Bevezetés az egyetemi interjú kérdéseibe

Mi lenne, ha ugyanazokat a dolgokat csinálná, mint az összes tételben szereplő diák? Felveszik? Ki fogsz kiemelkedni? Meg fogod tenni a jelölést? A válasz egyértelmű nem. Miért?

Mivel a campuson folytatott interjúra megjelenő hallgatók csak 2-5% -a kerül kiválasztásra a legjobb vállalatokban, és fizeti a legjobb fizetést.

Mi különbözteti meg őket? Készségek, kommunikáció, tudás? Talán! De ezen túlmenően a siker garantálja az egyetemi interjú kérdéseinek teljes megközelítését.

Az idő megváltozott. Tehát ugyanazon hagyományos bemenetek hangsúlyozása nem segít benyomást keltni az interjúkészítők elméjében. Igen, az az önéletrajzra való időtöltés, hogy vonzónak tűnjön, felkészülés az egyetemi interjú kérdéseire és a formális öltözködés minden bizonnyal segít. De nem fogják tudni behozni neked azt a munkát, amelyet megérdemelnek.

Miért?

Először is, ezeket a hagyományos bemeneteket mindenki élesíteni fogja (olvassa el a tömeg!)

Másodszor, az interjúkészítők ezeket a dolgokat nem keresik; ha az önéletrajzra, a jó interjúkérdésekre adott válaszok stílusára és a hatalmi öltözködésre gondolnak, másodlagos jelentőséggel bírnak számukra. Mit szeretnének tudni, inkább azt választják meg, hogy Ön kiválasztása javítja-e a beruházás megtérülését (ROI), vagy sem. Ha nem, akkor még a nagyszerű kommunikáció, a csodálatos önéletrajz és a csodálatos jelenlét után sem fog bevágni a campus interjúk világában.

Mi lesz a kullancs, mint az üzleti világ ezen állandó, dinamikus mechanizmusában?

Az interjúkat követő tippek és trükkök segítenek Önnek abban, hogy az átlagos pontszám és a közepes ismeretekkel is megőrizze az 1% -ot.

Ezek a tippek új és időérzékenyek. Tehát ne csak olvassa el őket, cselekedjen velük, mielőtt késő lenne. Ha elhalasztolod, akkor esélyek vannak rá, hogy talán befejeznéd a tömeg utolsó 99% -át.

Szeretnéd, hogy?

Fogadok, hogy nem.

Ugorjuk be és kezdjük azokkal a kérdésekkel, amelyeket fel tudunk törni az egyetemi interjú során feltett kérdésekre a frissítők számára:

  1. Gondolj, mint egy üzletember / nő.

Határozottan hallotta a „mások cipőjének behelyezése” vagy „empatikusan beszélő” kifejezést. Azok az interjúzók, akik előtted ülnének, elvárják, hogy így viselkedj. Azt akarják, hogy gondolkodjanak és jól érzékeljék vállalkozásaikat. Ha megteszi, megértheti azokat a problémákat, amelyeket meg akar érteni, és megoldásokat kínálhat. Ha nem, sajnálom, jobb, ha megragad a következő lehetőség.

A kérdés az, hogyan lehet megérteni üzleti vállalkozásukat?

Egyszerűen azáltal, hogy megismerik üzleti vállalkozásukat!

Ha azt tervezi, hogy HR-pozícióba kíván állni egy gyártási ágazatban, akkor a HR szerepe sokkal dinamikusabb, mint egy informatikai szektor HR-je. Miért? Mivel az egyes iparágak kulcsfontosságú változói különböznek a másiktól!

A feldolgozóipar esetében a HR fő feladata a kevésbé képzett és kevésbé képzett munkaerő irányítása a nagyobb termelékenység biztosítása érdekében. Míg az informatikai szektorban a munkaerő nagy része már elegendő képzettséggel és képzettséggel rendelkezik, így a HR felelőssége a műveletekre és a tevékenységek megfelelő áramlásának biztosítására korlátozódik.

Ha arra törekszik, hogy feltörje a HR munkaügyi interjúit a gyártó szektorban, akkor a gyártási szektor megértésének annyira kell lennie, hogy megoldásokat tud adni a problémákra, például a munkahelyi sztrájk, sztrájk, valamint a munkaerő és a vezetés ütközései között.

Ha informatikus szakmát szeretne tanulni, akkor szem előtt kell tartania annak megértését, hogy az információ áramlik, hogyan kommunikál a kommunikáció, és hogyan lehet az alkalmazottakat nyomás alatt dolgozni.

Az interjúk pusztán a vállalatok érdekeinek védelmezői és a társaságot képviselő arcok. Feladatuk az, hogy segítsék a társaságot olyan jobb jelöltek megtalálásában, akik csatlakozhatnak, és előnyt szerezzenek másokkal szemben. Ha nem, akkor jobb alternatívákat fognak keresni.

  1. Készítsen egy listát a propagandaról

A legtöbb jelölt elfelejti, hogy az egyetemi interjú kérdése az a lépés, amikor hirdetik képességeiket, készségeiket és korábban elvégzett munkájukat. Az, hogy szelíd vagyok az egyetemi interjúban, a frissítők számára feltett kérdések nem az alázat jele. Mert az interjúk nem nyernek-veszít megállapodást. Ez mindenki számára hasznos helyzet, amikor a jelöltnek bizonyítania kell, hogy érdemes nyerni.

Így kezdje el a propagandalista készítését, ha még nem tette meg.

Először is, ez nem az önéletrajz. Túlmenjen rajta. Szervezze meg az összes projektet, amelyet hasonló iparágban végzett. A projektek tartalmazzák az összes előadást, elemzést, írásbeli munkát, az Ön által írt cikkeket (még publikálatlanul is) és a professzorok hivatalos észrevételeit.

Az interjúkészítők szeretnek gondolkodni. Amikor valaki egy dolog gyakorlati szempontjaira gondolkodik, mindig bölcs dolog bizonyítékokat adni nekik. Vagy igazolhatja számukra, hogy képes vagy és méltó a munkára, bemutatva számukra propagandalistáját, vagy pedig visszaléphet és kikapcsolhatja a babérjait.

Még akkor is, ha a tétel legrosszabb tanulója vagy (véleményed szerint bár nem vagy, ez csak egy feltételezés), akkor is megpróbálhatja bizonyítékokat bemutatni nyomtatott űrlapokban.

Ez az eladás első alapelve. Azok a vásárlók, akik vásárolnak, szeretnek vásárolni, amikor megérinti a terméket. Ahhoz, hogy eladhassa magát az interjúk előtt, segítenie kell őket a propagandalista kinyomtatásainak megérintésében. Az állkapcsaik feltétlenül leesnek, ha megnézik és megérinti a teljesítményedet.

  1. Jól kutatott és tudományos interjúalany.

Könnyű tudós lenni az internet ebben a korában. Ez egy kétlépcsős képlet, amelyet be kell tartania.

Először ismerje meg a tárgyát és az iparág területét, amelybe be kíván lépni.

Nyissa meg a Google-t. Készítsen néhány kutatást! Vegye ki a szakterület minden egyes tárgyát, és töltsön egy vagy két napot egy, a tárgy 2-5 oldalas összefoglalójával. Ha továbbra sem tisztázza a téma bármely részét, forduljon közvetlenül a professzorhoz, és erősítse meg, hogy mely kérdéseket kell feltenni a campus interjú során. Soha nem késő jobban megismerni. De ha a campus híres interjúja után rájössz, akkor már elég késő. Inkább induljon el legalább 2-3 hónappal az interjú előtt.

Hozzátehet némi ízét a megcélzott iparág kutatásaihoz. Nyissa meg a Google-t. Ismerje meg az iparág néhány helyi vállalatát. Hívja a főképviselőt, és kérdezze meg, hogy meglátogathatja-e őket diákként valamelyik projekt munkájához. Ha nem, akkor menjen közvetlenül, és beszéljen a recepción. Lehet, hogy bejuthatnak és rendelkeznek valamilyen információval. A főiskolai levél gyakran segít bejutni és értékes információkat gyűjteni a társaságtól. Miután rendelkezett az adatokkal, rendezze el egy bemutatóban. Adjon hozzá kördiagramot vagy hisztogramot. Beszéljünk a társaságról. Majd adjunk hozzá néhány saját bemenetedet. Készítsen egy .pdf fájlt és készítsen kinyomtatást. Most megmutathatja kutatásait azon interjúkészítőknek is, akik bizonyítás céljából ott ülnek.

Másodszor, ismeri az interjúkészítőket és a társaságot.

Valószínűleg előbb tudta, hogy melyik cég jön az egyetemen. Látogasson el a társaság weboldalára, és nézze meg az interjúban azon hatósági személyek listáját, akik döntenek az Ön sorsáról. Ezután megtudhatja róluk a Linked-In programban. Kevés információval lenne elég - mit érdekel leginkább, mit megvetenek, mi a születési idejük és miben állnak szakértelem. Ha tudomásuk van róluk, olvassa el egy kicsit mindent. Miután eleget tudott róluk, menjen a társaságba, és keresse meg küldetését, jövőképét, értékeit és azt, hogy mit vár el a közeljövőben. Ez az információ segít abban, hogy üzletember / üzletasszonyként gondolkodjon, és jobb képet nyújt arról, hogy miként lehet bemutatni érdemességét igazoló bizonyítékokat előttük.

  1. Indítson el egy blogot.

Lehet, hogy egyetlen interjúalany sem kapott ezt a tanácsot, de jó.

Ha őszintén feltöri a campus interjúval kapcsolatos kérdéseit, kezdje el a blogolást.

Nincs szüksége domainre és egy weboldal elindítására. Egyszerűen lépjen a Bloggerbe vagy a WordPressbe, hozzon létre egy blogot, és kezdjen írni a munkája iparáról / tárgyáról / területéről. Nem kell, hogy csodálatos cikkek legyenek. De bemutathatónak kell lenniük. Segítsen mindenkinek, aki szívesen segít az Ön cikkeinek szerkesztésében. Tegyen közzé hetente legalább egy cikket, és ha legalább három hónappal az interjú előtt elkezdi, akkor legalább 10 cikket írhat a témáról.

Ossza meg ezeket a cikkeket barátaival az összes közösségi portálon keresztül.

Látogasson el hasonló blogokba (hasonló területeken), olvassa el és kommentálja a szakértők által írt cikkeket.

Ez az egyszerű aktus népszerűsíti Önt és cikkeit a Google Keresőben. Ha valaki (interjúkészítő / vállalkozó) a társaságból keresni fog a nevére (ha törli az első / második fordulót), akkor a Google megjeleníti a blogját és cikkeit a keresés tetején, és az esélye, hogy kiválasztódjon, nagyobb lesz.

  1. Fokozza a kommunikációs készségét.

Miközben a kommunikációról beszélnek, a legtöbb ember a fejlesztésről beszél, de senki sem mondja pontosan, mit kell tennie. Itt van. A kommunikációs eszközök javításával először javítania kell az akcentust. Ha anyanyelvű befolyással rendelkezik, akkor a legjobb módja annak csökkentésére, ha a kommunikációt semleges akcentussal hangolja be.

Ha dolgozik egy professzor a főiskolán, kérjen tőle segítséget. Ha nem, akkor egyszerűen kereshet a YouTube-on, és hozzáférhet különféle releváns akcentus tanfolyamokhoz, amelyek segítenek a kommunikáció javításában. Miközben a kommunikáció javítása érdekében képzi magát, fordítson külön figyelmet a magánhangzók hangjára és arra, hogy az egy szó hangsúlyozása drasztikusan megváltoztathatja a mondat egészét. Ásni többet. Fedezz fel többet. Hamarosan felfedezi a kiejtés hibáit angol nyelvű nyelvében, és egyszerű gyakorlásával javíthatja azokat.

Miután elég jó vagy a verbális kommunikációban, koncentráljon a nem-verbális útmutatásokra. Vedd fel a könyvet a testbeszédről. Olvassa el és alkalmazza. Segít kiemelni kommunikációs készségét, és előnyt nyújt másokkal szemben.

  1. Tanuljon meg egy tanfolyamot az üzleti etikettről.

Eleinte tűnhet irrelevánsnak. De ha egyszer elhelyezi magát egy üzletember formájában, könnyebb lesz megérteni, miért szükséges megtanulni az üzleti etikettet.

Amy Harvard professzor és testbeszéd-szakértő, Amy Cuddy arról szól, hogy „add meg addig, amíg nem leszel”, és ez valóban működik.

Amint elkezdi gyakorolni az üzleti etikettet, hamisnak tűnhet. Lehet, hogy nem érzi az integritás érzését. De folytassa a gyakorlást, és figyelje, hogy más üzleti szakértők ezt csinálják. Egy hónapos gyakorlat után sokkal könnyebb lesz megrázni, mosolyogni, kezét az asztalra helyezni, vizet inni az interjúkészítõk elõtt, kérdéseket feltenni nekik.

  1. Lengyelülje meg tudását.

Nem számít, hová megy interjút készíteni, az első forduló egy alkalmassági forduló lenne. Az a szellemi képesség ellenőrzése. Ha van egy gyakorlott képessége egy napi egy órában, akkor nem kell külön felkészülnie a nagy eseményre.

Csak tegyen bármilyen területet. Ez lehet verbális érvelés, logikai érvelés, számtani, algebra, geometria vagy bármilyen rejtvény vagy puzzle. Gyakorold egy órán keresztül. Dőljön hátra és pihenjen. Ne felejtsd el beállítani határidőt. Onnan tovább javulni.

Miután annyira felkészült az interjú készségeire, nem akarja, hogy elutasítsák az alkalmassági kudarc miatt. Készen áll. Az Indiabix.com webhelyet azonnal elindíthatja. Ha okostelefonot használ, van egy nagyszerű SmartThink nevű alkalmazás, amelyet alkalmassági gyakorlatához használhat.

  1. Frissítse magát az egyetemi interjú kérdéseiről és a jelenlegi know-how-ról.

Ha alaposan elvégzi a fenti 7 lépést, akkor az aktuális ügyek könnyebbnek tűnnek.

Miért?

Csak fél órás odaadás szükséges egy jó újsághoz. Olvassa el minden nap egy jó újságot, és jegyzetfüzetében rögzítse a nap legfontosabb eseményeit. Ha egy hétig megcsinálja, menjen át a notebookhoz, és olvassa el az írását. Ha ezt megteszi, nem kell többet tennie, hogy naprakész legyen az aktuális eseményekről.

Miért fontos?

A campus interjúkérdéseiben az interjúkészítők megismerhetik a politika / sport / üzleti legfontosabb témákat. Ha tudja, átgondolhatja és megértheti, hogyan kell válaszolni az interjú kérdéseire. Ha nem tudod, akkor az az interjú gyengeségének számíthat.

Nem kell pánikba esnie. Egyszerűen hajtsa végre a fenti lépéseket. Ön képes lesz arra, hogy válaszoljon az egyetemi interjú kérdéseivel kapcsolatos aktuális ügyekkel.

  1. Menj interjúkra és csoportos megbeszélésekre.

Ne hagyja, hogy a campus interjú és csoportbeszélgetés az első interjú és a GD legyen, amellyel valaha szembesültek. Legyen ez a századik. Talán több! Mindig jobb, ha bármilyen társaságba megy, és valódi interjúra ül, hogy megnézze, hol tartózkodik. Ha ez nem lehetséges, beszéljen társaikkal, alakítson ki egy csoportot, és hetente gondoskodjon a hallgatási interjú technikáiról és a GD-ről.

A modell / helyi interjúk puszta cselekedete segít abban, hogy erőt teremtsen az egyetemi interjú kérdéseivel és a csoportos megbeszélésekkel szemben.

Következtetés

Előfordulhat, hogy az előkészítés itt nem ér véget. Ön többet tehet. Kérdés, hajlandó-e megtenni az extra erőfeszítéseket, amelyek szükségesek a tömegben való kiemelkedéshez, vagy sem ?! Ha igen, akkor most már tudja, milyen lépéseket kell tennie az egyetemi interjú kérdéseinek megkezdéséhez.

Ajánlott cikkek

Íme néhány cikk, amely segít részletesebben megismerni az egyetemi interjú kérdéseit, ezért csak keresse meg a linket.

  1. A legfontosabb csoportbeszélgetési tippek az interjúhoz (Hasznos)
  2. Az 5 legnépszerűbb HR interjú kérdés a frissítők számára
  3. Izgalmas tippek az interjú előkészítéséhez, amelyet emlékezni kell
  4. Mobil alkalmazás tesztelési interjúkérdések
  5. A 11 legnépszerűbb RDBMS interjú kérdés és válasz

Kategória:

Vállalkozói fejlesztés