8. rész - Munkavállalói részvényopciók
Az utolsó bemutatónkban megértettük a konvertibilis funkciókat. Ebben a cikkben megismerjük a munkavállalói részvényopciókat.
8. lépés: Számítsa ki a „pénzben” részvényopciókat
A fent említett tőkeszerkezeten kívül az ABC az alábbiak szerint munkavállalói részvényopciókat is kiadott.
Melyek a munkavállalói részvényopciók?
A munkavállalói részvényopciók olyan vételi opciók a társaság részvényein, amelyek nem készpénzes kompenzáció formájában kerülnek kibocsátásra. Az opció korlátozásai (például az átruházás és a korlátozott átruházhatóság) megkísérelik összehangolni a tulajdonos érdekeit az üzleti részvényesek érdekeivel. Ha a társaság részvénye növekszik, az opciók tulajdonosai általában közvetlen pénzügyi haszonnal járnak. Ez ösztönzi az alkalmazottakat olyan módon viselkedni, amely növeli a társaság részvényárfolyamát.
A munkavállalói részvényopciókat többnyire a menedzsmentnek kínálják vezetői javadalmazási csomagjuk részeként. A nem ügyvezető szintű alkalmazottaknak is kínálhatják őket, különösen olyan vállalkozások számára, amelyek még nem jövedelmezőek, amennyiben kevés egyéb kompenzációs lehetőségük van. Alternatív megoldásként munkavállalói részvényopciókat is kínálhatnak nem alkalmazottaknak: beszállítóknak, tanácsadóknak, ügyvédeknek és a nyújtott szolgáltatások promócióinak. A munkavállalói részvényopciók hasonlóak az opciós utalványokhoz, amelyek olyan vételi opciók, amelyeket egy társaság bocsát ki a saját részvényeivel kapcsolatban.
Kincstári részvény módszer a kibocsátott részvények további számának kiszámításához.
Ez a módszer feltételezi, hogy azt a bevételt, amelyet egy vállalat a pénzben történő opció gyakorlásából kap, a piaci részvények visszavásárlására használják fel. Az általánosan elfogadott számviteli alapelvek (GAAP) betartása érdekében a társaságnak saját tőke módszerét kell alkalmaznia a hígított részvényenkénti eredmény (EPS) kiszámításához.
A potenciálisan létrejövő új részvények nettó összegét úgy számítják ki, hogy számba veszik a pénzbeli opciók által megvásárolt részvények számát, majd kivonják a törzsrészvények számát, amelyet a társaság az opcióval megvásárolhat a piacon. Ez növeli a nevező részvényeinek számát, és csökkenti az EPS számot.
Tegyük fel például, hogy egy vállalatnak jelenleg pénzben elérhető opciói vannak, amelyek 10 000 részvényt fedeznek 50 USD lehívási árral. Ha a jelenlegi piaci ár 100 USD, az opciók pénzben vannak, és a kincstári módszer alapján hozzá kell adni a hígított EPS nevezőhöz. A társaság által kapott bevétel 500 000 USD (50 x 10 000 USD), amely lehetővé teszi számukra 5000 részvény visszavásárlását a piacon (500 000 USD / 100 USD). Ezért az új részvények nettó értéke 5000 (10 000 opciós részvény - 5000 visszavásárolt részvény).
Ajánlott tanfolyamok
- A gyógyszeripar tanfolyamának hitelkutatása
- A Shopper Stop hitelkutatási programja
- CFA számológép edzőcsomag
- CFA 1. szintű etikai online tanfolyam
Miért használják az opcionális opciókat a kincstári részvény módszerre
Amikor az alkalmazottak részvényopciókat kapnak vagy korlátozott részvényeket kapnak, gyakran nem szereznek bizonyos ideig egy irányítást a részvények vagy az opciók felett. Ezt az időszakot a megszolgálási időszaknak nevezik, és általában 3 és 5 év. A megszolgálási időszak alatt a munkavállaló nem értékesítheti vagy ruházhatja át a részvényeket vagy az opciókat. A kibocsátott összes opció fennmaradó opció. A megszolgálási idõszak után azonban egy alkalmazott eladhatja részvényopcióit, amelyek gyakorlati lehetõségnek nevezik. Ezért az elemzésnek csak azokat a részvényopciókat kell tartalmaznia, amelyeket az alkalmazott gyakorolhat, és részvényekké konvertálhatja (opciók).
Az ABC-ben az alábbiakban látható a pénzben elérhető opciók számításai, amelyeket az Opciók gyakorolható lehetőségekkel végeztek.
A fenti táblázatból a részvényopciók miatt nettó 0, 70 millió részvény került kibocsátásra.
Feladat: Infosys lehetőségek táblázata
Az alábbiakban egy kivonat az Infosys lehetőségek táblázatáról a 2008. évi éves jelentésből. Használja az Infosys jelenlegi piaci árát (2, 450 Rs / részvény) és az alábbi táblázat segítségével számolja ki a részvényopcióknak a saját tőkére gyakorolt hatását.
Használjon 1 dollár = Rs46 árfolyamot
Saját tőke
Adósság
Teljes tőke = adósság + saját tőke
Teljes tőke = 220, 0 + 106, 4 = 326, 4
A fenti arányokat kell használni a súlyozott átlagos tőkeköltség (WACC) kiszámításához.
Mi a következő
Ebben a cikkben megértettük a súlyozott átlagos tőkeköltség (WACC) kiszámításának alapját. a WACC-ről részletes videót készítünk a következő cikkben. Addig, boldog tanulás!
Ajánlott cikkek
Íme néhány cikk, amely segít részletesebben megismerni a Munkavállalói részvényopciókat, tehát csak keresse meg a linket.
- Milyen különbségek vannak az átváltható kötvények között?
- A tőzsdei kereskedelem megfelelő neked? Érvek és ellenérvek
- Tudjon meg többet 21 tőzsdei határidős kereskedelem fontos stratégiájáról
- Fontos tőzsdei diagram minták