Otthoni munka - A munka, miközben élvezheti az időjárást és a házi teát anélkül, hogy habozott a szünet időzítésével kapcsolatban, fantasztikus. Mindezek is elbűvölnek téged? Biztos vagyok benne, hogy igen. Az otthoni munka elsöprő. Nincs forgalom és mindenképpen hivatalos viselet. Nem kell felkelnie az ébresztőóra szerint, rohanni a szállításhoz vagy valószínűleg az autójához, még akkor sem, ha emlékeznie kell mindazokra a dolgokra, amelyeket valószínűleg elfelejtett leállítani, miközben elhagyja a házát.

Számos szervezet, akár nagy, akár kicsi, valamint új induló vállalkozások kínálják alkalmazottaiknak otthoni munkavégzést. Ez egy harmadik módszer, és valószínűleg az egyik legkényelmesebb lehetőség, amelyet a munkáltató nyújthat alkalmazottai számára. Ha ezt választja, a munkáltatóknak nem kell aggódniuk az extra alkalmazottak, például irodai fiú, őr vagy egyéb segítő alkalmazottak felvétele miatt (ez teljes mértékben érvényes azokra az emberekre, akik minden szabadúszó, de nem rendes alkalmazottat foglalkoztatnak). Figyelembe véve az összes előnyt és a munkavállalói érdeklődést, a világ legjobb cégei közül néhányan kínálnak munkavállalóiknak állandó vagy részleges otthoni munkavégzést. A legjobb amerikai egészségügyi társaságok, mint például az Aetna, a Humana, az Egyesült Egészségügyi Csoport és az MNC-k, például az Amazon és a Convergys stb., Szintén lehetővé teszik alkalmazottaik számára, hogy otthonukból dolgozzanak.

Megértem, milyen kényelmes és hűvösnek hangzik, amikor azt hallja, hogy valaki otthon dolgozik. Ez luxus, de a hagyományos irodakörnyezeten kívül végzett munka sok kihívást jelent a munkavállaló előtt. Részletesen megvitatjuk, hogyan kell megbirkózni ezekben a helyzetekben, de előbb megvitassuk, milyen következményekkel kell szembenéznünk, amikor otthoni munkavégzést végezzünk, és miért?

Otthoni munkavégzés következményei -

  • Szigetelés

Az irodai környezetben történő munkavégzés az egyik legfontosabb kérdés, amely időnként rémálommá is válik az otthon dolgozó emberek számára, és ez teljesen érthető. Irodai munka közben egy olyan alapvető rutinot követünk, mint például a felöltöztetés, az új emberekkel való találkozás (egyesekre vonatkozik), az irodai tagok üdvözlése és a péntek élvezete stb. Bár ez nem érinti teljesen életmódunkat, mások számára ez a rutin része napjuk, amely életre kelti őket. Sokan harcolnak ezzel a kérdéssel azáltal, hogy kapcsolatban maradnak kollégáikkal.

  • A munkához munkaidő után is kötelező

Az otthon dolgozó szakemberek gyakran túllépik a munkaidőt. Több oka lehet annak mögött, de az egyik jelentős, hogy nem kell sietnünk hazatérni és megismerkedni a családdal, mivel már körülöttük vagyunk, tehát nem számít, hogy túllépjük a munkaidőt. Ez azonban csak akkor jó, ha nem szokott rá. Ily módon meghaladja irodája hamis elvárásait is.

  • Figyelmen kívül hagyják a promóciót

Hány ember találkozik egy nap alatt, és ebből a számból hányat emlékszünk valójában arc vagy személyiség alapján? Az otthoni munkát végző vezetőkre gyakran figyelmen kívül hagyják a promóciót, különösen, ha csak kevés dolgozik otthonról az irodában. Nem ez az, hogy nem otthon dolgozik, hanem ha otthonról kezd el dolgozni, fokozatosan csökken a PR-ismerete. Nem vagy az emberek környékén, és kezet sem szabad, és szabad / szünet idején ne kérdezzen a wellnessről vagy a társalgóról. Nem gondoljuk, de ezek a szokások nagy szerepet játszanak az Ön promóciójában.

  • Önfegyelemre van szükség

Az otthoni munkavégzés során szigorúan önfegyelmezettnek kell lennie. Ne felejtse el, hogy zavaró tényezők vesznek körül, vagy valószínűleg egy olyan környezetben van, ahol nem az irodában dolgozó munkavállalónak számít. Csak egy dolog tarthatja fenn, és segíthet a következetességben - az önfegyelem. Motiválnia kell magát, hogy tartózkodjon távol a figyelmektől és tartsa az önellenőrzést. A legjobb módszer erre az, ha kapcsolatot tart fenn kollégáival és különösen a főnökével / menedzserével / felügyelőivel. Olyan benyomásod lesz, amit néznek. Ez a legegyszerűbb motiváció, amelyet választhat, hogy fegyelmezetten tartsa magát.

  • Figyelem-elterelések elkerülése

Függetlenül attól, hogy irodai dolgozó vagy otthon dolgozik, a figyelmeztetés mindig ott lesz. Az irodai figyelmeztetéseket azonban gyakran könnyű elkerülni. Ha otthon vagy, akkor elkerüli az elkerülhetetlen forrásokat, például gyermekeket, szüleket, feleséget / férjet, háziállatokat, szomszédokat és barátokat stb., Amelyek között a család olyan, amit semmilyen körülmények között nem szabad figyelmen kívül hagyni. Ezek elkerülésének egyetlen módja az, ha arra készteti őket, hogy valóban dolgozik. Vegyük szünetbe, ahogy az irodájában veszi; mondjuk pontosan egy órára. A munkahelyi fizikai jelenléte ellenére ne érje el munkaidőben a megszakítást, és főleg a munkaidő alatt kerülje a tévénézést.

Ajánlott tanfolyamok

  • Professzionális Lean Six szigma képzés
  • Teljes termelési menedzsment kurzus
  • Mesterséges intelligencia tanúsító képzése

  • A munka és az otthoni feladatok elválasztásának nehézsége

A háztartásokban való részvétel kísértése számít. A családja előtt állsz, és nem tudod elkerülni néhány olyan dolgot, mint például az ajtóra adott válasz, ha cseng, csenget telefonon, felveszi az iskolából a gyerekeket, egy ideig vigyáz a kedvtelésből tartott állatokra, azonnal elkészít valamit, és minden egyéb szükséges, és sürgős munka, amire gondolhat. Ezek felelõsség alá tartoznak, és természetesen nem tudja elkerülni ezt egyszerûen. Ha otthonról dolgozik, elkezdi rájönni, hogy háztartási tevékenységet folytat, és szocializálódik, ami teljesen általános. Gondolkodnia kell akkor, mit tegyünk ezek elkerülése érdekében? Ez nem egyszerű, de vonalon kell húznia a háztartás és a családi idő, valamint a munkaidő között. Mindig emlékezz, hogy mindkettő fontos, és mindkettő teljes figyelmet érdemel.

Az otthoni munka minden bizonnyal nem egy darab tortát, ahogy néz ki. Nem senkinek szól. Sajnos ezt nem érti addig, amíg valóban otthonról nem kezd el dolgozni. Van még egy dolog, amit észrevettem az évek során. Miután hosszú ideje elkezdett otthoni munkát folytatni, valójában nem térhet vissza egy irodai környezetbe, és nem kezdheti el a munkát. Utálsz hivatalos viselet viselését; nem szereti az étkezést a menük korlátozott menüjéből, és határozottan elkerüli az utazást. Azt kell mondanom, hogy az otthoni munka nem egészséges az egyedülálló emberek számára, mivel ez növeli a benned lévő intravertált személyiséget, elszigetelten teremt téged. Ez nem rossz, de nem is a legjobb.

Tippek a termelékenység növeléséhez otthon végzett munka közben -

# 1 Kezdje el korán

A korai munka megkezdése az egyik legjobb dolog, amelyet otthon használhat. Ha reggeli ember vagy, akkor ez minden bizonnyal segít növelni a termelékenységet. Kezdje el a munkát, amint felkel vagy közvetlenül az edzőterem után, és tartson szünetet néhány óra után, hogy reggelit készítsen magának. Így az elméd megszakítás nélkül termelékeny marad legalább ezekben a kezdeti órákban, és korán befejezheti munkáját, hogy valamikor a családdal élvezhesse.

# 2 Tegyen úgy, mintha irodába megy

Otthonunkat olyan helyre terveztük, amely minden kényelmet biztosít számunkra, kiválóan alkalmas szünetekre és pihenésre, de nem alkalmas munkavégzésre. Ha munkáját pizsamában kezdi, akkor valószínűleg álmosan érezné magát, vagy hétvégén reggel érezheti magát. Nem azt mondom, hogy szigorúan az ébresztőórád szerint kelj fel, egyenesen zuhanyozni, hivatalos inget viselsz, nadrágos nyakkendőt viselj, stb. Így el fogja hagyni az előnyeit, de a munkaidő kezdésének legjobb módja egy zuhanyozás bejutni a félmunkás öltözködési kódba, és átváltani az otthoni üzemmódról a munkamódra.

# 3 Szervezze meg munkaterületét

A munkaterület megszervezése az egyik legfontosabb dolog, ha még otthonról dolgozik is. Ne felejtse el, hogy otthon dolgozhat, ez nem azt jelenti, hogy az ágyából dolgozhat. Tartson távol minden lehetséges bútortól, amely lustossá tesz. Tervezze meg munkaterületét néhány kézikönyvvel, képpel, emlékeztetővel, stb., Bármi máskal, ami hivatali érzetet teremt. Órja az olyan lényeges tárgyakat, mint egy asztal és szék, asztali lámpa, asztali tábla és egy motivációs idézetekkel teli poszter, ha úgy tetszik. Szükség van arra, hogy tartózkodjon az otthoni kényelmi zónától. Még egy dolog: tervezze meg munkahelyét kissé távolabb a nappali és a TV-től.

# 4 A kommunikáció elengedhetetlen

A kollégáival folytatott kommunikáció nagyon fontos. Mivel nem az irodájában tartózkodik, és a kolléga íróasztalánál megáll, hogy tudjon az új projektekről és az irodáról szóló frissítésekről, kapcsolatba kell lépnie velük, hogy ezekről frissítést kapjon. Számos olyan professzionális és alkalmi eszköz használható, mint például az e-mail, az üzenetküldés, a hívások és a videohívások, amelyek beleszólnak a hivatal legfrissebb frissítéseire. Ezek közül az üzenetküldés és a videohívás opciót találom a legjobban az ülések és csoportos beszélgetések megvitatására.

# 5 Maradjon koncentrálva

Minimalizálja az összes lehetséges figyelmet. Megértem, hogy otthon vagy, és minden szabadságával rendelkezik, mint például egy rock lejátszási lista létrehozása vagy korlátlan szörfözés a közösségi média webhelyein, például a Twitter, a Facebook és az Instagram, valamint az összes többi korlátozó weboldal használata, de nem akarja, hogy Dj vagy szociális média menedzser, ugye? Tudatos erőfeszítéseket tegyen ezen eszközök használatának korlátozására munkaidőben. Ezen kívül van néhány megkérdezetlen figyelmetlenség is, amelyet a korai szakaszban nem lehet elkerülni, például háziállatok, gyermekek és látogató. A gyerekekkel folytatott gyors csevegés mindig jó vagy szánalmas, de az ölében lévő kutya vagy a családja, aki az asztal mögött áll, és valószínűleg vacsorára vagy jövő hétvégére tervez, az biztosan akadályozza a termelékenységet. Különösen a gyermekeit kell megértenie a munkájának súlyosságáról, és nem kötelező minden látogatóra látogatnia.

# 6 Egyél egészségesen egészséges maradjon

A konyhája kéznél van, de munka közben nyilvánvalóan senkinek sem lesz ideje ebédet főzni, de ez nem jelenti azt, hogy chipekön kell túlélnie. Emellett nem kell, hogy kollégái emlékeztessék Önt, vagy vegyenek ki ebédre, tehát most a te feladata, hogy emlékeztesse magát, hogy igyon vizet vagy enni. Készíthet ütemezést és beállíthat emlékeztetőt ebédre. Egészséges ételt enni. Gazdagítsa az ebédet salátákkal és természetes energiaitalokkal, a koffein italok helyett. Az ebédet három részre oszthatja étkezésre, rövid időközönként.

# 7 Végezzen szünetet

Ön ellentmondásos mondatot olvassa el azzal, amellyel fentebb beszéltem. Nagyon fontos, hogy szünetet tartson a termelékenység ideje alatt. Ily módon növeli a munka iránti koncentrációt. A kutatások kimutatták, hogy a legtermékenyebb munkavállalók 52 percre fókuszálnak, majd legalább 15-17 percig tartanak. Ez elmefrissítésként működik, és kevésbé fáradt elmével kezd dolgozni, amikor visszatér a munkához. A „szünet” kifejezéssel azt értem, hogy a székét, laptopját / számítógépét és telefonját 15 percre hagyja az asztalán. Nyújtsa ki a testét, igyon sok vizet és járjon körül, majd jöjjön vissza és kezdjen el dolgozni.

# 8 Ne felejtsd el élvezni a szabadságod

Minden következmény ellenére; sok előnye van az otthoni munkavégzésnek is. Az otthoni munka egyik legérdekesebb dolga az, hogy nem kell korlátoznia magát irodaterülettel. Dolgozhat egy kávézóban, strandon, valahol a hegyekben, a teraszról vagy egy barátja otthonából, ahol hosszú ideje nem járt. A változásokhoz elfogadhatónak kell lennie. Ha otthon dolgozol, ez nem azt jelenti, hogy kanapén kell lennie. Tervezze meg irodáját és onnan munkáját. Légy boldog a környéken, és biztos vagyok benne, hogy ez növeli a munka termelékenységét.

Ajánlott cikkek

Íme néhány cikk, amelyek segítenek az otthoni munkavégzés részletesebb megismerésében, ezért csak keresse meg a linket.

  1. 6 Hatékony tipp a toxikus főnök munkavégzéséhez
  2. 9 Csodálatos módszerek a fiatalabb főnök munkájának kezelésére
  3. 7 legjobb otthoni munka a számítógépen, amelyek boldoggá tesznek
  4. 8 félelmetes tipp a rugalmas munkaidő kéréséhez (Hasznos)

Kategória:

Vállalkozói fejlesztés