivel fejezzük be, hogy kemény munkájával és odaadásával foglalkozol.

  • A kockázat megoszlik Önre, mint a cég tagjára

A vállalkozás indítása óriási kockázatot jelent. Egy nagyon gyenge szívű ember nem ideális a vállalkozói vállalkozás indításának stressz kezelésére. De azok a cégek, amelyek már hosszú ideje a piacon vannak, már vállalták a kockázatot és jól kezelték őket, ezért továbbra is léteznek. Induló vállalkozások esetében továbbra is fennáll a kockázat, és a társaság tagjai sokkal kevesebbek. Tehát, ha csapatban vagyunk, akkor kockázatot kell vállalni, mint például egy új projekt finanszírozása vagy hatalmas összeg kölcsönbeadása az adósoktól, és így is érinteni kell a folyamatot. Ha készen áll arra, hogy részt vegyen a kockázatvállaló csapatban, és gyakran kudarcot vall, csinálhat egy induló vállalkozást. Ne feledje, hogy egy újszülött gyermeket tart a kezében, ami nagyon gyenge. Ha nem vigyázol, a csecsemő befolyásolhat téged és önmagát is a folyamatban.

  • Pénz

Az indulás általában az a hely, ahol az emberek azt várják, hogy többet keressenek. De a valóság más. Minden induló vállalkozásnak akadálya van saját maguk finanszírozásának, és mindig aggódnak a finanszírozás megszerzése miatt. Ha az indítást nem támogatják megfelelően, akkor nehéz futtatni, vagy akár létezni is. Ebben a helyzetben hogyan számíthat arra, hogy az iparági szabványok szerint többet fizetnek? Nem fogod. Legfeljebb további előnyöket kap, de ha a pénzre figyel, akkor nagy csalódás lesz. Ha fontolgatja az induláshoz való csatlakozás lehetőségét, gondoljon kétszer. Ha fontos a számodra a pénz, akkor valószínűleg át kell keresnie a piaci lehetőségeket, nem az induló vállalkozásokat.

  • Erőfeszítés

A legtöbb ember az alternatív költségekről beszél, amikor valami pénzbe kell befektetniük. De Ön szerint az erőfeszítéseinknek alternatív költségek is vannak? Például, ha minden erőfeszítését egy projektbe fekteti be, akkor más dolgokra nem marad semmi. Erőfeszítő képességünk korlátozott, és erőfeszítéseinket csak a nekünk fontos dolgokra (tudatosan vagy tudatosan) tehetjük. Gondolj bele, mi lenne, ha erőfeszítései jobb gyümölcsöket hoznának, ha máshol befektetted volna?

Az indításkor minden erőfeszítést meg kell tennie. Semmiben sem marad, csak a nap pihenőideje. Olyan, mint egy vállalkozás kiépítése, de soha nem birtokolja. Tehát, mielőtt csatlakozna bármelyik induló vállalkozáshoz, gondolja át, miért szeretne csatlakozni, és gondolkozzon el azon erőfeszítés alternatív költségein is, amelyeket ugyanazért viselnie kell.

  • Biztonság

Lehet, hogy egyfajta ember vagy, aki nem hajlandó kockázatkerülni. De ostobaság, ha az összes évedet olyasmibe helyezi, amely nem nyújt elég biztonságot. Gondolod, hogy bármely ügyfél szeretni fogja egy olyan társaságot, amely nem garantálja az ügyfelek számára garanciákat és kiváló ügyfélszolgálatot? Nem. Veled ugyanaz!

Ha csatlakozni szeretne egy induló vállalkozáshoz, akkor legalább egy munkahely biztonságára, rögzített fizetésre (mivel életed nagy részét ott fekteti be) és jó induló környezetben történő munkavégzésre van szüksége. Az indítás jó munkakörnyezetet kínálhat Önnek, de előfordulhat, hogy nincs biztonság az elvégzendő vagy elvégzendő munkában. Akkor mit?

Ne feledje, itt nem a biztonságról beszélünk. Rendben, ha túlmegy a biztonsági zónán, és teljes potenciálját elérheti. Az összes szakembernek nem kell aggódnia e miatt. De a biztonságról, a szakmai élet alapvető kritériumairól van szó - a fizetés a hónap végén, a hosszú távú elkötelezettség és a jó emberek. Az indítás nem mindig képes mind a három szolgáltatást biztosítani. Lehet, hogy vállalja a kockázatot, de gondoljon és készüljön fel, mielőtt csatlakozna.

  • Feszültség

A stressz nem mindig rossz dolog, de ha szorongást jelent, akkor gondolkodjon úgy, hogy előzetesen foglalkozik vele.

Mint megértheti a nagy intenzitású környezetben, a túl nagy terhelés esetén a szorongás természetes jelenség. Tehát, ha csatlakozik egy induló vállalkozáshoz, akkor is gondolkodnia kell arról, hogy miként kezelné a melléktermékekkel kapcsolatos problémákat.

  • A szerkezet hiánya

Nagyon ritkán egy induló vállalkozás rendelkezik a szükséges jövedelemszerző struktúrával. Mi az oka? Azok az emberek, akik vezetnek, általában nem tapasztaltak, és nem tudják, hogyan kell az emberekkel folyamatosan bánni. Ennek eredményeként az indulás szenvedélyesen indul, de nem mindig találja meg a helyes irányt.

Még egyetlen olyan parancsnok sem létezik, amely eldönti, hogy mit kell tennie, és kinek jelentette az ember. Így káoszt teremt a környezetben, és zavarja a megfelelő munkafolyamat.

Még a folyamatok sem mindig vannak koordinációban. Mivel a dolgok csak most kezdődnek, és az alapítók viszonylag kevésbé tapasztalt.

Ajánlott tanfolyamok

  • Tanúsítási képzés az offline marketing területén
  • Tömegkommunikációs tréning
  • Tanfolyam a tömegkommunikációról az üzleti életben

Az induláshoz való csatlakozás előnyei

Ennek ellenére az induláshoz való csatlakozásnak is vannak előnyei! Az óriási szervezetek nem képesek ilyen előnyöket biztosítani. Így inspirálódhat úgy, hogy csatlakozik egy induló vállalkozáshoz, miután megismeri őket.

Az indításkor végzett munka nem mindenki csésze tea. A következő előnyök átélésével megértheti, miért.

  • Ön felelős az induláskor

Ha olyan fajta vagy, aki azt mondja: „Nem akarom, hogy bárki is mondja el nekem, mit tegyek mindig. Mindent egyedül akarok csinálni. ”Ha ilyen vagy, akkor egy indító biztosítja a kívánt autonómiát. Tehát természetesen felelősebbé válsz egy induló vállalkozásért.

A legfontosabb dolog, amikor egy induló vállalkozásnál dolgozik, nagyon kevés tag van a szervezetben. Tehát egy csomó projektet magának kell kezelnie, és azonnal beszélnie kell a felső vezetéssel. Még akkor is felelőssé válsz sok értelmes döntés meghozataláért, amelyek befolyásolják a szervezet jövőjét.

Képzelje el, hogy vállalkozó vagy. Mindent meg kell tennie egyedül. Ha álmodozik, hogy vállalkozóvá váljon a jövőben, itt van a lehetősége! Csatlakozzon egy induló vállalkozáshoz, tanulja meg a dolgokat, majd kezdje el a saját kezét.

  • Szabadság

Azok az emberek, akik szeretnek vállalkozóvá válni, gyakran szereti ezt, mert szabadságot akarnak; a szabadság, hogy bármit is készítsenek, szabadság annyit keresni, amennyit csak akarnak, és szabadság a saját kényelme szerint ütemezni az idejét. De az az igazság, hogy ezt a szabadságot megszerezheti anélkül, hogy vállalkozó kockázatát vállalná. Ezt megteheti, egyszerűen csatlakozva egy indítóhoz.

Hogyan?

Itt van, hogyan.

Ha csatlakozik egy induló vállalkozáshoz, és ha gondoskodik a tartalomról, akkor tartalomstratégiának, tartalomfejnek és tartalomépítőnek tekintik. Ha a tartalomról szól, akkor hozzád fognak jönni. Ugyanakkor rugalmas is lehet munkája során. Választhatja a munkaidőt, és megteheti a részét, hogy a szervezet előnyeit élvezze.

Tehát ha csatlakozik egy induló vállalkozáshoz, akkor szabadon birtokolhatja a kis sarkát, és kiválaszthatja a munkája idejét, és ezzel egyidejűleg segíthet a szervezetnek felépíteni magát az Ön készségeinek és üzleti ismereteinek felhasználásával.

Mindent egy vállalkozó akar. Nem igaz?

  • További kihívások

Ha belépsz egy induló vállalkozásba, és egy kis dinamikus csapat részévé válsz, akkor nagyobb felelőssége van. Nagyobb felelősségvállalással több döntést kell hoznia. És elég gyakran hibázik. A hiba az emberiség része. Több hibát követ el (nem hasonló), több kihívással szembesül, hogy helyes legyen.

És ezek a kihívások jobb szakemberré tesznek, tonnán tanítanak és készen állnak minden esetre.

Tehát, ha csatlakozik egy induló vállalkozáshoz, egy dolog nyilvánvaló - nagyszerű válságkezelővé válhat. Ha nem kezeli a válságot, senki sem tudja megtenni. Tehát gyorsabban, jobban tanul, és fokozatosan arra törekszik, hogy önmagát a szervezet nélkülözhetetlen alkalmazottjává tegye. Nagy szervezetekben a hibák tévedése nagyon korlátozott. A felsőbbrendű emberek nem engedik meg, hogy az utadon dolgozzon, így mindig óvatosan hibázhat, és haladhat, és megtanulhat egy-egy dolgot.

A kihívások jobb szakemberré tesznek. Ha csatlakozik egy induló vállalkozáshoz, akkor jobb profi lesz.

  • Merev tanulási görbe

Amint megengedhet tévedéseket az indításkor, sokrétű lesz. Induláskor, ha nem tanul, akkor nem tudja eldönteni, mi lenne a vállalat számára hasznos a jövőben.

Tehát kénytelen vagyok többet megtudni, gyorsabban és jobban tanulni, és fokozatosan tanulási géppé válni. Sok jó mellékhatással rendelkezik. A társaság számára nélkülözhetetlenné válik. Olyan sok készséget tanulsz gyorsabban, mint egy óriásvállalatban dolgozó társaiknál. Elkezded jobban kezelni a dolgokat. Elkezdi a jó döntéseket, mert eleinte megengedi, hogy szörnyű döntéseket hozzon. És végül: hamarosan olyan pozíciót ér el, amelyből egész csapatot vezethet felügyelete alatt.

Az indítási környezet nem strukturált és összetett, így sokkal többet tud megtanulni, mint bármely strukturált szervezetnél.

  • Könnyen juthat el a magasabb fokozatra

A legtöbb induló szervezet lapos struktúrát követ. Tehát azok, akik a legjobbak, nyernek. Kevés bürokrácia van a szervezetben vagy egyáltalán nincs. Ha jó vagy és keményen dolgozik, akkor a nap végén nyer.

Egy induláskor kevesebb hely van az utódlás tervezésére, mivel az emberek nagyon kevesek. Tehát, ha az elmúlt 5 évben Ön egy induló vállalkozásban van, akkor lehetősége van arra, hogy nagyon könnyedén váljon egy osztály vezetőjévé vagy alelnökévé. Igen, bizonyítania kell szakmai érdemeit, és a legegyszerűbben be kell mutatnia, hogy Ön valaki, akiben megbízható és nagyobb felelősségvállalással ruházhatja fel magát.

Így az induláskor mindig jobb lehetőségek vannak a növekedésre és a tanulásra. De fennáll a kockázat is.

Ha most azt kérdezi, hogy csatlakozzon-e egy induláshoz, vagy nem, ez egy rossz kérdés. A helyes kérdés az lenne: „Kész vagyok vállalni egy vállalkozó kockázatát, és sokrétűvé szeretnék nőni?” Ha ez a kérdés, és úgy gondolja, hogy tökéletes vagy a vele járó hittel és érzelmekkel betöltött szerephez, akkor az természetesen csatlakoznia kell egy induló vállalkozáshoz, és fel kell töltenie álmait.

De nem mindenki lenne hajlandó feláldozni a fizetési csekk biztonságát és csatlakozni egy induló vállalkozáshoz. Ez a cikk tehát valóság-ellenőrzés azok számára, akik azt gondolják, hogy csatlakozhatnak egy induló vállalkozáshoz.

Ha nem hajlandó vállalni a kockázatot, ne csatlakozzon az induláshoz. De ha úgy érzi, hogy ambíciója az, hogy egy nap elindít valamit, és ehhez csak képzési helyre van szüksége, akkor az első 5-10 évét befektetheti egy induló vállalkozásba, amely segít megteremteni az alapjait és felajánlja olyan lehetőségek, amelyek kihívást jelentenek majd önnek és jobbak szakemberekké válhatnak.

Végül el kell döntenie, hogy mi a legmegfelelőbb - csatlakozni egy induló vállalkozáshoz, vagy egy hatalmas, strukturáltabb céghez megy?

Ajánlott cikkek

Íme néhány cikk, amely segít részletesebben megismerni az indítási munkák előnyeit és hátrányait, csak lépjen át a linkre.

  1. 15 A leggyakoribb üzleti indítási hibák, amelyeket kerülendő
  2. 9 hasznos finanszírozási igény az induló vállalkozás számára
  3. Tudnia kell 10 indítási hibát, amelyek ártalmasak az üzleti életre

Kategória:

Vállalkozói fejlesztés