Bevezetés a Scrum interjúval kapcsolatos kérdésekbe és válaszokba
A Scrum egy agilis keret a munka menedzsmentjére, hangsúlyt fektetve a szoftverfejlesztésre. A Scrum fejlesztési keret, és támogatja az összetett termékek fenntartását is. A Scrum olyan keret, amelyen belül az emberek kezelhetik az összetett adaptív problémákat. Scrum, miközben produktív és kreatív módon szállít a lehető legértékesebb termékeket. Ez ellentétben áll a befonódott kötelező elemek nagy gyűjteményével. A Scrum az Agile alcsoportja.
Tehát ha végre megtalálta álmai állását a Scrumban, de azon gondolkodik, hogyan lehet kitörni a 2019. évi Scrum interjút, és mi lehet a valószínűsíthető Scrum interjúkérdések? Minden interjú különbözik, és a munkaköre is eltérő. Ezt szem előtt tartva kidolgoztuk a leggyakoribb Scrum-interjúval kapcsolatos kérdéseket és válaszokat, amelyek segítenek az interjú sikerében.
Az alábbiakban bemutatjuk a 19 fontos 2019-es Scrum-interjúval kapcsolatos kérdést és választ, amelyeket gyakran kérdeznek egy interjúban. Ezeket a kérdéseket két részre osztják:
1. rész: Scrum-tesztelési interjúkérdések (alapvető)
Ez az első rész az interjúk tesztelésével kapcsolatos alapvető interjúkérdéseket és válaszokat tartalmazza.
1. Mit ért a Scrum Framework?
Válasz:
A Scrum egy olyan szoftverkeret, amelyet a különböző csapatok használnak munkájuk kezelésére. A Scrum az Agilis elveit valósítja meg. Ezenkívül végrehajtja az agilis alapelvek gyakorlatait és szerepét. Maga a Scrum egy egyszerű keret a hatékony csapat-együttműködéshez az összetett termékeknél. A Scrum nem módszertan. Scrum megvalósítja az empirizmus tudományos módszerét. Scrum a programozott algoritmikus megközelítést heurisztikus módszerrel helyettesíti, tiszteletben tartva az embereket és az önszerveződést a kiszámíthatatlanság kezelésére és az összetett problémák megoldására.
2.Melyek a Scrum Framework jellemzői?
Válasz:
A Scrum-keretrendszer jellemzői a következők:
•Könnyűsúlyú
• Egyszerű megértés
• Nehéz elsajátítani
Most térjünk át a következő interjú kérdéseire.
3. Milyen előnyökkel jár a Scrum a szervezet számára?
Válasz:
Az agilis Scrum-folyamat a szervezet számára előnyös, mivel segít:
• Javítani kell a szállítmányok minőségét
• A változással jobban megbirkózni
• Adjon jobb becsléseket, miközben kevesebb időt töltsön el azok létrehozásával
• Jobban ellenőrizze a projekt ütemtervét és állapotát
4.Melyek a Scrum Framework különböző szerepei?
Válasz:
Ez az interjú során feltett alapvető kérdés a kérdéses interjú során. A Scrum Framework három konkrét szerepet ír elő:
1. A termék tulajdonosa
2. Scrum Master
3. Scrum csapat
5. Mi a terméktulajdonos szerepe?
Válasz:
A terméktulajdonos felelősséget vállal az egész csapatért és munkájáért. A terméktulajdonos felel a naprakész és prioritási sorrendben tartásáért. A terméktulajdonos mentorként működik egy csapatban. A terméktulajdonos általában az Ügyfelet képviseli, és az Ügyfél oldalán kapcsolattartóként működik.
6.Milyen szerepet játszik a Scrum Master?
Válasz:
A Scrum Master feladata annak biztosítása, hogy a csapat kövesse a scrum folyamatát. A Scrum Master segítőként működik, és elősegíti a Scrum Development csapat zökkenőmentes működését. A Scrum-mesterek folyamatosan figyelnek a csapat fejlesztésére, miközben megoldják a sprint során felmerülő akadályokat (blokkoló kérdéseket). A Scrum mesterek részben edző, részben pompomvezető és részben a csapat tagjai.
Most térjünk át a következő interjú kérdéseire.
7. Mi a Scrum Team szerepe?
Válasz:
A Scrum Team azok a személyek, akik a terméket ténylegesen elkészítik. Ők a projekt fő fejlesztői. A csapat birtokolja a termék megtervezését és a hozzá kapcsolódó minőséget. Fejlesztők, minőségbiztosítók, akik alapvetően a terméket készítik.
8. Mi a Scrum módszer?
Válasz:
A Scrum egy agilis keret a munka menedzsmentjére, hangsúlyt fektetve a szoftverfejlesztésre. Három-kilenc fejlesztőből álló csapatok számára készült, akik munkájukat olyan tevékenységekre bontják, amelyek végrehajthatók időkeretes iterációkkal.
9.Melyek a különféle Scrum szerepek?
Válasz:
A Scrum különböző szerepei a következők:
•Terméktulajdonos
•Fejlesztői csapat
•Scrum mester
• Tesztelő és értékelő csoport
2. rész: Scrum-interjúval kapcsolatos kérdések (haladó)
Ez a rész a fejlett scrum interjúval kapcsolatos kérdéseket és válaszokat tartalmazza:
10.Melyek a különböző Scrum találkozók?
Válasz:
A Scrum különböző ülései
• Napi súrolás
• Sprint tervezés
• Sprint áttekintés
• Sprint retrospektív
11.Miben különbözik a Scrum és az Extreme Programming között?
Válasz:
A Scrum és az Extreme Programming közötti különbség a következő:
• A Scrum egy szoftverfejlesztési módszer, míg az Extreme Programming egy programozási gyakorlat.
• A Scrum és az Extreme Programming egy agilis technika, amelyet gyakran együtt használnak.
Most térjünk át a következő interjú kérdéseire.
12. Megfelel-e a súrlódás egy kis szervezet számára?
Válasz:
Igen, a Scrum megfelel egy kis szervezetnek, és kevesebb átszervezésre van szükség a scrum és az ajánlatok alkalmazásának megkezdéséhez:
• Az alkalmazottak kis csoportokra osztása
• A kommunikáció gyors és hatékony fenntartása
13.Melyek az előnyei a Scrumnak?
Válasz:
Ez az interjú során feltett népszerű scrum-interjú kérdése. A scrum előnyei a következők:
• Folyamatosan javítja a folyamatot
• Minimalizálja a kockázatot a rendszerben bekövetkező változásokra reagálva
• Növeli a befektetés megtérülését
• Ismételten és gyorsan megvizsgálja a ténylegesen működő szoftvert
• Bárki láthatja a valódi működő szoftvert, és tovább fejlesztheti az iterációt
14.Melyek a Scrum-folyamat leletei?
Válasz:
A Scrum-folyamat tárgyai:
• Sprint-lemaradás
•Termek elmaradas
• Sebesség táblázat
• Leégett diagram
15. Felsorolja fel a Scrum hátrányait?
Válasz:
A Scrum hátrányai a következők:
• Bonyolult feladat lesz a súrolómester számára egyértelmű cél nélküli projekt megtervezése, szervezése és felépítése
• Jelentős erőforrásokra és gyakori felülvizsgálatra van szükség a napi ellenőrző ülésen
• A sikeres projekt a csapat összes tagjának érettségére és elkötelezettségére támaszkodik
• Több a gyors változás, a projektek bizonytalansága és a termék gyors szállítása a súrlódási ciklus alatt
• Az összes diszfunkció láthatóvá válik
• Jelentős változást igényel
16. Mi a különbség az Agile és a Scrum között?
Válasz:
Az Agile és a Scrum közötti különbség a következő:
• Az Agile széles spektrumú, a projektmenedzsmentben alkalmazott módszertan, míg a Scrum az Agile egy olyan formája, amely tömörebben írja le a folyamatot és annak lépéseit.
• Az agilis gyakorlat, míg a scrum az eljárás gyakorlása.
Most térjünk át a következő interjú kérdéseire.
17.Milyen hasonlóság van az Agile és Scrum között?
Válasz:
Az Agile és a Scrum hasonlósága a következő:
Az Agile magában foglalja a projektek lépésenkénti vagy fokozatos befejezését. Az Agile módszertan iteratív jellegűnek tekinthető. Mivel Agilis formája van, Scrum ugyanolyan, mint az agilis. Ez inkrementális és iteratív is.
18.Mik a Scrum Master felelősségei?
Válasz:
A Scrum Master feladatai a következők:
• Kommunikáció és jelentéstétel
• Követés és nyomon követés
• A csapat teljesítményének javítása
• A követelmények megfelelő megértése
• A projekt céljának elérése érdekében végzett munka
• Folyamat-ellenőrző master és minőség-master
• Védje a csapatot a leválasztásoktól
• Vezesse az üléseket és megoldja a kérdéseket
• A konfliktusok és akadályok megoldása
19.Mit jelent a Scrum of scrum?
Válasz:
A napi dörzsölés után tartott találkozót dörzscsomónak nevezik. Az egyes csoportok felelős személye részt vesz az ülésen, és megvitatja munkájukat. Az ülésen megvitatandó napirend a következő:
• A csapat előrehaladásának nyomon követése
• Munkaellátás a következő szakaszra
• Munkájuk során tapasztalt kihívások / akadályok
• Tanulások vagy tapasztalatok megosztása
• Javítás a következő szakaszhoz
Ajánlott cikk
Ez egy útmutató a súrlódási interjúval kapcsolatos kérdések és válaszok listájához, így a jelölt könnyen meg tudja oldani ezeket a súrlódási interjú kérdéseit. A következő cikkeket is megnézheti további információkért -
- Fontos csoportos interjúkérdések | 6 tipp a csoportos interjúhoz
- Ismerje meg az öt legfontosabb hasznos DBA-interjúkérdést
- A leghasznosabb hitelanalitikus interjúkérdések
- 5 legértékesebb adattudományi interjú kérdése