Minden, ami a külföldi munkát foglalja magában
Hogyan lehet külföldön munkát találni - minden háttérrel rendelkező és bármilyen képesítéssel rendelkező ember hajlandó külföldre menni, és munkát keresni. A külföldön történő munkakeresés alapvető célja, hogy két dolgot szerezzen - először, sokkal többet kereshet, mint amennyit saját országában kereshet; Másodszor, státust és „jó érzés tényezőt” akarnak, amely segít nekik kiemelkedni a tömegben.
De a valóság eltér attól, amit elképzelünk. Külföldi munkakeresés nem egy sütemény sütése; sok erőfeszítést, időt és kutatást kell tennie a megfelelő munka megfelelő helyen történő leszállításához, amely jól fizet, és ugyanakkor javítja képességeit, képesítését és képességét külföldi munkavégzéshez.
Külföldi munkalehetőségek? Van mégis? Ebben a cikkben szeretnénk csökkenteni az erőfeszítéseket, hogy a szénahuzalból a megfelelő információkat keressük. Adunk egy tervezetet, amely megmutatja, hogyan kezdheti el azonnal a munkakeresést, anélkül, hogy megvárná a gazdaságtól vagy a kormánytól, hogy megkönnyítse az Ön számára a dolgokat (igen, megtehetik, de ebben az esetben vállalnia kell a felelősséget első!).
Nézzük meg a 10 tippet, amelyek a legfontosabbak az Ön számára, ha követni akarják, ha külföldön hoznak jövedelmező munkát.
10 tipp külföldi munkakereséshez;
-
Készítsen álláskeresési stratégiát
Ez egy alapvető lépés, amelyet a legtöbb jelölt kihagy. A külföldi munkahelyek felé indulnak, anélkül, hogy bármit is gondolnának, és természetesen végül megütik a mélyedést. Tehát mindig jobb, ha van egy stratégiája, mielőtt elkezdené az utazást külföldi országokban a munkakeresés felé.
A stratégia két részre oszlik. Az első rész az, ahová el akar menni, a második az, ahogyan eljuthat oda. Mindig jobb, ha egy harmadik dimenziót ad hozzá, és akkor érkezik meg a kívánt rendeltetési helyre.
Röviden beszélünk erről a három részről, hogy azonnal megkezdhessük a lépéseket.
Először ott, ahol szeretne elérni, vagyis hol akarsz végül lenni, amikor ott állást fogsz adni. Milyen életmód, milyen munka, milyen típusú társaság - magán, állami, hazai / külföldi cégek, milyen kultúrát keres, melyik ország számít jövedelmezőnek stb. Gondoljon ezekre a feltételekre és írja le mindent, ami eszedbe jut. A következő lépésben kiszűrjük, de most mindent papírra lerakunk.
A második lépés az, hogyan érheti el rendeltetési helyét! Hideg hívásokat kezdeményez, beszélget olyan emberekkel, akik ismernek téged, vagy kiépíti a hálózatát, hogy átjuthasson. Nem számít, mit csinál, tudnia kell, hogyan jutna el oda, és írnia kell néhány műveleti lépést, amelyekkel elindulhat. Ne hagyja ki ezt a lépést, mert ez a lépés végső soron segít elérni rendeltetési helyét.
Harmadszor, rögzítse azt az időpontot, amikor eléri. Lehet, hogy 2 év múlva, vagy talán 5 év. Rögzítsen egy dátumot, majd azonnal indítsa el a céljait.
Mindig jobb mindent előre megtervezni. Még akkor is, ha minden nem a terv szerint történik, ennek megfelelően beállíthatja a vitorláját.
-
Milyen munkát szeretne?
Azt mondhatja, hogy ez egy alkérdés ahova eljutna! De ez egy fontos lépés, ezért vissza kell térnie a cikkhez, ahol mindent leírt, és meg kell vizsgálnia, hogy mi releváns, és mi nem. Menjen mélyen, és végezzen el minden kutatást. Tudjon meg többet az idegen ország iparágáról, amelyet külföldi munkavállalásként választott. Megérteni minden országban, minden iparág másképp működik. Lehet, hogy van valami ötleted a hazai iparágról, de a helyzet a külföldön egészen más lehet.
Ismerje meg a megfelelő információkat. Keressen olyan embereket, akik külföldön dolgoznak. Keressen olyan webhelyeket, ahol információkat szerezhet ezekről. Ha jobban tájékozott, akkor jobb döntéseket hoz, és ha jobb, akkor jobb eredményeket hoz.
-
Végezzen kellő gondosságot egy potenciális országgal, céggel kapcsolatban
Miután tisztában van azzal, hogy milyen állásokat szeretne, és hogy melyik iparágban kíván külföldön dolgozni, keresse meg az azonos országokhoz igazodó országokat és cégeket. Ha megismerné az iparágot, akkor tudná, hogy mely vállalatok és mely országok követik a referenciaértéket.
Lehet, hogy minden nem egységes, de vannak bizonyos dolgok, amelyekre oda kell figyelni -
- Munkavállalási engedély - függetlenül attól, hogy ebben az országban munkavállalási engedélyt kap-e vagy sem
- Vállalat - Válassza ki az a vállalat embereket az Ön országából? Ha nem, akkor lehet-e valamilyen módon felvenni valakit, mint te, készségeiddel és képesítéseddel?
- Gyökér - megtudhatja a saját országában a vállalatot és az országot, amelyet meg szeretne tudni. Ha ismeri a gyökereiket és a jelentkezés módját (ha egyáltalán), akkor ez sokkal könnyebb lesz neked.
-
A rés áthidalása (készségek / nyelv / képesítések)
Mindent megtesz, amit megtehet - megteheti az átvilágítását, felkutathatja az összes vállalatot, iparágot, országot, megismerheti az alkalmazási lehetőségeket, de ha nem tudja, mi kell lennie (figyeljen erre a szóra), akkor hátul lenne.
Lehet, hogy nem rendelkezik minden olyan készséggel és képesítéssel, amely ahhoz szükséges, hogy egy állásra jelentkezzen, és arra felvételt nyerjen (ha minden más működik megfelelően)! Tehát itt az ideje, hogy dolgozzon veled.
Készítsen egy listát azokról a képesítésekről, készségekről és nyelvekről, amelyeket meg kell tanulnia ahhoz, hogy felvételt kapjon.
És kezdje el ma cselekedni. Igen, ezeket nem tudnád megtanulni egy nap vagy egy hónap, vagy akár egy év alatt sem. De akkor tesz, ha minden nap megteszi a baba lépéseit, és soha nem hagyja abba a tanulást.
Állítsd be a dátumot. Győződjön meg róla, hogy reális. És akkor lépjen be, ha valaki felvételt szerez, akit külföldön szeretne foglalkoztatni. Ne feledje, hogy a siker formula mindenhol azonos
minden. Készíts listát. Kezdjen most valamit. Minden nap tedd a baba lépéseit. Ne hagyja abba. Hamarosan eléri az úticélját.
-
Készítsen levelezést az álláskereséshez
Megértheti, hogy a szokásos módon a munkahely megszerzése a saját hazájában nem az, amellyel máshol munkát szerez.
Meg kell értenie a regionális különbségeket és a kulturális érzékenységet. Így kell elkészítenie a levelezést, hogy -
- Először is megfelel a kultúrának és az országnak, amelyben alkalmazza az állást
- Másodszor, kiemelkedik a tömegben
A folyamat megkezdéséhez először meg kell írni kísérőlevelet. Egy jó kísérőlevél írásához először fel kell vennie a kapcsolatot az egyénnel (ideális esetben a bérleti menedzserrel), aztán fel kell vennie a figyelmet felhívó első bekezdést, majd röviden el kell beszélnie arról, hogy miért írta a kísérőlevelet, és megemlíti képességeit, képesítését és kapacitások. A levelet be kell fejeznie egy udvarias jegyzettel és az ön részéről cselekvésre szólító felhívással. A jó kísérő levél írása gyakorlati kérdés. Írás közben igénybe veheti az internetet, amely jó elrendezést és tippeket kínál az íráshoz.
A következő rész egy kicsit nehezebb, mint az előző. Önéletrajz helyett önéletrajzot kell írni. Ha önéletrajzod van, akkor önéletrajzvá kell átalakítania. A legtöbb vállalat nem ismer téged, ezért szeretne tudni készségeid, képesítéseid, tapasztalataid és felelősségeid hosszabb változatát.
Vizsgálja meg a kultúrát és az országot, valamint a rájuk vonatkozó legfontosabb dolgokat; segít kitűnni a tömegben.
-
Hálózat, hálózat, hálózat
A hálózatépítés értékét meg fogja érteni, mihelyt meglátja ennek előnyeit. Ez nem önző ötlet, inkább egy ötlet, hogy egy csapatban legyünk és segítsünk egymásnak elérni a rendeltetési helyünket a saját kapcsolataid segítségével.
Ugyanezt tedd álmododnak, ha külföldön dolgozol. Beszéljen mindenkivel, akit ismeri - látogasson el iskolájába, főiskolájába, barátaihoz, kollégáihoz, és ellenőrizze, ismeri-e valakit, aki megkönnyítheti a dolgokat. Igen, hogy helyben állást kapjon, a hálózatépítés nagyon fontos; de a nemzetközi munka megszerzéséhez nincs helyettesíteni a hálózatépítést.
Egy egyszerű tipp a hálózatépítéshez az, hogy segíts valakinek, akit ismersz, anélkül, hogy bármi megpróbálna cserébe lenni. Legyen szokása. Cserébe nem számíthat semmit. Csak adj. Ha segítségre lesz szüksége tőlük, visszajönnek és segítenek. Kevés közülük nem, de többségük megteszi. Mert természetéből fakadóan, amikor elvárás nélkül kiszolgálunk minket, kötelesnek vagyunk visszafizetni a kötelezettséget.
-
Készüljön fel az állásinterjúra
Előfordulhat, hogy előkészít egy kicsit, és átjuthat egy helyi interjúban egy helyi társaságban. De ha elvégzi a valóságot, akkor megérti. A globális interjúk nehéz. A külföldi társaság nem fog felvenni téged, amíg meg nem értik, hogy képes vagy, és jó beruházási megtérülést kínál nekik (a beruházás megtérülése), mihelyt felveszik Önt. Tehát mindent megtesznek annak érdekében, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy alaposan kihívást jelent.
Szóval, hogyan szakíthatja meg ezt a zárat?
Két szó!
Gyakorold és készülj fel.
Ha amennyire csak tudsz, gyakorolsz szünetet, és megnézed, hogy a gyakorlatnak van-e értelme és javulsz-e, folytatd; ellenkező esetben hajtson végre néhány javítást, és indítsa újra. Ha többet gyakorol a szobában, akkor nyer.
-
Kövesse nyomon az összes munkavezetést
Tudod, hogy minden olyan munkavezetőt, amely utadra kerül, nem könnyű megszerezni. Tehát ne hagyja, hogy minden ólom lecsúszjon az ujjától. Tegyen meg mindent, amit tehet, hogy kövesse nyomon. Küldjön e-maileket, hívja fel a kapcsolatokat, és tegyen meg mindent, amit meg kell tennie a vezetés érdekében.
Ez egy fontos lépés, mivel a munka nyomon követése gyakran interjút állít be Önnek, és ezt nem mindig könnyű megszerezni. Mindig emlékezzen az első dolog az, hogy interjút tölt be, és nem kap munkát. Ha nem kap interjút, akkor nem fog munkát kapni. Tehát mindent megtesz, hogy ne hagyjon ki egyetlen olyan munkavezetőt sem, amely az utadhoz vezet.
-
Szerezze be a minimális képesítést (ha még nem tette meg!)
Nem számít, milyen állásra pályázik, minimális képesítés megszerzése szükséges. Mi az? Legalább diplomával kell rendelkeznie. Ha diplomás vagy, a nyitók sokkal több, mint ha csak 10 + 2-es átadást teszel ki. Tudja meg, hogy sok ember próbál külföldön munkát keresni. Nem te vagy az egyetlen. Tehát, ha megszerezzék a diplomájukat, akkor legalább azokkal meghaladja azokat, akiknek még nincs.
Igen, nincs több baj, ha több diplomával vagy bizonyítvánnyal rendelkezik. De a minimális képesítés a diploma megszerzése. Mint már említettük, hogy őrölni fognak téged a kiválasztáshoz, meg kell értenie, hogy a köszörüléshez jó anyagból kell épülnie. Olvass tovább. Keresse meg minimális képesítését, és készen áll a következő lépésre.
-
Képzelje el, hogy a kívánt országban tartózkodik
Nem javasoljuk az Ön számára egy napi álommenetet. Fontos, mert egy idegen országban minden rendben van. Kedvenc étterme, kultúrája, életmódja, a szülők, rokonok, gyermekkori barátok nincsenek itt. Sőt, minden annyira különbözik, hogy fojtott vagy szűk keresztmetszetűnek érezheti magát néhány nap elteltét követően.
Tehát képzelje el, hogy ország lesz, mielőtt odamenne. Ön képes lenne ott beállítani? Tud alkalmazkodni az életmódhoz, a kultúrához, az emberekhez, az étkezéshez, a helyhez, a nyelvhez és emellett nem képes megtapasztalni azt, amelyben szokásod van?
Igen, egy éven át külföldön folytatott munka nagyszerű módja annak, hogy javítsák a karriered kilátásait, de valóban testreszabott-e erre? Kezdje megfejteni és próbáljon gyakorolni egy kicsit a magányosságot, hogy hozzászokjon a közelgő változáshoz. Lehet, hogy nem könnyű, de ha elég rosszul akarja, végül megszokja.
a külföldön végzett munka nem gyermekjáték, ha még soha nem dolgozott külföldön, vagy korábban nem járt külföldön. A fenti tippek biztosan segítenek. De azt is meg kell emlékezni, hogy az élet sokkal inkább tanácsokat kínál, mint bármelyik elmélet vagy tankönyv. Tartsa kéznél ezeket a tippeket, és ha úgy érzi, hogy valamit meg kell változtatnia, és valami mást kell tennie a jobb eredmények elérése érdekében, akkor tegye meg. Célunk az, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy egy évig külföldön keress olyan munkát, amely javítja és dicsőíti karrierjét, és ami a legfontosabb: egy évig külföldön dolgozik.
Ajánlott
Tehát itt van néhány tanfolyam, amely segít részletesebben megismerni a külföldön végzett munkát, egy éven át külföldön dolgozni és a külföldi munka lehetőségeit, csak keresse meg a linket.
- GST 8. modul - Munka-munka