A márkamenedzsment karrier áttekintése

A márkaépítés a kialakult identitás kritikus aspektusát képezi. A márkanév értelmet ad a márka számára, és továbbítja a tervezett üzenetet vevőinek. Például a Pepe Jeans szeretné, ha márka identitásaként továbbadja a divatos és jól megépített termékek imázsát. Ezért a márkanév olyasmi, amely a márka imázsát megteremti vagy megbontja a fogyasztók elméjében. Különösen akkor válik kulcsfontosságúvá, ha az ügyfeleknek annyi választási lehetőségük van a piacon. Ezért a márkamenedzsment szerepe elkerülhetetlen a mai versenypiaci forgatókönyvben. Alapjában véve a márkamenedzser szerepe felbecsülhetetlen értékű imázsának és jó hírnevének megteremtése a cég termékeiről vagy szolgáltatásairól a piacon.

Gyakran felelnek a termékstratégia ötletekért és kialakításáért, a termékbemutatók készítéséért és a többi csapattal való koordinációért a stratégia végrehajtásáért. A vezetők felelõsek az egész személyiség létrehozásáért egy olyan termékért vagy szolgáltatásért, amely a szándék átadásakor kiemelkedik. Ez megkövetelheti az ismeretekkel és lehetőségekkel küzdő emberektől, hogy megértsék a terméket és vevőit.

Ezért ebben a cikkben megismerheti a márkakezelés különféle aspektusait, az oktatási és jogosultsági követelményeket, az ipar trendeit, a karriert, a munkaköröket és a növekedési görbét, valamint a járó javadalmazást.

A márkamenedzsmenthez szükséges oktatás

A márkamenedzsmenthez általában az alábbi oktatási háttér szükséges; ez azonban nem túl konkrét.

1. Szükséges diploma: alapképzettség. Az MBA előnyben részesíthető a magasabb szinteknél.

2. Előnyben részesített szakterület : Marketing, kommunikáció vagy kapcsolódó területek, például a közönségkapcsolatok. A statisztika, az újságírás és a piackutatás tanfolyamai szintén jótékony hatással vannak.

Bár, ha nem rendelkezik fentiekkel, és továbbra is be akar lépni a mezőbe, mindig igénybe veheti a különböző lehetőségeket, például a következőt.

  • Diploma a márkaépítésben: Rengeteg reklámiskolában kínálnak márkamenedzsment vagy márkareleváns okleveleket, amelyek célja, hogy a jelölteknek kitettsék a márkamenedzser által elvégzendő munka jellegét.
  • Online tanfolyam: A megfelelő online tanfolyamra való felvétel segíthet elsajátítani a karrier útjában megkövetelt képességeket.
  • A marketing és a márkaépítés fejlődésével számos új technika és eszköz jelent meg a piacon. Tehát, ha megtanulja ezeket az eszközöket és technikákat, akkor a legfontosabb toborzók figyelmét fel kell hívnia.

A márkamenedzsment hatálya

A márkamenedzsment lehetősége óriási. Nagyon sok munka áll rendelkezésre a márkamenedzsment szakemberek számára minden jól ismert területen, például az FMCG, kiskereskedelem, média, szórakozás, vendéglátás és turizmus, divat és életmód, telekommunikáció, elektromos termékek, gyógyszerek, oktatás, pénzügy stb.

A márkamenedzsmentnek széles körű tevékenysége van olyan alapvető munkakörökben is, mint a reklámügynökségek tanácsadói, a PR-ügynökségek, a képkezelési tanácsadók, a képzési és munkaerő-felvételi cégek, a digitális marketing ügynökségek és a speciális márkaügyi tanácsadások.

Tehát a hatókör határtalan, de biztosítania kell, hogy a szükséges készségek és vezetői tulajdonságok megszerzésére összpontosítson, és csiszoljon magad azzal, hogy jelentős időt hagysz erre a karrier-vonalra.

Márkamenedzsment karrier útvonalak és álláshelyek

A márkamenedzsment szerepek megkövetelik a legújabb iparági trendek, a fogyasztói igények, valamint a marketing know-how és az etika kitűnő megértését. A sikeres emberek ebben a karrier-vonalban kezdik az utazást az alapszintről, és olyan pozíciókat töltenek be, mint Asszisztens márkamenedzser és Marketing-elemző, és minden tapasztalatot felszívnak a földről. És ez a kreativitással és analitikus gondolkodással társult tapasztalat arra készteti őket, hogy magasabb pozíciókra növekedjenek a márkamenedzsment karrierje során.

Itt van egy tipikus hierarchia, amelyet a márkamenedzsment karrier követ:

1. Belépési szint

Beosztás: Márkamenedzser asszisztens

Jogosultság:

  • Oktatás a kommunikációban, a marketingben vagy a kapcsolódó területeken
  • Kreativitás és problémamegoldó készségek
  • Ügyfélkezelési vagy kapcsolatépítési tapasztalat
  • Költségvetési gazdálkodási tapasztalat

Szerep:

  • Segítsen a márka stratégia és imázs kialakításában
  • Részvétel promóciós tevékenységekben és termékmegjelenítésben
  • Üzleti fejlesztés a márka számára
  • Koordináció a különféle csapatokkal a termékek értékesítésében

2. Középszint

Beosztás: Márkamenedzser

Jogosultság:

  • Minden belépő szintű követelmény
  • MBA marketing
  • Sikeres tapasztalatok asszisztens márkamenedzserként vagy marketing elemzőként
  • Bizonyított képesség a verseny legyőzésére és az új trendek előrejelzésére

Szerep:

  • Kezelje a márkavezetők asszisztenseinek csapatát
  • Vizsgálja meg és elemezze a márka imázsának változásait
  • Tervezze meg, hajtsa végre és tesztelje a márka vagy a termék helyzetének fő változásait

3. Közép-magas szintű

Beosztás: Senior Brand Manager

Jogosultság:

  • Minden középszintű követelmény
  • Sikeres márkamenedzsment tapasztalat
  • Stratégiai gondolkodási készségek és vezetői tulajdonságok

Szerep:

  • Legyen felelős a termékek portfóliójának marketing- és elhelyezési vezetéséért
  • Kezelje a nagy, világszerte elismert márkákat
  • Vizsgálja meg és elemezze a versengő márkákat, és dolgozzon ki egy ellenstratégiát

4. Senior szint

Beosztás: marketing igazgató

Jogosultság:

  • Minden középszintű követelmény
  • Bevált szakértelem, mint vezető igazgató
  • Sikeres márkamenedzsment tapasztalat
  • Stratégiai gondolkodási készségek és vezetési szintű megközelítés

Szerep:

  • A márkapozíciós tevékenységek általános iránya
  • Új termékek bevezetésével kapcsolatos döntéshozatal
  • A márka arca

Azt is meg kell jegyeznie, hogy a magasabb pozíciókra való áttéréskor a felelősség jellege a napi operatív funkciótól a stratégiai és irányítási funkciótól vált át.

Fizetés a márkamenedzsment szerepében

A márkamenedzsment karrierjének kilátásai a rendelkezésére álló megkülönböztető képességek, tapasztalataik és az elmúlt munkahelyen hozott újítások többszörösét jelentik. Ez a szervezet típusától is függ. Egy multinacionális szervezet jelentõsen magasabb fizetést kínálhat, mint egy induló vállalkozás.

Az alábbiakban bemutatjuk, hogy hogyan néz ki a bérstruktúra:

Ez azonban csak általános ábrázolás. Különböző iparágakban vagy szervezetekben eltérő lehet.

Karrier kilátások a márkamenedzsment számára

A márkamenedzsment karrier jövője nagyon pozitív és fényes. Azt is előrejelzik, hogy a márkamenedzsment munkalehetőségei 2020-ra kb. 14% -kal növekednek, mivel egyre több szervezet veszi észre a márkaépítés fontosságát a mai versenyképes digitális világban. A márkák már több elkötelezett szakembert vesznek fel, hogy online márkaképükhöz legjobban jussanak.

Következtetés

A lényeg, hogy a márkamenedzsment karrierjében szerepet játszik egy nagyon érdekes és kihívást jelentő szerep, mivel magában foglalja a márka kiemelkedő egyedi identitásának felépítését. Ha koncentrál a kreatív, elemző és értékesítési készségeire, és fokozatosan bevonja a vezetői képességeket, amikor ebben a térségben növekszik, akkor kitűnő képet alkothat.

Ez a gazdag feladat szoros figyelmet igényel a részletekre, valamint a márka és az ügyfelek alapos ismeretére. Ha azonban van akarata és képessége, hogy belépjen erre a területre, akkor a karriered úgy fog virágzni, mint egy csillag az elkövetkező időkben.

Ajánlott cikkek

Ez egy útmutató a márkamenedzsment karrierhez. Itt tárgyaljuk a márkamenedzsment karrier útvonalait és munkakörét, valamint a márkamenedzsmenthez szükséges kört és oktatást. A következő cikkeket is megnézheti további információkért -

  1. Építési projekt menedzsment karrier
  2. Karrier az üzleti intelligencia területén
  3. Karrier a tanulásban és fejlesztésben
  4. Projektkör menedzsment