Képforrás: www.pixabay.com
Tippek a szakmai lemondási levél írásához -
Bár a lemondási levél átadása a munkáltatónak feltétlenül nem az első lépés, hogy lemondjon munkahelyéről, ez egy hivatalos dokumentum, amely arról szól, hogy a munkáltató elhagyja a szervezetet.
Nos, hogyan írná a szakmai lemondási levelet a munkáltatónak, hogy elbocsátja a munkáltatóját, még akkor is, ha elengedi? Nem azért, mert igazán rossz alkalmazott vagy. De másrészt a lemondási levél ötletei tették a trükköt.
Ebben a cikkben először néhány dologról beszélünk, amelyeket figyelembe kell vennie, amikor lemondási levelet ír a vállalatnak. Ezután lépésről lépésre bemutatjuk, hogyan lehet hivatalos lemondási levelet írni.
Végül arról beszélünk, hogy mit ne írjunk a levélbe, hogy átfogó képet kapjunk a lemondási levél tartalmának írásáról.
Nagyon sok nélkül, kezdjük el.
Néhány szempontot érdemes figyelembe venni a lemondási levél tartalmának írásakor
Vannak dolgok, amelyeket a legtöbb ember figyelmen kívül hagy, de te nem. Vessen egy pillantást a következő mutatókra, mielőtt elkezdi írni a hivatalos lemondási levelet.
-
Legyen udvarias
Lehet, hogy sok harag forog benned a munkáltató ellen. De ne mutasd meg a levélben. Általában hülye ötlet, ha a munkáltatóját a lemondási levél ötleteire dobja.
A levél hivatalos dokumentum. És ha nem udvarias, akkor megmutathatja, ki vagy. És azok az emberek, akik megpróbálják bebizonyítani, hogy nem megfelelő személy a munkához, megtehetik ezt, hivatkozva a lemondási levél tartalmára. Tehát ne hagyjon helyet arra, hogy rosszul viseltett embernek hívjanak.
-
Ne írja meg a levelet a küzdelem napján
Nem szokatlan, hogy a vezetők (főleg a frissebbek) rövidesen értesítik a lemondási levelet a főnökükkel folytatott küzdelem napján. A harc után egyszerűen az asztalukhoz mennek, rövid értesítéssel lemondási levelet írnak, majd távoznak. De ez egyáltalán nem nagyszerű ötlet.
A harc természetesen a közös dolog a szervezetben, amikor a munkaadók és a munkavállalók egyaránt nem próbálják megérteni egymást, és a saját igényeikkel és ötleteik igazlelkűségével nyögnek és nyögnek.
De az igazság az, hogy a harc után közvetlenül hozott bármely döntés semmiképpen sem helyes döntés. Inkább szánjon időt, derítse ki, miért szeretne lemondni, majd ha még mindig érzi magát, be kell nyújtania a lemondási levelet a felmondási határidővel, mennie kell és csinálni.
-
Ne lemondjon, mielőtt lehetősége vagy ötlete van
Nyilvánvalónak tűnik, de láttuk, hogy sok ügyvezető lemond, még mielőtt kittyükben munkát végeztek volna, vagy elképzelést alakultak volna ki arról, hogy miként lehetne egymással szembenézni. Ne tedd ezt a hibát. Ha egyszer írásos lemondási levelet írt felmondási határidővel, és eljuttatta a munkáltatójának irodájához, és ha elfogadja a levelet, nem tudja azt visszavenni.
-
Köszönd meg'
Még akkor is, ha nagyon izgatottnak érzi elhagyni a munkát, ne felejtse el mondani: „köszönöm”. Meg fogjuk osztani, hogyan kell mondania „köszönöm” a következő részben. Ne gondold, hogy a hálaszavak mondása rágalmazóvá tesz téged. Még ha a munka nem is elég jó, akkor minimális felajánlotta a megélhetést. Legalább ezért hálás lehet.
-
Keressen egy csere
A munkáltatók nem mindig mondják, de ha tudod, hogy pozícióid befolyásos, és ha csak távozik, ez befolyásolja a társaságot, akkor pótlást kell találnia. Beszélhet róla a munkáltatóval és kiképezhet egy juniorot egy-két hónapig, majd elküldheti a lemondási felmondási határidőt.
-
Fenntartja az egészséges kapcsolatot mielőtt távozik
Mielőtt elgondolkodna arról, hogy elmondási határidővel eljuttatja-e a munkáltatóját, győződjön meg arról, hogy meleg kapcsolatokkal rendelkezik mindenkivel (lehet, hogy nem mindenki, de az emberek többsége).
Hagyja szabadon az összes konfliktust, és köszönetet mondhasson mindenkivel, akit ismer, és találkozzon a társaság fontos szereplőivel, mielőtt felmondási határidővel megírja a lemondási levelet. Később segít, ha bármilyen referenciát kell ajánlani a jövőbeli foglalkoztatásában.
Útmutató a lemondási levél tartalmának (egy mintát is) írásával
A lemondó levél tartalmának írása folyamat, műalkotás és célpont valami olyasmi befejezéséhez, amely egy ideje kezdődött. Az emberek többsége nem sok időt vesz igénybe, hogy gondolkodjon a lemondási levélről, a felmondási idővel, de ha van, van valamilyen előnye.
Az előnyeiről utána beszélünk, de most nézzük meg azt a folyamatot, amellyel nagyszerű lemondási levelet írhatunk felmondási idővel, könnyedén.
Mindössze 3 lépés van egy nagy lemondási levél tartalmának írására. Nézzük most rájuk.
Első lépés: Bevezetés
Az első lépés az, hogy írjuk a lemondási levél tartalmának bevezetését. Először ne próbálja elárasztani munkáltatóját feltűnő szavakkal és bolyhos mondatokkal. Ne komplikáld túl. Kezdje az egyszerű címzéssel és a többi levél bevezetésével.
Példa bevezetésre:
Kedves uram,
Kérem, fogadja el ezt a levelet formális megjegyzésként, hogy lemondok a pozíciómról (említsem a pozíciót) a (cégnév) névvel. A (társaság neve) melletti utolsó munkanapon az lenne (a hivatali lemondás dátuma).
Második lépés: köszönöm
Ez egyszerű. Miután elmondtad a hírt, köszönetet kell mondanod a testben. Mint korábban már említettük, nem kell csalódnia, hogy köszönetet mondjon.
Két okból tenné meg - az egyik akkor is, ha ez a munka, amelyből lemond, nem elég jó, legalábbis táplálta téged és családját; Másodszor, bármilyen foglalkoztatási lehetőség későbbi szakaszában szüksége van munkáltatójának hivatkozására. Tehát tartsa nyitva az ablakokat, és köszönöm.
Példa a "köszönöm" kifejezésre:
… ..
Szeretettel köszönetet szeretnék mondani nekem, hogy megadták nekem ezt a szolgálati lehetőséget, és igazán nagyszerű időt töltöttem veled való együttműködésre. Nagyon imádtam a lehetőségeket, amelyeket nekem kapott (említsen néhány munkaköri felelősséget), és azokat a dolgokat, amelyeket megtanultam (említsek néhány dolgot, amit megtanultál) az itt végzett munka során.
Bármi is, amit itt megtapasztaltam és megtanultam, óriási értéket fog hozzáadni jövőbeli kilátásaimhoz, és nagyban befolyásolja karrierem.
Harmadik lépés: Az átmenet kezelése
Amíg Ön megadja lemondását, a munkáltatónak meg kell találnia valakit, aki helyettesít téged. Tehát, hogy segítsen neki az átmeneten, és annak igazolására, hogy az utolsó napodig ott vagy, fel kell vennie egy vagy két sort.
Ne írjon semmit, amit nem tud kézbesíteni, azaz ne ígérjen semmit, ami számodra nem lehetséges. De annak biztosítása, hogy az utolsó napig ott legyen a munkáltatóval, és készen áll arra, hogy segítsen neki ebben az átmenetben
Példa „az átmenet kezelésére”
… ..
… ..
Ebben az időszakban, amíg figyelmeztetésben leszek, meggyőződök arról, hogy az általam elvégzett munka befejeződött, és kiképzem a csapattagokat, hogy vigyázzanak a többire. Kérem, tudassa velem, tehetek-e valamit az átmenet során.
Kívánok a társaságnak csodálatos növekedését és folyamatos sikert az elkövetkező években.
Most, ha olvastam messze, akkor ön is képes lemondási levél tartalmát írni. De azt szeretnénk biztosítani, hogy miközben írja lemondási levélének tartalmát, nem máshová megy.
Így átfogóbbá tesszük. Nézzük meg a lemondási levél tartalmának típusait és azok relevanciáját.
A lemondási levél tartalmának típusai
-
Lemondási levél tartalma - részletes
Ha nagyon jó éves tapasztalata van a munkáltatóval kapcsolatban, érdemes megadnia néhány részletet arról, hogy miért hagyja el a szervezetet.
Az ilyen lemondási levél tartalmához, a bevezetés után, be kell illesztenie egy bekezdést, amely részletezi a munka elhagyásának okát. De győződjön meg arról, hogy meg kell értenie, hogy az ok megemlítése ellene járhat. Tehát gondoljon egy kicsit, mielőtt részletes lemondási levelet írna.
-
Lemondási levél tartalma - standard
Ez csak a szokásos lemondási levél tartalma, amelyet fentebb leírtunk. Három részből áll - bevezetés, köszönőlevél és átmeneti részletek.
-
Lemondási levél tartalma - hivatalos
Az ilyen típusú lemondási levél tartalmakor nem akarja megosztani az információkat a munkáltatóval. Ebben az esetben csak egy csont nélküli információt fog megadni a lemondási levél tartalmán keresztül.
Az ilyen típusú lemondási levél csak két részből áll: bevezetés és hivatalosan lemondás dátuma, és semmi más.
-
Lemondási levél tartalma - rövidebb értesítés
Gyakran nehéz írni, mert a munkáltató nem fogadja el a levelet rövidebb értesítéssel. Ebben az esetben pontosan hasonló szabványos lemondási levelet kell írni egy további bekezdéssel.
Ezt meg kell említenie, még akkor is, ha állítólag meghatározott időtartamra (hónapokra vagy hetekre) szól fel értesítést; napokra / hetekre / hónapokra csökkenti (az az időtartam, ameddig az értesítést kézbesíti).
Azt is egyértelműen ki kell mondania, miért szeretné csökkenteni a felmondási időt (a kiegészítő bekezdés). Ezenkívül meg kell győznie a munkáltatót azzal, hogy kijelenti, hogy biztosítja a jelenleg kezelt projekt zökkenőmentes átadását.
-
Lemondási levél tartalma - meghosszabbított értesítés
Nagyon kevés ember teszi ezt, de az ilyen típusú lemondási levél akkor kerül írásra, ha nem akarja hagyni a jelenlegi projektet befejezetlenként. Meg kell írni az egységes levelet, és meg kell említeni azt is, hogy miért szeretné meghosszabbítani a felmondási időt.
Amikor úgy dönt, hogy meghosszabbítja a felmondási időt, két szempont lehet a munkáltatónak. Az egyik büszke lesz arra, hogy alkalmazottként látja el a munka-etikát, amely később nagyon jól fog működni.
Másodszor, ha a munkáltató már megtalálta az Ön helyettesítését, és azt tervezi, hogy csökkenti a költségeket (mivel néhány hónapon belül távozik), akkor valószínűleg nem érzi magát boldoggá. De rá kell rávenni rá.
-
Lemondási levél tartalma - nyugdíjba vonulás
Az ilyen típusú lemondási levél tartalmát kicsit másképp kell írni, mivel az író személy nyugdíjba vonul a társaságtól. Fenntartja ugyanazt az űrlapot, de adjon hozzá még néhányat. Röviden írja le a vállalati tapasztalatait, és köszönetet mond a munkáltatónak, aki segített abban, hogy növekedjen a vállalatban.
Nagyon sok előnye van annak, hogy nagyszerű lemondási levelet tudunk írni. Itt van néhány közülük -
- A lemondó levél tartalma arra szolgál, hogy a kemény dolgot egyszerűen emészthető módon továbbítsák
- Ez referenciaként szolgál a jövőbeli foglalkoztatáshoz
- Ez azt mutatja, hogy milyen jó alkalmazotti munkavállaló, és mennyire szolgálta jól a társaságot a hivatali ideje alatt
- Segít a munkáltatónak egyértelműen megérteni a helyzetet és eldönteni a következő lépéseket
- Egy szép, artikulált lemondási levél írásával megbizonyosodhat arról, hogy valóban elgondolkodott a döntés mellett, hogy kilép a szervezetről, és nem úgy döntött, hogy egy pillanat alatt ösztönzi a szervezetet.
- A lemondási levél tartalma olyan alaki követelmény, amelyet meg kell tenni annak biztosítása érdekében, hogy a foglalkoztatási folyamat megfelelő módon lezáruljon ugyanazon kézbesítés útján.
Mi nem szerepel a lemondási levél tartalmában
Részletesen megvitattuk, hogy hogyan kell lemondási levelet írni felmondási idővel, amely segít adieu ajánlattételben a jelenleg működő cégnél. De vannak olyan dolgok, amelyeket nem szabad belefoglalnia a lemondási levél tartalmába. Itt egy lista.
- Ne írja meg levélét informális módon, még akkor sem, ha a munkáltató a barátja a személyes életben. Fenntartja a formalitást.
- Ne légy udvariatlan a hangja.
- Ne panaszzon, még akkor is, ha sok panasza van a munkáltatóval szemben. Mivel ez bizonyíthatja a karaktered, nem az övék.
- Ne készítsen 4-5-nél többet. Ha szeretne képet kapni a szavakról, ne írjon lemondási levelet, amely több, mint 500 szó.
- Ne írj semmit részletesen. A levél csak egy hely a körvonalak említésére. Ha részletesen kell kifejeznie, beszéljen közvetlenül a munkáltatóval.
- Ne felejtsd el köszönetet mondani. Ha igazán mérges vagy depressziós a munkáltatóval szemben, akkor kihagyhatja (nem a norma), de nem így.
- Ne használjon semmilyen bolyhos szót vagy mondatot. Írja egyszerű és beszélgető szavakkal.
Ha elolvassa ezt az útmutatót, és alkalmazza tanulmányait a lemondási levél felmondási idővel történő írása közben, akkor nem kell más helyre mennie. Csak vegyen be egy tollat és papírt, tartsa ezt a cikket útmutatóként, és kezdje el írni. Boldog befejezés!
Ajánlott cikkek
Íme néhány cikk, amely segít részletesebben megismerni a Microsoft Excel tippeit és trükköit, tehát csak keresse meg a linket.
- Fontos tippek Dühöngje a démon benned
- 8 Legrosszabb pénzügyi hiba, amelyet el kell kerülni bármilyen karrierváltozás során
- 7 fontos tennivaló, hogy a pályafutása során az első 1% legyen
- A legjobb cikk az algoritmusok és a kriptográfia számára (példák)