Tippek a személyes interjúhoz -
Mindig vegye komolyan a személyes interjút, mivel ez lehetőséget ad a készségek megfelelő bemutatására. A megfelelő gesztus, a testbeszéd és a megfelelő testtartás révén sikeresen megteremtheti a hatást az interjúkészítőkre. Ha egyszerű tippeket keres a személyes interjúhoz, akkor először gondolkodnia kell arról, hogy az interjú a tartós benyomás létrehozásának útja. Ezért adja meg a legjobb lövést. Az interjúkészítővel folytatott beszélgetésnek értelmesnek és lényegre törőnek kell lennie. Nincs értelme csendben lenni vagy túl beszédesnek lenni. Fenn kell tartania a megfelelő egyensúlyt. Ez végül segít az interjú kitörésében, és növeli a kiválasztás esélyét.
Az alábbiakban említett 15 egyszerű tipp a személyes interjúhoz segít megbontani az interjút
# 1 - Legyen egyértelmű a célokkal
A személyes interjú során alaposan meg kell tennie a házi feladatot az interjú célkitűzése tekintetében. Interjúkészüléke, hogy pihenjen, először felteszi a rendszeres kérdéseket, majd a fő céllal kezdődik. Az Ön feladata, hogy ügyeljen arra, hogy koncentráljon, és próbáljon minden kérdésre válaszolni, jó mosollyal az arcán. Ha nem biztos abban, hogy megválaszolja-e az általuk feltett kérdést, akkor kérdezhet egy másik kérdést. Ez segít csökkenteni az idegességét. Ismernie kell az interjú célját, és fel kell készülnie a célkitűzéssel kapcsolatos összes kérdésre.
# 2 - Legyen magabiztos
Személyes interjúban a bizalom a legfontosabb dolog az összes interjú feltöréséhez. Gondoskodnod kell arról, hogy szemtől szembe kerüljön-e az interjúkészítővel. A tollal való harc vagy a kéz vagy a láb megrázása azt mutatja, hogy ideges vagy. Ez végül téves benyomást kelt önről. Ezért maradjon magabiztos, és tegye olyan vonzóvá a személyiségét, hogy az interjúkészítő szívesen beszélne veled. A bizalom szintén segít a figyelem felvételében. Bizalmasan kell bemutatnia tehetségét és képességeit, és azzal a szemponttal kell járnia, hogy egyszerűen ábrázolja a készségeket másoknak. Ha ideges marad, mindent el fog veszíteni.
# 3 - Adjon Frank véleményt
Egy interjúkészítő időnként szeretné tudni a véleményét a jelenlegi trendről. Ilyenkor azt várja el tőle, hogy őszinte és nem diplomáciai. Meg kell adnia véleményét a trendhelyzetekről és arról, hogyan lehet megállítani. A cselekvési pontok egyértelmûen arra késztethetik az interjút, hogy megértse, mennyire proaktív a cselekvés, és felajánlja azt a megoldást, amely tartós eredményt adhat. Az őszinte magatartásnak azonban ellenőrzött módon kell lennie. Előfordulhat, hogy egy interjúban nem részesülnek bizonyos kérdésekkel kapcsolatos negatív megjegyzések. Ezért ügyeljen jól az érzékeny kérdésekről való beszélgetésre.
# 4 - A kommunikációs készség fontossága
Személyes interjúban a kommunikáció az elsődleges oka, amely miatt sok ember nem képes lenyűgözni interjúkészítőit. Kommunikáció közben jó műszaki és általános ismeretekkel kell rendelkeznie. Ennek azonban nincs értelme, ha hiányzik a hatékony interperszonális készségek fenntartása. A kommunikációnak egyszerűnek és informatívnak kell lennie. Ennek lehetővé kell tennie az interjúkészítőnek, hogy megértse, mennyi ismerettel és magabiztossággal kell bemutatkoznia mások előtt. Kommunikációja során kifejezőnek kell lennie. Ez minden bizonnyal elkápráztatja az interjút, és szívesen választana téged a következő fordulóra.
# 5 - Olvassa el benned a különböző készségeket
Fel kell tüntetnie és improvizálnia kell az átruházható és kompetencia készségeket. Sok ember gyakran nem érti, hogyan kell bizonyítani a munkaképességüket. Elfogadható, hogy munkára van szüksége. De a legjobb rész az lenne, ha meggyőznénk az interjúkészítőt arról, hogy a munka milyen előnyökkel járhat Önnek. A kompetencia készség azt jelenti, hogy megvan mindazok a képességek, amelyekre nagyon szükség van a munkaprofilban, amelyre jelentkeznek. Az átruházható készségek olyan tehetségek, amelyek nem a munkakörben vannak, mint például a személyes tevékenységek vagy hobbi, amelyek hozzájárulhatnak a szolgáltatáshoz.
# 6 - Végezze el a házi feladatát
Függetlenül attól, hogy ezeket az egyszerű trükköket arra használja, hogy személyes interjút készítsen MBA-jára vagy valamilyen munkára, el kell készítenie az alapvető kérdéseit, amelyek valószínűleg feltehetők. Készen kell lennie arra, hogy válaszoljon a karrier, az ambíció és az élet körüli kérdésekre.
Tegyük fel, hogy például egy interjúban egy MBA interjú olyan kérdéseket fog feltenni, mint például miért akarod MBA-t csinálni? Hogyan segíthet az MBA-intézetbe való belépés a karrierjében? Mennyi tapasztalata van, amely segíthet az MBA karrierjében?
Mindig készülj fel ezekre a kérdésekre, hogy az interjú késztesse tovább folytatni a veled folytatott beszélgetést. E kérdések mellett jó tudományos ismeretekkel kell rendelkeznie is, mivel az interjúkészítő előfordulhat, hogy néhány ezzel megkönnyíti Önt. Minden kérdésre megfelelően meg kell válaszolnia, mivel nagy a esélye, hogy az interjúzó keresztezze téged.
# 7 - Mindig őszinte legyél rólad
Személyes interjú során valószínűleg olyan kérdéseket fognak feltenni, amelyek tesztelnék az alapvető jellemzőit, mint például az őszinteség. Minden szakmai és személyes kérdésre őszintén kell válaszolnia. A válaszoknak természetesnek kell lenniük. Ezenkívül fontolja meg azokat az érveket, amelyek előfordulhatnak, ha az interjúkészítő nem elégedett a válaszmal. Ne felejtse el, hogy nincs helyes vagy rossz válasz, minden attól függ, hogy milyen jól válaszol az egyes kérdésekre. Bármely kérdés megválaszolásakor ne blöfföljön. Ahelyett, hogy hazudik a nem ismert kérdés miatt, jobb, ha egyszerűen kihagyja a kérdést.
# 8 - Légy udvarias
Bármely személyes interjú során az interjúkészítők mindig megfigyelik, mennyire magabiztosan és őszintén válaszolnak minden kérdésre. Függetlenül attól, hogy tudja a választ, vagy nem tudja, őszintenek kell lennie, hogy válaszoljon az interjúkészítőre. Ez pozitív benyomást kelt. Kevés olyan eset létezik, ahol helyesen válaszolhat, de az interjú készítője nem találja megfelelőnek. Ilyenkor az interjúkészítő javasolhatja a megfelelő információkat. Vegye pozitív szellembe, és ahelyett, hogy az interjúkészítővel vitatkozna, fontolja meg tudásfokozóként. Ugyanakkor azt is meg kell győződnie arról, hogy a választ, amelyet meg akar adni, nyugodtan magyarázza meg az interjúkészítőnek, és ezáltal rá kell rávilágítania rá, hogy valójában mit értett.
# 9 - Vezesse az interjút azokon a területeken, ahol erős vagy
Bár a személyes interjú során a kérdések meglehetősen gyakoriak lesznek, amelyeket szinte minden jelöltnek feltesznek? De amikor a kérdéseket felteszi Önnek, próbálja meg meghívni ezeket a kérdéseket stratégiai módon, amellyel megmutathatja erősségi területeit. Rendkívül fontos, hogy az interjút az erősségi területein vezessen, és hogy ez miként járhat elő a jövőben a karrierjében. Minél inkább megpróbálja elterelni azokat a témákat, amelyekről Ön kényelmesen megvitatja, annál nagyobb esélye van arra, hogy tehetségét megmutatja az interjúkészítőnek. Ez azt is segítheti az interjúkészítő megérteni, hogy Ön egyedi és miért kell választani téged.
# 10 - Legyen kompozíció és nyugodt
Nincs, ami hiábavaló. Csak olyan interjút ad, amelyben sikeres lehet, vagy nem. Ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy hipernek kell maradnia. Ha nem törli ezt az interjút, akkor egy új lehetőség biztosan kopogtat az ajtón. Ezért ahelyett, hogy ideges lenne, ha nyugodt marad, magabiztosan válaszolhat minden kérdésre. Udvariasan ragaszkodjon a megadott válaszokhoz. Hidd magadba, és próbáld meg nem mutatni, hogy stressz vagy nyomásérzés érzi magát. Ha stressz nélkül tartja magát, akkor összezavarhatja magát, és ha elmagyarázza a válaszát az interjúkészítõnek, elõfordulhat, hogy nem tudja magyarázni azt megfelelõen. Így még akkor is, ha helyesen válaszol, az interjúkészítő nem veszi figyelembe.
# 11 - Viseljen jó ruhákat
Interjúra megy, nem pedig valamilyen filmre. Ezért próbáljon jó vasalt ruhákat viselni. Az ünnepi ruhák egy jó személyiséget tükröznek. Tiszta, csiszolt cipőt kell viselnie, és jó nyakkendőt kell viselnie. Ez kiemeli általános egyéniségét és jó benyomást kelt. Miután belépett a kabinba, köszöntse mosolyogva és jó napot az interjúkészítőnek. Ez pozitív érzést ad az interjúkészítőnek, hogy veled beszéljen, és így mindketten jó beszélgetésed lehet. A jó ruha az egyik módja annak, hogy tartós benyomást keltjen, amelyet bölcsen kell választania.
# 12 - Az interjúkészítővel való vita nem a megoldás
Próbáljon elkerülni minden olyan érvet, amely negatív hatással járhat. Egy érv, amelyet egy interjúkészítővel közöl, minden bizonnyal csökkentené esélyét a kiválasztásra. Nem számít, hogy a jóért vagy a rosszért vitatkoztál, természetesen a döntés az interjúkészítő kezében van. Ezért megfelelően el kell gondolkodnia és jól kell érzelmi egyensúlyban lennie. A véleményének igazolásához más lehetőségeket is választhat. Az érv nem válasz erre. Pozitív módon vegye figyelembe, és úgy gondolja, hogy az a személy, aki interjúkészítőként tanácsot adott Önnek, sokkal tapasztaltabb, mint te.
# 13 - Ne légy Rude
Abban az esetben, ha valamelyik kérdést a személyes interjúban sértőnek találja, vagy úgy gondolja, hogy nem helyénvaló, ahelyett, hogy fordulna és visszaadna egy durva választ, egyszerűen kérje kihagyását. Soha nem tudhatja, hogy egyes interjúkészítők valódi átlagnak bizonyulnak, vagy szándékosan így járnak el, hogy megítéljék személyiségüket. Csak kiegyensúlyozott maradhat. Ezért próbáljon meg nem lenni durva, és az arrogáns válaszolás helyett keresse meg azt az okot, amellyel elkerülheti, hogy válaszoljon. Ez csökkenti a stresszes környezetet, és a személyes interjú folyamata a várakozásoknak megfelelően zajlik.
# 14 - Legyen időben
A pontosság az egyik legfontosabb tényező. Jó benyomást kelt és megmutatja, mennyire komolyan veszi munkáját. Abban az esetben, ha személyes meghallgatásra készültek 13: 00-kor, akkor egy órával korábban meg kell lennie a helyszínen. Ez megmutatja, mennyire elkötelezett vagy és mennyire felkészült az interjúra. A megfelelő idő a megfelelő lépés, amit megtehetsz. Abban az esetben, ha elakad a forgalomban, vagy találkozik valamilyen szerencsétlen eseménygel, akkor jóval korábban értesítse erről a csapatot. Ez megmutatja, mennyire fontosnak tartja ezt az interjút, és így a mentségét minden bizonnyal elfogadnák.
# 15 - A jó testtartás a siker kulcsa
A testtartása sok mindent beszélt rólad. A megfelelő testtartás mellett pozitív hangulatot ad az interjúkészítőnek, hogy veled megfelelő beszélgetést folytatjon. A helyes testtartás azt jelenti, hogy egyenesen üljön és kissé előrehajoljon. Ne izguljon, és ne játsszon a hajaddal. Ez egy alkalmi megközelítés, és néhány interjúkészítőnek nem tetszik. Tisztítsa meg a száját és dobja el a gumit, ha korábban rágta. A beszédmódja, a megjelenő testtartása és a kérdésekre adott válaszai néhány fontos dolog, amelyeket gondosan át kell gondolni egy személyes interjú során. Mutassa be önbizalmát, és nézze meg, mennyire könnyű feltörni a személyes interjút. Nem igazán kell ideges lennie, vagy negatív érzelmekkel kell felkeresnie az interjúkészítőt. Egy apró hiba rendetlenséget okozhat, és tönkreteheti az egész interjú előkészítését. Ezért gondolkodj, és lépj tovább pozitív hozzáállásban.
A személyes interjúra vonatkozó fenti egyszerű tippekkel biztosan megkapja a kívánt munkát. a személyes interjú egyike azoknak a platformoknak, ahol lehetősége nyílik arra, hogy képességeid és tehetségeid mások előtt álljanak. Használja ki ezt a platformot megfelelő módon. Ez segít repülõ színekkel elérni a siker létrát. Abban az esetben, ha úgy gondolja, hogy továbbra is jobb képzésre van szüksége a személyes interjúval kapcsolatos kérdések kezeléséhez, felvehet egy oktatót, aki szintén könnyen elérhető. Minél azonban minél többet megtanulsz és megértesz a végedből, annál jobban tudod bemutatni magad mások előtt. Nincs mit félni. Csak összpontosítson és maradjon nyugodt, és látja, milyen elegánsan törli a személyes interjút.
Ajánlott cikk
- A személyes hatékonyság fokozásának 10 legjobb módja
- 4 A legfontosabb izgalmas tipp az interjú elkészítéséhez
- 5 legjobb interjú tippek és trükkök tapasztalt alkalmazottak számára
- 10 legjobb trükk, amellyel nyugodtan viselkedhetsz a nagy stresszinterjún