Minden a szakmai fejlesztési tervről
Szakmai fejlesztési terv - Vince Lombardi szépen összegezte a sikert - „A siker ára kemény munka, odaadó munka iránti elkötelezettség és annak eltökéltsége, hogy nyerünk vagy veszítünk - a legjobbat alkalmazzuk a feladatra. ”. Nemcsak a sikeres karrier, hanem a személyes eredmények szempontjából is releváns, hogy be kell fektetnünk szakmai fejlesztési tervünkbe.
A mai dinamikus világban csak a változás tűnik állandó tényezőnek az életünkben. Anélkül, hogy befektetnénk szakmai fejlesztési tervünkbe, elég hamarosan elmaradunk a sötétben. Teljesítésünk és sikerünk a saját felelősségünk, és felelősséggel tartozunk érte. Minden ember rendelkezik valamilyen különleges ajándékkal, képességekkel és tulajdonságokkal, amelyek versenyelőnyt jelentenek társaikhoz képest. Sajnos kevésünk ismeri saját lehetőségeinket.
A mai vállalatok nagyobb érdeklődést mutatnak az alkalmazottak szakmai fejlesztési terve iránt, nemcsak a termelékenységük növelése, hanem az ápolás iránt is. A vállalatok megtartási aránya növekedett, amikor szakmai továbbképzési lehetőségeket kínálnak alkalmazottaik számára. Most rajtad múlik, hogy ki akarja-e használni ezt a változó tendenciát, hogy javítsa kompetencia-képességeit és tehetségét. Ha megfelelő beruházást hajt végre a szakmai fejlesztési tervében, akkor hitelességét növeli a személyes márka, ezzel növelve a piacképességét nemcsak a vállalaton belül, hanem a vállalaton kívül is.
A szakmai fejlesztési tervbe fektethet úgy, hogy követi azokat a lépéseket, amelyek egyértelmű út a sikerhez
- Tervezze meg karrierjét
- Keresse meg a motiváló személyes járművezetőket
- Állítson be célokat és összpontosítson rájuk
- Fektessen be álmaiba
- Javítani kell kommunikációs készségeidet, különösen az előadások és a nyilvános beszéd során
- Minőségi kapcsolatok és hálózatépítés
- Alkalmazkodjon az új technológiához
- Vegyen részt olyan szakmai továbbképző tanfolyamokon, amelyek növelik a termelékenységet a munkahelyen
- Figyelemmel kell kísérni a szakmai fejlődés lehetőségeit, és helyes módon reagálni rájuk
- Lépjen ki a kényelmi zónából
Ne várja meg, hogy mások finanszírozják vagy támogassák szakmai fejlődését. Személyes elkötelezettséget kell vállalnia arra nézve, hogy a célkitűzés elérésére törekszik, és megfelelő tervezéssel eléri azt, szilárd eltökéltsége mellett.
Szakmai fejlesztési terv
A szakmai fejlődésbe történő beruházás első lépése a cselekvési terv kidolgozása. Megfelelő szakmai fejlődés szempontjából fontos, kutatáson alapuló reális terv nélkül pazarolhatja az idejét és pénzét anélkül, hogy bármilyen szakmai előnye lenne.
Készítsen SWOT (erő, gyengeség, lehetőség, fenyegetés) elemzést az önértékeléshez. Az értékelése alapján készítsen professzionális fejlesztési tervet karrierjének előrehaladásáról, az ütemtervvel az eredmények elérésére. Helyezzen el állásidőt és szakmai fejlődés szempontjából fontos költségvetést egy erős állásfoglalással annak betartására.
Végezze el szakmai fejlődésének fontosságát, hogy egyértelmű képet kapjon a jelenlegi iparág lehetőségeiről, akadályairól és szakmai fejlődésének trendeiről. Ellenőrizze a kedvező képesítéseket, amelyeket a szakma vállalkozásai kedvelik. Miután biztos benne a szakmai fejlesztési tervében, keresse meg személyes meghajtóit, amelyek ösztönzik Önt a terv sikerességére
Önmotiváció
Nincs semmi baj, ha személyes gyilkos ambíció vezet. Minden sikeres embernek meg akarja ösztönözni őket a maguk által kitűzött célok elérésére. Mi a hajtásod? Lehet magasabb fizetés, pénzügyi függetlenség, saját álom otthon, státusz, jobb szakmai fejlesztési terv menedzsment rendszer és szakmai felelősségvállalás, több időt tölthet a családdal vagy egyszerűen gazdagabb lehet, mint most.
Semmi baj az, ha személyes meghajtókkal rendelkezik, és szisztematikusan dolgozunk azok felé. Ez a rövidítés végzi az illegális módszereket.
Az önmotiváció nagyon fontos ahhoz, hogy a felmerült úton maradjunk. Ismerje meg meghajtóit, és hagyja, hogy motiválja Önt a céljaik elérésére.
Célkitűzés: Szakmai fejlesztési célok
Van egy terved. Ön azonosította a személyes meghajtóit is. Most készen áll arra, hogy kitűzze céljait és összpontosítson rájuk. Megfelelő célok és rájuk való figyelmen kívül hagyás nélkül soha nem fogsz elég közel állni az álmaihoz.
Állítsa be a „SMART” célokat.
S - specifikus . Legyen biztos benne, hogy mi a célja. Ha nem biztos benne, szűkítse a figyelmét, mielőtt továbblépne a következő lépésre. Tudja meg, mikor, hol és hogyan tervezi elérni a célját.
M– mérhető . A céljának mérhetőnek kell lennie, ezért beállítja a várt mennyiséget, minőséget vagy eredményt a célban, így biztos lehet benne, hogy azt sikerült elérni.
A - Elérhető . Ha olyan célokat tűz ki, amelyeket lehetetlen elérni, csalódás és csalódás fog végbemenni, ami visszafordíthatja karrierjét. Ellenőrizze szakmai fejlesztési tervének forrásait és támogatási rendszerét, hogy megtalálja azokat, amelyek támogatják a vállalkozást.
R - releváns. Hagyja, hogy szakmai fejlesztési célja releváns legyen a kiválasztott karrier út során.
T – idő alapú. Ne állítson olyan homályos célokat, amelyeket a jövőben tervez elérni. Soha nem fog megtörténni. Adjon meg egy határozott időtartamot, amelyen belül tervezi elérni céljait.
Beruházás
Bár sok vállalat befektet az alkalmazottainak coachingába és képzésébe, ez nem mindig felel meg a magasabb céljainak. Lehet, hogy személyes befektetéseket is kell tennie, akár pénz, akár idő formájában.
Ha valóban befolyásolni kívánja karrierjét, akkor el kell hagynia néhány szabadidős szakmai fejlesztési célú tevékenységet és szórakozást is. A vetőmagot el kell vetnie, vigyáznia kell a növényre, és minden nap meg kell öntöznie, mielőtt gyümölcs hordozna. Szóval, lesz más haladással? Legyen nagylelkű befektetése ma, hogy a jövőben nagyszerű hozamot érjen el.
Javítani kell a szakmai fejlesztési terv kommunikációs készségeit
A szóbeli kommunikáció és az írásbeli kommunikációs készségek fejlesztése és fejlesztése nagy befektetés lesz a szakmai fejlesztési tervbe. Legtöbbünk feltételezi, hogy jó kommunikátorok vagyunk, de higgy nekem, ez csak azért van, mert nem halljuk magunkat túl gyakran. Készítsen hangfelvételeket, és hallgassa meg beszédét. Végezze el a szükséges javításokat.
Szakmai fejlesztési tervéhez javítsa a munkahelyi kommunikációt. Ismerkedjen meg a „felfelé irányuló kommunikáció” és a „lefelé irányuló kommunikáció” munkahelyén. A vállalatok a jó kommunikációs készséggel rendelkező alkalmazottakat részesítik előnyben, mivel ezek az alkalmazottak termelékenyek és hatékonyan működnek vállalati környezetben. Ha a munkahelyen fenntartunk egy jó kommunikációs láncot, akkor ez fellendíti a kollégák morálját, növeli a termelékenységet és a munkavállalók megtartási arányát.
Ha egyike azon sok embernek, akik szenvednek a nyilvános beszéd félelméből, gyakoroljon úgy, hogy legyőzze azt. A nyilvános beszéd és az előadások előállítása kulcsfontosságú a szakmai fejlődés szempontjából sok vállalatban.
Nem csak az fontos, amit mondasz, hanem hogy hogyan és mikor mondod. Még egy nagyon jó javaslat vagy ötlet sem válthat fel érdeklődést a hallgató iránt, ha nem a megfelelő módon kommunikálja.
Tanulja meg, hogyan kell időben kezdeni a szöveges üzenetek, hangposta, fax és egyéb kommunikáció kezelését. Tanulja meg, hogyan kell a megfelelő adathordozót használni az üzenet sürgősség szerinti továbbítására. Ne lépje át az adatvédelmi vonalakat. A professzionális kommunikáció képessége a megfelelő médiummal gyorsan elviszi a kívánt pozícióba.
Ezenkívül hozzáadott bónuszként javítja a személyes kapcsolatait.
Hálózat
Minőségi kapcsolatot kell kiépítenie, és gazdagítania kell a hálózatépítést a karrierjének előrehaladása érdekében. Választhat olyan mentort vagy emberek csoportját, akik jogosultak arra, hogy szakmai ügyekben segítséget nyújtsanak.
Ne habozzon, ha befolyásolhatja az emberek körét, mert ezek nagy lendületet adnak a fejlődésednek. A jó kapcsolatok nagy beruházások az életedben. A megfelelő emberek a megfelelő időben segíthetnek abban, hogy karrierjét az Ön számára megfelelő irányba mozgassa.
Sajnos, ha nem hoz létre hasznos hálózatot a megfelelő emberekkel, akkor pazarolja az idejét és energiáját azáltal, hogy táplálja a sehova nem létező kapcsolatokat. Itt elengedhetetlen a megfelelő emberek megtalálása. Ha megtalálta a megfelelő embereket, építsen és tápláljon kapcsolatokat azáltal, hogy megfelelő figyelmet fordít nekik, hogy aktívak maradjanak a hálózatán.
Légy technikus hozzáértés
Talán csak a levegő és a víz előzheti meg a túlélési technológiát ebben a tech-hozzáértésű korszakban. Nem számít, mit csinál, a technológiától már nem lehet menekülni, mivel manapság az élet minden területén átterjed.
A gyors fejlődés problémája a technológia területén az, hogy változik olyan ütemben, hogy senki sem tud felzárkózni vele. Csak egy évvel ezelőtt, ami innovatív, elavulttá lehetne hívni. Ha elmarad az iparágában trendjellegű, technológiai szempontból bonyolult tevékenységeiről, akkor hamarosan elveszíti jelentőségét a vállalatban. A technikai hiányosságot sok karriert tekinthetjük kudarcnak, mivel ellenáll a szervezet fejlődésének.
Az idő, az árapály és a technológia semmire nem várnak. Ne maradjon hátra. Legyen műszaki hozzáértő, és lépést tartson a modern technológiával, ha hosszú távú stabilitást és folyamatos növekedést szeretne elérni karrierje során. Az adatok megosztása, a kommunikáció és a márkaépítés sok vállalat technológián alapul, tehát a munkája szerves része.
A fejlődő technológiának köszönhetően sok időt és erőfeszítést kell befektetnie ahhoz, hogy lépést tartson vele, de nincs más lehetőség, mint ma technikai rajongó lenni. Ahhoz, hogy lendületet adjon szakmai fejlődésének fontosságának, légy naprakész az új termékekkel és platformokkal, beleértve a webalapú alkalmazásokat, a közösségi médiát, az okostelefonokat, a szoftvereket, a felhőalapú számítástechnikát és még sok más.
Tanul
Karrierje zsákutcába kerül azon a napon, amikor abbahagyja a tanulást. Teljes munkaidős munkával természetesen nehéz visszatérni az iskolába, és ismét diákként lenni, bár sokan szeretnék ezt. De mindig megtalálja a módját és eszközét egy új készség vagy tanúsítás hozzáadásához önéletrajzához, amely fellendíti a karrierjét.
Miután egy szakértőt egy bizonyos időt eltöltött, csalódott lehet, mert ugyanabban a helyen ragadtál. Ne várja meg, amíg változás bekövetkezik, hanem próbáljon ki sok online vagy megfelelő szakmai továbbképző programot, hogy valami újat megtanuljon. Ha komolyabb vagy, vegyen részt hétvégi tanfolyamokon, amelyek rendelkezésre állnak az alkalmazottak számára.
Az online tanfolyam elkapása az, hogy senki sem szólít fel arra, hogy fejezze be őket. Ezért teljesen rajtad múlik, hogy felálljon és befejezze azt, amit elkezdett. Ne feledje, hogy egy új készség megtanulása nemcsak növeli a jobb álláskeresési esélyeit, hanem elősegíti a már elvégzett munka jobb megismerését is.
Ragadja meg a lehetőségeket
Tartsa szemmel azokat a lehetőségeket, amelyek szárnyakkal járnak a karriered számára, gyorsan elindítva a cél felé. Ezek a csodálatos szakmai továbbképzési lehetőségek csak egyszer kopognak az ajtón. Ha nem figyelmeztet, örökre hiányozhat róluk. A lehetőségeket nehéz észrevenni, mert gyakran álruhában vannak.
Wayne Dyer helyesen mondja: „Nincs esély a megélhetésre azért, amit szeretsz; csak csekély a döntés az, hogy ez megtörténjen. "
Tanulja meg a szakmához, a szakmai továbbképzési program készségeihez, státusához és körülményeihez igazodó lehetőségek azonosítását. Nem garantált, hogy minden, az Ön számára kínált lehetőség vezet a sikerhez, ám a kockázat vállalása nélkül semmi haladás nincs. A türelem és kitartás végül megtérül.
Ha valamilyen okból elmulasztotta a lehetőséget az ajtón, menj ki és keresse meg magát.
Csak csináld
A hernyónak ki kell jönnie a bábból, hogy pillangóként elrepüljön. Lépjen ki a kényelmi zónából, ha valóban komolyan veszi a szakmai fejlesztési tervét.
A karrierei szempontjából semmi sem veszélyes, mintha évekig ott tartózkodik, ahol kényelmesebbé válik, anélkül, hogy felnézné, mit tehet még. A félelem, a bizonytalanság és az önbizalom hiánya biztonságosabban megkötheti a helyet, mint a kötél.
Bízz magadban. Használja ki a rendelkezésére álló intelligencia és a szakmai fejlesztési célokkal kapcsolatos ismereteket. De először nyomja ki magát azon kényelmi zónából, amelyhez már megszokta. A szakmai fejlesztési programban semmi sem döntő jelentőségű, mint az ön által adott erőfeszítés, hogy kilépjen a kényelmi zónából.
Ha összehozza lehetőségeit, készségét és lelkesedését, a lehetőségek automatikusan kinyitják az ajtót. Ki tudja, akkor még hamar is meghaladja a célt. Mindannyian tudjuk, hogy könnyű eljutni az áramláshoz, ahelyett, hogy úsznánk az úton, de a siker azokkal érkezik, akik nem zavarják el a szakmai fejlesztési célokra összpontosító figyelmüket. A kockázat eleme is megijeszteni, de bátornak kell mernie. A kényelmi zónából való kilépés lehet egy olyan pálya, amelyen elindíthatja karrierjét olyan szintre, amelyet még soha nem gondoltál.
A szakmai fejlődésedbe fektetett beruházás az a biztonságos befektetés, amelyet önmagába tesz. Megragadhatja a visszatéréseket, bármikor, bárhol, az Ön kívánsága szerint. Növeli a márka értékét, elősegíti a kívánt jövő létrehozását, és növeli a bizalmat.
Ajánlott cikkek
- Ingyenes tippek az interjú készségeinek javításához
- 4 alapvető lépés a személyes fejlesztési terv javításához
- Marketing tervezési folyamat: 5 legfontosabb lépés
- Pénzügyi tervező üzleti terve 6 legnépszerűbb tipp Előnyök | hátrányai