Bevezetés a hálózati stratégiákba
A hálózati stratégiák segítenek megtalálni legalább azt a hat embert, akik sikeresek lesznek az erőfeszítéseiben. Hálózati stratégiák rossz módon. Úgy gondoljuk, hogy a hálózatépítési stratégiák azt jelentik, hogy az emberekhez kell mennünk, és meg kell próbálnunk rá rábeszélni őket, hogy adják meg nekünk azt, amire szükségünk van. De a hálózati stratégiákat nem így kell megtenni. A hálózati stratégiák művészet, és ha nem tudod, hogyan kell ezt azonnal végrehajtani, akkor valószínűleg csalódottnak fogod válni a hálózati stratégiákkal, és feladod a kettőt.
Ebben a cikkben megvitatjuk, miért kellene hálózatépítési stratégiákat kidolgoznia; hogyan kell ezt a helyes módon csinálni, és olyan ötletekről fogunk beszélni, amelyek segítenek kapcsolatba lépni azokkal az emberekkel, akik sokkal befolyásosabbak, mint te, hogy megtanuljon tőlük, és jobb, okosabb és befolyásosabb is legyen.
Miért kellene hálózati stratégiákat készíteni?
Sokan azt gondolják, hogy a hálózatépítési stratégiák extrovertok emberek számára szólnak. De Ön szerint ez igaz? A hálózati stratégiák mindenki számára szólnak, akik szeretnének segíteni egymás karrierjének és személyes életének növekedésében. Ha tudja, hogy hány munkahelyet egyszerűen csak áttétel zár be, akkor határozottan veszi ezt komolyan. Ezenkívül előfordulhat, hogy nem tudja, mit tud a másik fél, akivel egy partin találkozik, egy olyan témáról, amely óriási változást okozhat a saját életében. Az ötlet nem korlátozódik az a gondolkodásmód, hogy ha nem extrovert, akkor nem tud hálózatba lépni.
Van egy másik probléma a hálózati stratégiákkal kapcsolatban. Az emberek úgy érzik, hogy csalók, miközben ezt végzik. Miért? Valójában nem tudják, hogyan kell elkészíteni a hálózati stratégiákat, és így mindig, amikor megpróbálják megtenni; kényelmetlenül érzik magukat, és elkezdenek kritizálni magukat. De nem kell csalódnod. Nemcsak azért léphet kapcsolatba az emberekkel, ha valamit kihoznak belőlük. Ön is kiszolgálhatja őket. Mi lenne, ha azt mondanánk, hogy annyi emberrel kell beszélnie, hogy termékeivel, szolgáltatásaival, ajánlásaival és ötleteivel szolgálhassa őket; akkor ugyanaz lenne? Nincs joga!
A hálózati stratégiák nem bővítik az ismert emberek listáját (amit a legtöbb ember a Linked-Inben csinál); inkább a hálózati stratégiák bővítik az érintettek listáját. Most gondolod, hogy van-e értelme az emberekkel való hálózati stratégiáknak? Fogadsz, hogy igen.
Hogyan lehet a hálózati stratégiákat helyesen végrehajtani?
Nincs egyetlen út. Ebben az átfogó útmutatóban nyolc konkrét lépést kínálunk Önnek, amelyeket megtehetsz, hogy hálózatba léphessen, mint egy mester. Szeretné tudni, hogyan? Várjon itt, és olvassa el a cikket a végéig. Van néhány nagyszerű koncepció, amelyet itt megvitathatunk. Kezdjük azonnal.
# 1 - Adj, ne kapj
A hálózatépítési stratégiák középpontjában a „Hogyan szolgálhatlak neked?” Helyett a „Mi áll nekem?” Helyett, és látni fogja, hogy ez az egyszerű csípés a gondolkodásmódban mindent meg fog változtatni. Nem fog beszélni az emberekkel, mert valamire van szüksége tőlük, vagy segítségre van szüksége azáltal, hogy kapcsolatba lép az emberekkel, mert segíteni akar nekik. Most felteheti a kérdést: hogyan segíthetek valakit, aki befolyásosabb és tájékozottabb, mint én? Itt van a válasz. Amíg élünk, át kell mennünk a kérdéseken. Még annyi tudás és befolyás megszerzése után is sokféle zavarral kell szembenézniük az életükben. Nem, nem kell orrát döfölnöd. De segíthetsz, ha találkoznak valakivel, akiről tudod, hogy segíthet nekik. És fellendülés! Szolgáltál. Ahelyett, hogy megpróbálta rávenni őket, hogy tegyenek érted valamit, először valamit értük tett. És gondold ki, miáltal ezt megnyerve megkapod a szívüket, és örökké a barátok maradnának.
# 2 - Légy jelen
Bárhol is lehet, légy ott. Ha valakivel egy partinál van, fordítson teljes figyelmet erre a személyre. Ne hallgassa meg őket, és ne játsszon a telefonjával. Megalázónak érzi magát, ha nem hallgat, miközben beszél az emberrel. Nagy figyelmet fordítson arra a személlyel, akivel partin tartózkodik; nyugodtan megnyílik veled. Ha az a személy, akivel veled beszél, kényelmes, akkor kapcsolatba lép veled, nem azért, mert valaki a világ tetején van; hanem azért, mert figyelted őket, míg a többiek soha nem tették meg. Tehát, bárhová is megy, partira vagy találkozóra, ha találkozik valakivel, aki izgalmasan beszélgethet, teljes figyelmével találkozhat velük. Ne használjon töltőanyagokat mindig közöttük; inkább érdemi kérdéseket tegyen fel, amikor meghallgatja az embert! Még ha a legtöbb ember nem is veszi észre ezt, jelenléte óriási hatást gyakorol azokra az emberekre, akikkel kapcsolatba akar lépni.
# 3 - Hallgassa meg jobban, mint beszél
Egy olyan környezetben, ahol az emberek összegyűlnek és bemutatják egymást, a legtöbb ember úgy kapcsolódik össze, mintha mindenkinek mindent el akar mondani róluk mindenkivel, akivel találkozik. Úgy gondolják, hogy mindent el kell pusztítaniuk magukról. De ez egy hátborzongató módszer a hálózati stratégiák kidolgozására. Az ötlet az, hogy más emberekre összpontosítson és mit kell mondaniuk; nem az, amit gondolsz. Igen, határozottan beszélhet rólad, ha szükséges; de csökkentsd azt. Hallgassa meg többet. Hagyja nyitni a másik személyt. Ne hallgasson csak arra, hogy visszaválaszoljon. Figyeljen úgy, mintha mindent tudna róluk, a történeteikről és arról, hogy mire készülnek. Nagyszerű tulajdonság, amelyet minden kommunikációs szakértő észrevehet. Nem rohannak a dolgokhoz. Figyelnek. Értik. Kérdéseket tesznek fel. És akkor, ha szükséges, elmondanak egy kicsit magukról. Az ötlet az, hogy megosztja azt, amit mondani kell, amint a másik ember befejezi a beszélgetést. Ha többet hallgat, és kevesebbet beszél, akkor kétséget kölcsönözhet a másik embernek, hogy Ön valaki szívesen tud róla. És ha egyszer rájönnek, hogy Önt is érdekli. Így működnek a hálózati stratégiák, nem hátborzongató módon, hanem oly módon, hogy mindenki a hálózati körben szolgáljon.
# 4 - Gondolj hosszú távra, ne rövid távon
A hálózati stratégiák olyan készség, amelyet hosszú távon meg kell látni. Nem azt kell tennie, hogy valamit azonnal kiszabadít az embertől. Nem. Hálózatépítést végez, mert több embert szeretne megismerni, és barátainak szeretne lenni. Jim Rohn üzleti filozófus azt mondta, hogy öt ember átlaga vagy, akikkel a leginkább társulsz. Most a legtöbb ember, amikor hálózati kapcsolatba lép, rövid távú haszon gondolkodik, és megpróbál minél jobban megragadni az embertől. Nem veszik észre, hogy a hülyeség nem az, ahova menni kell. Inkább meg kell értenie, hogy az emberek, akikkel hálózatot építenek, emberek is; ezek nem használhatók; inkább olyan személyek, akiknek szintén mélyebb szükségük van a kapcsolatba lépésre, azért, hogy megértsék magukat, és különösnek érzzék magukat. És így alakítják ki a kapcsolatot (mind szakmai, mind személyes). Ezért, amikor bárkivel kapcsolatba lép, próbáljon hosszú távra gondolkodni. Gondolj arra, hogyan tudsz segíteni az embernek abban, hogy növekedjen és jobbá váljon, bármi is, amit elérni próbálnak, és a hálózati stratégiákban tett minden erőfeszítés az ön javára fog működni. És így nyer.
# 5 - Ne hajtson végre túl sok kötelezettséget vagy bűntudatot
Bármelyik partira vagy professzionális összejövetelre megy, sok emberrel fog találkozni. Szinte lehetetlen mindenkit nyomon követni. Nem kell bűntudatot érezni érte. Inkább szelektív. Köszönj mindenkinek, de feltétlenül beszélj olyan emberekkel, akiket szeretsz, és csodálsz. Nem szabad úgy tenni, hogy kedvel valakihez, aki nem szereti a valódi értelemben. Ha megteszi, úgy tűnik, hogy a hálózatépítés hamis. Válasszon embereket általában 5-10-ig minden egyesülésen, és hozzon létre egy jó kapcsolatot. Ha kéretlen kéréseket kap, ne aggódjon mondani igennel. Ne mondja közvetlenül, hogy ne maradjon tovább. Ne próbáljon jól viselkedni, ha igazán nem akar csinálni valamit. A hálózatépítés nem arról szól, hogy ellentétes a természetével. A hálózati stratégiák inkább olyan emberekkel kapcsolódnak össze, akikkel úgy érzi, hogy megoszthatják ötleteiket, üzleti és szakmai életüket. És ne vállalj senkinek sem. Egyszerűen csatlakozzon, és ne siess, hogy senkinek szóljon. Szörnyű ötlet a szavak megadása és a későbbi megtartásuk hiánya. Ne csináld. Lassan vegye a dolgokat. Végül meg fogja érteni, hogyan kell hálózatépíteni, ha sok társadalmi személlyel találkozik társadalmi vagy szakmai összejöveteleken.
# 6 - Legyen őszinte
Az őszinteség diadalmaskodik minden más felett. Ha őszinte vagy a társainál egy partin, akkor sok kapcsolatot hozhat neked. A helyzet az, hogy tudnod kell az egyensúlyt a mondani és mennyi hozzátartozás között. Az őszinte lelkesedés nem azt jelenti, hogy másokhoz kell mennie, és mindent el kell mondania a magánéletéről. Ne tedd. Az őszinteség azt jelenti, hogy ha valaki megkér téged valami olyanra, amit nem akar megtenni, udvariasan nemet mondjon nekik, ahelyett, hogy kedves lenne. Nem megy hálózati eseményekre, csak hogy kedves legyen. Inkább e rendezvényeken megy, hogy kapcsolatot létesítsen, amelyeken keresztül segítheti egymás növekedését. Még ne dicsekedj azzal, ami nem vagy. Sok ember az ilyen eseményekben merül befolyása és hírneve miatt, amely valójában nem igaz. Ne csináld. Végül elkapnak. Inkább hiteles, és fejezze ki valódi énjét. Ha őszinte legyél, a körülöttetek lévő embereket ösztönözni fogja arra, hogy őszinte legyek. Az őszinteség hozzájárul a jobb hálózat felépítéséhez.
# 7 - Azonnal tegyen lépéseket
A hálózati tevékenységek alapja az álmainak megvalósításához. Tehát ha nem hajtja végre azonnal az intézkedéseket, sok emberrel való kapcsolat nem segít. Tegyük fel például, hogy beleegyezik abba, hogy megtesz valamit egy olyan személyért, akivel éppen kapcsolatba lépett. Lehet, hogy mindketten úgy döntöttek, hogy e-mailen keresztül mutatják be magukat. Ne várjon, amíg haza nem ér. Húzza ki az okostelefonját, és azonnal küldje el e-mailben a személynek. Az azonnali fellépés nagy szokás, és ha folytathatja az ilyen cselekedeteket, akkor sok haladást fog elérni a kapcsolatok révén. Ez egy ötlet, amely forradalmasíthatja a hálózatépítési tevékenységek szemléletmódját. Ha bármilyen kapcsolatot létesít, beszéljen velük, megértse őket, és meg fogja ismerni, hogy mire küzdenek végül. Tartsa magával a naplót. Írja be a személy nevét, írja ki a küzdelmet, és megemlíti a dátumot. Menj haza és szabadidejében dolgozzon ezzel a problémával. Ha meg tudja oldani a problémát, hívja fel a személyt, vagy e-mailben küldje el a megoldást. Ha meg tudod csinálni mindenkivel, akivel találkozol, nagy hatással lenne, és akkor semmit sem kell aggódnia.
# 8 - Csak olyan eseményekre menjen, amelyek izgatnak
Ne menjen semmilyen hálózati tevékenységre, mert több embert szeretne megismerni. Ha nem érzi magát izgatottan, hogy elmenjen egy helyre, akkor valószínű, hogy soha nem fogja meghökkenni új emberekkel való találkozásra. Ezért válassza a szívedhez közeli eseményeket. Azokra az eseményekre gondolva csodálatosnak érzi magát. Csak annyit kell tennie, hogy magát vigye és élvezze a folyamatot. A hálózati tevékenységek nem rettegnek. Tudnia kell, hogy mi tetszik és mit nem szeret, hogy jobban tudjon részt venni a hálózati tevékenységekben.
Ez a legjobb tipp a nagyszerű hálózat kiépítéséhez és a hálózati tevékenységekhez való jobb hozzáálláshoz. Ezeket a tippeket Marie Forleo, vállalkozó és híres virtuális tanár adta. Ha hálózati tevékenységekkel küzd, használja a fenti tippek egyikét és alkalmazza. Nézze meg saját maga, mi működik, és mi nem működik. És kitalálhatja, hogyan kell hálózatba lépni, természetesen nem úgy, ahogy mindig gondolták a hálózati tevékenységeket.
Ajánlott cikkek
Íme néhány cikk, amely segít részletesebben megismerni a hálózati stratégiákat, csak lépjen át a linkre.
- Neurális hálózatok vs mély tanulás - Hasznos összehasonlítás a tanuláshoz
- Ingyenes hasznos tippek a karrierhálózat felépítéséhez (Fontos)
- Hálózati biztonsági interjúkérdések - a legnépszerűbbek és a leggyakrabban feltett kérdések